報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試方式）和專業(yè)面試（試講），先進行筆試，再進行綜合面試，最后進行專業(yè)面試。
1.筆試
筆試內(nèi)容：報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復習用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績滿分為100分，60分及以上為合格。筆試成績占總成績30%。
筆試時間：2016年12月2日上午8:00—10:00。
筆試地點和要求：詳見《準考證》�？忌殧y帶準考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試,考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
筆試成績在江蘇省淮陰中學網(wǎng)站公布。
2.綜合面試
綜合面試人選確定：在筆試成績合格人員中，按同崗位報考人員筆試成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)4倍的比例，確定參加綜合面試人員（末位成績并列的應聘者一同進入）。因個人原因或資格復審不合格的考生，取消其綜合面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補。
進入擬參加綜合面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便于及時通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
綜合面試內(nèi)容主要為應聘崗位應知應會的知識，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。綜合面試成績滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績當場通知考生，綜合面試成績占總成績40%。
綜合面試時間為12月3日，地點及具體時間另行通知。
3.專業(yè)面試
專業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績合格人員中，按同崗位報考人員折算后的筆試成績與折算后的綜合面試成績之和作為考生的合成成績，按考生的合成成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)2倍的比例，確定參加專業(yè)面試人員。若進入專業(yè)面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)2倍的，綜合面試成績合格人員均確定為參加專業(yè)面試人選。因考生個人原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補。進入專業(yè)面試人員名單在江蘇省淮陰中學網(wǎng)站上公布，進入專業(yè)面試人員名單公布后不再遞補。專業(yè)面試采用教育教學能力測試（試講）方式，教學方案設(shè)計時間60分鐘，試講時間10分鐘。
專業(yè)面試成績滿分為100分，70分及以上為合格。面試成績當場通知考生，專業(yè)面試成績占總成績30%。
專業(yè)面試時間為12月4日，地點及具體時間另行通知。
（三）體檢、考察
在專業(yè)面試成績合格的人員中，按筆試成績占30%、綜合面試成績占40%、專業(yè)面試成績占30%的比例，合成總成績（成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。在應聘同崗位專業(yè)面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢人員（末位總成績并列的考生，取專業(yè)面試成績高者進入體檢），并在江蘇省淮陰中學網(wǎng)站上公布。
由2017年江蘇省淮陰中學教育集團新城高級中學第二批公開招聘教師領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
由2017年江蘇省淮陰中學教育集團新城高級中學第二批公開招聘教師領(lǐng)導小組對體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2016年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
因應聘人員個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，不再遞補。
（四）公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人社局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站和江蘇省淮陰中學網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原單位有人事爭議或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，取消聘用資格，不再遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
被聘人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話和咨詢電話：
監(jiān)督電話：
江蘇省淮陰中學：0517-83518805；
淮安市教育局：0517-83662485；
淮安市人社局：0517-83671213；
報名咨詢電話：0517-83518806；
本公告由2017年江蘇省淮陰中學教育集團新城高級中學第二批公開招聘教師領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：
2017年江蘇省淮陰中學教育集團新城高級中學第二批公開招聘教師崗位表.xls
2017年江蘇省淮陰中學教育集團新城高級中學第二批公開招聘教師報名表.doc
2017年江蘇省淮陰中學教育集團新城高級中學第二批公開招聘教師專業(yè)參考目錄.xls
淮安市教育局
2016年11月14日