1．取得面試資格者憑本人身份證于2017年1月23日（上午9：00~11：30，下午13：00~15：30）到昆山市教育局惠民服務(wù)中心（震川西路172號）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，同時繳納面試費100元。面試時間初定2月上中旬，具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。
2．中小學(xué)報考者通過筆試后進(jìn)入面試。面試采用微型課的方式進(jìn)行。微型課以昆山市各學(xué)段學(xué)�，F(xiàn)行使用的學(xué)科教材為面試內(nèi)容。備課45分鐘，微型課15分鐘。音樂學(xué)科面試時還須用鋼（電子）琴彈唱一首現(xiàn)場公布的曲目。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3．幼兒園報考者通過筆試后進(jìn)入面試。面試共分三個項目：鋼琴彈唱、舞蹈、微型課。鋼琴彈唱和舞蹈均現(xiàn)場公布彈唱曲目和舞蹈音樂，兩項內(nèi)容共準(zhǔn)備8分鐘。正式測試時彈唱時間不超過3分鐘、舞蹈時間不超過2分鐘。微型課備課30分鐘，上課10分鐘。三個項目總分各為100分，各項目合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試總分（100%）=鋼琴彈唱（按占比30%計）+舞蹈（按占比30%計）+微型課（按占比40%計）。
4．職業(yè)學(xué)校專業(yè)學(xué)科報考者通過筆試后進(jìn)入面試。面試分專業(yè)技能測試和微型課兩部分。技能測試、微型課總分各為100分，兩部分合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試總分（100%）=技能測試（按占比60%計）+微型課（按占比40%計）。
5．面試按崗位進(jìn)行。面試成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入。面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布，并在“中國昆山網(wǎng)”（http://www.ks.gov.cn）進(jìn)行公告。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。如筆試成績、面試成績和考試總成績均相同的，則由主管部門另行安排加試（加試形式為筆試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識），然后根據(jù)加試成績排序。
六、體檢
1．教師招聘根據(jù)參加考試者筆試和面試的總成績，按報考崗位從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
2．參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由個人自理。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。
七、資格復(fù)查、錄取和聘用
本次招聘對通過考試且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件復(fù)查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。
因考生體檢、資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，不予遞補。
考試成績、體檢、資格復(fù)查都合格的人員確定為擬錄用人員，并在“中國昆山網(wǎng)”（http://www.ks.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名并提供聯(lián)系電話，實事求是地反映問題，同時提供必要的調(diào)查線索，一經(jīng)查實的，取消錄用資格。
擬錄用人員在辦理錄用報到手續(xù)前，應(yīng)及時將本人檔案轉(zhuǎn)到昆山市教育局。經(jīng)審檔合格，擬錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，首聘學(xué)校服務(wù)期不得少于5年，初次就業(yè)的工作人員試用期約定為12個月（其他人員為6個月）。試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：57514790、57371237。
咨詢電話：57516860、57553159、57532164。
本《簡章》由昆山市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2017年昆山市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息表.xls
昆山市教育局
昆山市人力資源和社會保障局
二〇一六年十二月六日