2017年江蘇省南京市雨花臺區(qū)教師招聘招聘面試形式和方式（152名）

2、面試

面試由區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，制定2017年雨花臺區(qū)新教師公開招聘面試方案，經(jīng)批準備案后組織實施。按區(qū)合并招聘的崗位，在面試公告中明確具體招聘單位、人數(shù)以及擬聘用人員選崗辦法(選崗辦法由區(qū)教育局綜合考生考試成績，專業(yè)素養(yǎng)，學校需求等因素制定)，并于2017年2月下旬在雨花教育網(wǎng)發(fā)布。

（1）面試人選：在我區(qū)報名者，凡達到筆試總成績50%以上的考生，可持筆試成績單原件和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到我區(qū)參加面試報名[符合招聘條件（二）的，只需筆試成績單原件]，我區(qū)將按學科招聘數(shù)1∶3的比例在面試報名者中根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選。面試報名期間，參加面試報名人數(shù)情況，每天報名結(jié)束后在雨花教育網(wǎng)及時公布。進入面試人員名單將在雨花教育網(wǎng)公布。

（2）面試形式和方式：面試采用說課、問題答辯和基本功考核的形式，面試成績總分為100分，合格線均為60分。其中說課占面試成績的55%，問題答辯占面試成績的20%，基本功考核占面試成績的25%。

2017年江蘇省南京市雨花臺區(qū)教師招聘招聘公告（152名） [薦]