杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2017年高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘公告（二） 

為加快推進杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育現(xiàn)代化進程，結(jié)合我區(qū)教師隊伍建設(shè)的實際，部分中小學、幼兒園決定招聘高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)此次共推出142個全額撥款事業(yè)單位公辦教師崗位用于招聘2017屆高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，其中中學41個，小學84個，幼兒園17個。聘用后由教育行政部門統(tǒng)一分配至相關(guān)學校（幼兒園）。

二、招聘對象

符合下列條件之一的全國普通高等院校畢業(yè)生，可通過招聘的方式予以聘用：

（一）全國“211”、“985”等重點院校的本科及以上學歷師范類畢業(yè)生（或具有教師資格證的非師范類畢業(yè)生），并獲校級及以上獎學金或獲校級以上優(yōu)秀學生（團）干部榮譽稱號。

（二）全國普通師范類院校本科及以上學歷的省級優(yōu)秀師范類畢業(yè)生，或校級以上師范類優(yōu)秀學生（團）干部，或綜合成績排名學校前10%的師范類優(yōu)秀畢業(yè)生。

（三）浙江師范大學、杭州師范大學本科及以上學歷的校級優(yōu)秀師范類畢業(yè)生，或校級以上師范類優(yōu)秀學生（團）干部，或綜合成績排名學校前30%的師范類優(yōu)秀畢業(yè)生。

不符合以上招聘條件的畢業(yè)生歡迎參加杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)12月的教師公開招聘。具體信息可關(guān)注杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)http://www.xiashaedu.com。

三、招聘辦法

開發(fā)區(qū)招聘工作小組將分別到相關(guān)師范大學舉行現(xiàn)場招聘會，有意向的應(yīng)屆畢業(yè)生可選擇前往參加報名、考試。具體安排如下：

四、招聘程序

此次招聘由開發(fā)區(qū)人社局、社發(fā)局、相關(guān)用人單位領(lǐng)導及學科專家等組成考核小組，赴相關(guān)高等院校開展現(xiàn)場招聘活動。具體程序如下：

（一）報名及資格初審

考核小組赴相關(guān)高校開展現(xiàn)場招聘，接受報名。報名人員資格審核通過后，由考核小組通知進入考試程序。報名人員需提供材料如下：

1、報名表（附件2，可網(wǎng)上下載），貼近期正面免冠一寸照1張；

2、身份證原件及復印件；

3、《就業(yè)推薦表》原件及復印件；

4、師范類畢業(yè)生證明原件及復印件（由高校就業(yè)指導部門開具）；

5、主要榮譽證書原件及復印件；

6、崗位要求的其他相關(guān)材料的原件及復印件。

（二）考試形式
考試形式分為筆試和面試兩部分。

1、考試內(nèi)容：筆試測試報考崗位的專業(yè)知識，面試采用模擬上課和回答問題相結(jié)合的方式。其中音樂、體育、美術(shù)、信息及幼兒教師采用模擬上課、學科相關(guān)才藝特長展示的方式。模擬上課就是講課老師模擬上課的情景，考生可以把考官當作“臨時學生”，但不互動，不回答問題，考生自問自答。不使用電教設(shè)備，不做演示實驗，只使用粉筆、黑板、肢體動作等。報考美術(shù)、書法崗位的需自帶以往作品若干幅、繪畫（書法）紙張工具等；報考音樂崗位的需自帶特長展示樂器、曲譜等；報考信息崗位的需自帶筆記本電腦。

2、考試計分

面試成績滿分為100分，其中模擬上課占80分，回答問題占20分。音樂、體育、美術(shù)、信息學科及幼兒教師模擬上課占60分，學科相關(guān)才藝特長展示占40分。計分取評委平均分。所有成績都計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的直接淘汰。

（三）體檢和考核

面試結(jié)束后，按筆試成績占總成績45%，面試成績占總成績55%比例折算成總成績,所有成績都計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，按總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢對象（總成績相等時，以面試成績高的排位在前）。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢合格人員進入考核，如考核中發(fā)現(xiàn)有不合格或不符合招錄條件的，不予錄用。

　　所有考點結(jié)束后，公布列入體檢人員名單，請考生密切關(guān)注杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)通知公告。

（四）公示和聘用

根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，在開發(fā)區(qū)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

擬聘用人員逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件，以及2017屆畢業(yè)生不能在2017年8月31日前取得相應(yīng)的學歷學位證書的，取消聘用資格。

五、其他

報考者須如實填寫《開發(fā)區(qū)2017屆高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)

生招聘報名表》，按招考學科報名，報名學科與所學專業(yè)要求相同或相近（專業(yè)是否相符參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年)》，每人限報1門學科，一經(jīng)報名不能更改，不得重復報名。

本公告由杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局負責解釋。

聯(lián)系人：0571-89898612、86871715、89898905

附件1：杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2017屆高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘計劃表

附件2：杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2017屆高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘報名表

杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局

2016年11月14日