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天津市第一輕工業(yè)學(xué)校2016年教師招聘工作方案(11名)

時(shí)間:2016-11-30 13:51:45 點(diǎn)擊:

天津市第一輕工業(yè)學(xué)校2016年公開招聘工作方案

天津市第一輕工業(yè)學(xué)校始建于1958年,是首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、天津市示范性中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校為加強(qiáng)重點(diǎn)專業(yè)師資力量,擬面向社會招聘專業(yè)教師11名。根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局津人社局發(fā)〔2011〕10號《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》文件精神,特制定招聘方案如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)我校實(shí)際需求,擬在2016年公開招聘專業(yè)教師11名。物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)教師2名;機(jī)械專業(yè)教師3名;電控專業(yè)教師1名;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)教師2名;汽修專業(yè)教師2名;機(jī)加工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名。(具體條件見附件1招聘計(jì)劃表)

二、招聘人員基本條件

1、遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè);

2、具有良好的品行,無不良誠信記錄;

3、具備崗位所需要的專業(yè)或技能;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件;

6、錄用人員承諾自入職起兩年內(nèi)考取教師職業(yè)資格證書。

三、招聘信息發(fā)布

自2016年11月30日起在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)公布招聘信息,不少于7個(gè)工作日。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方法

報(bào)名人員登錄天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn),進(jìn)入“天津市第一輕工業(yè)學(xué)校2016年公開招聘公告”,在對照崗位(見附件1)的基礎(chǔ)上,按照報(bào)名表規(guī)定的格式及說明認(rèn)真填寫報(bào)名表,將報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書、近期一寸免冠正面照片、身份證、專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)證件等材料發(fā)送至學(xué)校電子郵箱:tjyqxhr@126.com。郵件內(nèi)圖片以jpg格式存儲,報(bào)名表以word文件存儲。郵件以壓縮包形式傳送,郵件標(biāo)題均已“崗位名稱+姓名”形式標(biāo)注。應(yīng)聘人員在非報(bào)名期限內(nèi)報(bào)名或在報(bào)名期限內(nèi)的報(bào)名資料不全的,該報(bào)名無效。

報(bào)名時(shí)間:2016年12月9日——2016年12月16日

(二)資格審查

1、按照所需崗位報(bào)名條件,學(xué)校對報(bào)名者進(jìn)行資格初審。筆試按照招聘計(jì)劃低于1:3的不能開考。學(xué)校在2016年12月23日前,以郵件形式通知資格初審?fù)ㄟ^人員參加資格復(fù)審,資格初審未通過的人員不另行通知。

2、通過初審報(bào)名者須在2016年12月26日——2016年12月28日到學(xué)校人事科進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)提交的有關(guān)材料:身份證(原件及復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)、專業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)、本人簡歷和獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)證件(原件及復(fù)印件)、《天津市第一輕工業(yè)學(xué)校公開招聘人員報(bào)名表》(承諾人簽字確認(rèn))、近期一寸免冠正面照片4張。

五、考試內(nèi)容和形式

考試由學(xué)校人事和教學(xué)部門組成招聘考核小組,通過筆試和面試進(jìn)行考核,得出最終考核結(jié)果。

(一)筆試:收到筆試通知的應(yīng)聘人員持身份證及準(zhǔn)考證按要求時(shí)間到學(xué)校參加筆試。筆試為閉卷,考試內(nèi)容包括專業(yè)知識、綜合知識,總分為100分。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。如果筆試比例達(dá)不到1:3,進(jìn)行該崗位核減或取消。筆試考試成績確定后,我校在7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試考試成績。

(二)面試:主要測試崗位專業(yè)知識、實(shí)踐動(dòng)手能力和語言表達(dá)能力。面試采取面談和試講相結(jié)合的方式,滿分100分,合格線為60分,面試達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。進(jìn)入面試的比例為1:3,面試人選空缺,由筆試成績從高到低遞補(bǔ)其他人員。若面試人選不足1:3,以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試考試成績確定后,當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績。

(三)考試考核成績計(jì)算方法;

按照筆試、面試各占50%的方法計(jì)算出每名參加面試人員的總成績。以總成績由高分到低分排序,考試成績確定后,我校在7個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績。

(四)筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢、考察

(一)體檢

根據(jù)招聘指標(biāo)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格的,根據(jù)該崗位綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

(二)考察

考察由學(xué)校人事部門組織實(shí)施,上級主管部門監(jiān)督?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料,經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用?疾觳缓细竦模鶕(jù)該崗位綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

七、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理備案錄用手續(xù)

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人選,在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,擬聘用人員及時(shí)填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案名冊》,經(jīng)天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司審核后,報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)備案,并按照有關(guān)程序正式辦理錄用手續(xù),享受事業(yè)單位待遇。此次公開招聘工作,全程由天津市人力資源和社會保障局、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

八、咨詢電話、監(jiān)督電話

招聘工作咨詢電話:26370131、86512110

聯(lián)系人:張老師孟老師

監(jiān)督電話:86512108

附件:1.《天津市第一輕工業(yè)學(xué)校2016年度招聘計(jì)劃表》

2.《天津市第一輕工業(yè)學(xué)校公開招聘人員報(bào)名表.doc

天津市第一輕工業(yè)學(xué)校

2016年11月25日

 

 

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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