1.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）》（見附件4）。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須有教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
2.報考人員只能選報一個招聘崗位。報考人員應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。對崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘機關(guān)聯(lián)系。如在聘用前發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考職位資格條件的，取消報考資格，責(zé)任由報考人員自負。
3.不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。網(wǎng)上確認流程一經(jīng)完成，不得改報。
4.網(wǎng)上確認時應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為jpg格式）。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報名處理。
5.每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上達到1：3以上（含1：3）才準予開考，達不到開考比例的，可相應(yīng)減少或取消崗位；對于部分緊缺崗位，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、考試方式和內(nèi)容
考試采取先筆試后面試（教師崗位增設(shè)專業(yè)能力測試）方式進行，按筆試30%、面試70%合成總成績（教師崗位按筆試30%、面試30%、專業(yè)能力測試40%合成總成績）。總成績?yōu)榘俜种啤?/P>
（一）打印準考證
網(wǎng)上已確認報名信息的考生，于12月15日（現(xiàn)場報名后的第二天）下午16：00起，可自行登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）《事業(yè)單位招聘》欄目“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，打印準考證。
（二）筆試
1.筆試時間及地點：
筆試定于12月17日上午9:00-11:00進行，具體筆試地點以準考證上打印信息為準。
考生憑準考證及身份證參加考試。
2.筆試內(nèi)容：
教師崗位：中小學(xué)教師的筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識，課堂教學(xué)、班級（團隊）管理常規(guī)知識，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)，中小學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等；幼兒教師的筆試內(nèi)容包括學(xué)前教育教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、幼兒與班級管理、教育技術(shù)能力等方面的相關(guān)知識，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。
醫(yī)務(wù)人員崗位：臨床醫(yī)學(xué)類考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識，預(yù)防醫(yī)學(xué)類考公共衛(wèi)生基礎(chǔ)理論知識，生物醫(yī)學(xué)工程考公共基礎(chǔ)知識、文字表達能力、公共管理能力等。
其他崗位：主要測試招考人員的公共基礎(chǔ)知識、文字表達能力、公共管理能力等。
3.筆試為閉卷考試，不提供參考材料�？荚嚂r間為120分鐘，滿分為100分，按30%折算進入總成績。筆試成績達到60分及以上才能進入面試程序。
（三）面試
1.時間和地點：面試具體時間和地點以南沙區(qū)人力資源和社會保障局通知為準。
招考部門將為前來面試地點的考生報銷來程路費（僅限在面試前一周內(nèi)，持有包含本人信息的火車、高鐵或飛機票據(jù)實報銷，最高限額2000元，按提交招考單位登記確認-報帳完成-轉(zhuǎn)賬到考生銀行賬號的流程辦理），并為有住宿需求的考生統(tǒng)一安排面試前一天和面試當天（兩晚）的住宿。
2.面試對象：面試人選依據(jù)考生所報考崗位筆試合格成績從高到低順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定。如達不到該比例，面試對象為通過筆試的實有人數(shù)。
3.面試方式：面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，主要測試考生的語言表達能力、舉止儀表、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力及與崗位匹配的情況。滿分為100分，按70%折算進入總成績（教師崗位按30%折算進入總成績）。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，于本次面試時段以書面形式現(xiàn)場通知考生。面試合格成績?yōu)?0分，面試必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。
（四）教師崗位專業(yè)能力測試
教師崗位須進行專業(yè)能力測試，按照筆試成績30%、面試成績30%的合成成績依次排序，按照1：3比例確定進入專業(yè)能力測試名單。
專業(yè)能力測試滿分100分，按40%折算進入總成績。具體測試時間另行通知。
五、簽訂協(xié)議
根據(jù)考生合格總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢和考察人選，總成績和簽約人員名單于面試結(jié)束后及時在網(wǎng)上公布，招聘單位將與進入體檢和考察人選的考生簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議（具體地點以通知為準），并約定體檢考察等事項。
六、體檢和考察
（一）體檢。體檢由招考單位統(tǒng)一組織在當?shù)厝揍t(yī)院進行。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行，其中報考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》。具體體檢安排另行通知，所需經(jīng)費由招聘單位負責(zé)（僅限個人首次體檢費用，不含復(fù)檢等費用）。需復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格。
（二）考察。按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。
七、公示
體檢、考核合格后確定擬聘人員名單，并在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）《事業(yè)單位招聘》欄目“聘用公示”處公示，公示時間為7個工作日。