2017年威海市教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意，2017年威海市教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘條件和范圍
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.有良好的品行；
4.身心健康，體檢合格；
5.應(yīng)聘人員年齡要求：30周歲以下指1985年12月26日以后出生、40周歲以下指1975年12月26日以后出生；
6.具備招聘崗位所需的其它資格條件（見(jiàn)附件1）。
二、招聘辦法
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、筆試的形式進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2016年12月26日—28日，每天上午8：00-11：30，下午13：30—17：00。逾期報(bào)名不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：威海市第一中學(xué)（威海市文化中路72號(hào)）。
具體要求：
1．應(yīng)聘人員登陸威海市教育局網(wǎng)站（www.whedu.gov.cn）下載《2017年威海市教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2），對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)需要提交《報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
2.資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名應(yīng)聘人員，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報(bào)名表》（貼好照片）及同底版1寸近期免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明,須于2017年7月31日前提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件；③學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；④教師資格證書。需于考察時(shí)提交從“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》，2017年7月31日前需提交教師資格證書原件。⑤已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；⑥崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。
其他報(bào)考人員提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②學(xué)歷證書、學(xué)位證書；③教師資格證書；④無(wú)業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案托管部門出具的無(wú)業(yè)證明，擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提交就業(yè)報(bào)到證，在職人員提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明信》（附件3），其中中小學(xué)教師應(yīng)聘需提交當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明信》；⑤崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。
上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試（初試）準(zhǔn)考證。
面試報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。