天津市天津中學公開招聘實施方案

為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校招聘工作順利進行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2010〕74號）、《關于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）>的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）文件精神，制定以下招聘工作實施方案。

一、學校簡介

天津中學是市教委直屬國辦重點中學。2009年學校被教育部評為全國教育系統(tǒng)先進集體。天津中學堅持素質(zhì)教育的價值取向，實踐“為成功人生做準備”的辦學理念，建設學習型組織，打造書香校園。突出實踐活動教育特色，創(chuàng)建自主學習的課堂文化，構(gòu)建師生共同成長的精神家園，努力把學校辦成體現(xiàn)教育的整體性、自主性、活動性、差異性和反身性的示范性完全中學。學校具有現(xiàn)代化的設施，一流的管理和優(yōu)秀的師資隊伍。

二、招聘原則

我校招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、招聘范圍與對象

2015、2016屆全日制普通高校大學本科及以上，未做就業(yè)派遣的畢業(yè)生。

五、報考條件

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；

2.熱愛教師職業(yè)，愛學生，愛讀書，愛學習；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；

5.相應教師資格證；

6.具有崗位要求的其他條件。

六、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，具體程序如下：

（一）制定和上報招聘方案

我校在經(jīng)過核準備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

（二）發(fā)布招聘公告

待招聘方案批復后，根據(jù)上級主管部門的統(tǒng)一安排，在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.tj.hrss.gov.cn）、天津中學校園網(wǎng)（http://www.tjzx.cn）發(fā)布招聘公告。

（三）報名與資格初審

1.報名（2016年12月12日—12月16日）

應聘人員下載《天津中學應聘人員登記表》和《天津中學應聘人員備案表》（見附件），并在規(guī)定時間內(nèi)將填好的《天津中學應聘人員登記表》、《天津中學應聘人員備案表》及電子簡歷（電子簡歷應含本人簡歷、學歷學位證書、畢業(yè)生推薦表、專業(yè)資格證書及其它材料）制成壓縮文件，壓縮文件名和郵件主題為“應聘崗位-姓名-學歷”（如：數(shù)學-張三-研究生）發(fā)送tjzxzp201610@126.com。

2.資格初審（2016年12月19日9:00-17:00）

學校對報名人員進行資格審查，并將通過資格初審進入筆試人員名單公布在天津中學校園網(wǎng)上。所報崗位如報名人數(shù)小于1:5的，取消該崗位。