2017年蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校引進(jìn)骨干教師公告

 2016年4月，為了實(shí)現(xiàn)蘇州高鐵新城教育事業(yè)跨越式發(fā)展，經(jīng)蘇州大學(xué)和蘇州高鐵新城管委會(huì)友好協(xié)商，雙方實(shí)施聯(lián)合辦學(xué)。蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校應(yīng)運(yùn)而生，學(xué)校依托蘇州大學(xué)的教育與辦學(xué)資源優(yōu)勢(shì)，在未來(lái)十年將學(xué)校辦成一所現(xiàn)代化的江南名校，為高鐵新城的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入活力。

蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校是高鐵新城核心區(qū)內(nèi)第一所公辦性質(zhì)連帶幼兒園的九年一貫制學(xué)校，由蘇州大學(xué)和蘇州高鐵新城管委會(huì)共同組成的蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校理事會(huì)直接管理。學(xué)校已于2016年9月在過(guò)渡校區(qū)正式開(kāi)學(xué)，目前已集聚了一支以人民教育家培養(yǎng)對(duì)象、江蘇省特級(jí)教師、地市級(jí)學(xué)科帶頭人領(lǐng)軍的師資隊(duì)伍�，F(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要，經(jīng)相城區(qū)教育局同意，面向全國(guó)誠(chéng)招優(yōu)秀教師若干名。

一、引進(jìn)對(duì)象

中小學(xué)在職在編（具有事業(yè)編制）骨干教師。戶籍不限。

二、引進(jìn)崗位

三、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）年齡在45周歲以下（即1970年12月30日以后出生），并符合下列條件之一：

1.具有區(qū)縣級(jí)以上學(xué)科帶頭人、名教師、特級(jí)教師等榮譽(yù)稱號(hào)；

2.具有博士學(xué)位并在教育教學(xué)某一領(lǐng)域有專業(yè)特長(zhǎng)；

3.具有正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4.省人民教育家培養(yǎng)對(duì)象、國(guó)內(nèi)有影響的知名特級(jí)教師可放寬至50周歲。

（三）下列人員不得報(bào)名：（1）報(bào)名前受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；（2）報(bào)名前年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的；（3）正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的。

四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年12月30日（以郵戳為準(zhǔn)）。逾期不予補(bǔ)報(bào)。

（二）報(bào)名方式：采取郵寄報(bào)名的方式。郵寄材料包括（復(fù)印件，按以下順序排列并裝訂）：①身份證；②戶籍證明；③學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；④已就業(yè)的相關(guān)證明（如事業(yè)單位聘用合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)等）；⑤職稱證書(shū)、教師資格證書(shū)、骨干稱號(hào)證書(shū)、各類榮譽(yù)證書(shū)、論文及教科研成果等。材料前附《2017年蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校引進(jìn)骨干教師資格審查登記表》（見(jiàn)附件）。EMS郵寄。其他形式郵寄造成延遲等情況，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

以上材料均提供復(fù)印件，概不退還。

（三）郵寄地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)相城大道大灣橋2568號(hào)蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校校務(wù)部張老師，郵政編碼：215133。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的引進(jìn)要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、考核

考核采用面試的方式，邀請(qǐng)市、區(qū)級(jí)學(xué)科專家組成考核專家組。由專家組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，按1:3比例擇優(yōu)確定各崗位參加面試人選，并進(jìn)行面試考核（崗位報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。

六、體檢

按引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢的人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

七、考核和資格復(fù)核

組織對(duì)通過(guò)考核并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、錄取和聘用

擬引進(jìn)人員名單在相城區(qū)教育信息化公共服務(wù)平臺(tái)、相城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)區(qū)編委辦、人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后，納入事業(yè)單位編制管理，并與用人單位簽訂聘用合同。首次簽訂《事業(yè)單位聘用合同》約定試用期6個(gè)月，試用期考核不合格者予以解聘。

九、崗位待遇

享受相城區(qū)教育人才獎(jiǎng)勵(lì)政策相關(guān)待遇。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：85182102、85182252。

十一、引進(jìn)工作將在相城區(qū)教育局、人社局指導(dǎo)監(jiān)督下，由蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校組織實(shí)施。

十二、本公告由蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-66738802。

附件：2017年蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校引進(jìn)骨干教師資格審查登記表.docx

  蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2016年12月22日