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關于2016年從高校畢業(yè)生中選招高中和職高教師的實施方案
為實現(xiàn)高中教育健康和可持續(xù)發(fā)展，適應新高考，逐步解決高中和職高教師短缺的問題，根據我縣目前高中教師隊伍結構性缺編的實際情況，經縣政府批準，2016年12月—至2017年3月間赴河北師范大學等高等院校現(xiàn)場面試招聘教師40人。為體現(xiàn)“公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，特制定本實施方案。
一、招聘對象及條件
1.遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正；具有履行招聘崗位職責的能力；身體健康（參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》）。
2.招聘對象年齡不超過30周歲（1986年12月31日以后出生的），全日制研究生以上學歷年齡可放寬至35周歲（1981年12月31日以后出生的）。
3.招聘條件：普通高中教師崗位要求全日制師范類二本及以上學歷應往屆畢業(yè)生，要求專業(yè)對口。往屆畢業(yè)生必須持有相應學科高中教師資格證。職教中心專業(yè)教師崗位要求二本及以上學歷應往屆畢業(yè)生，要求專業(yè)對口或相近。
二、招聘崗位設置
（一）普通高中教師30人：
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學 校 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
物理 |
化學 |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
合計 |
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青龍一中 |
3 |
3 |
4 |
2 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
24 |
|
職教中心 |
3 |
3 |
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|
|
6 |
|
合計 |
6 |
6 |
4 |
2 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
30 |
（二）職教中心教師10人：
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學 校 |
計算機應用 |
汽修 |
電工電子 |
電子商務 |
機械加工 |
教育學 |
心理學 |
合計 |
|
職教中心 |
1 |
2 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
10 |
三、招聘安排
1.從批準之日起通過各種媒體廣泛宣傳，向外界公開發(fā)布我縣招聘教師相關信息。
2.成立由縣教育局、人社局、編委辦、監(jiān)察局組成招聘工作領導小組及工作小組，負責到高校宣傳和現(xiàn)場招聘。
3.報名時間：2016年 12 月 29日上午8:30，報名地點：河北師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心。聯(lián)系電話：18630562588 13933959019。報名時應屆畢業(yè)生須攜帶身份證、在校生證明（或就業(yè)推薦表）、就業(yè)協(xié)議書原件及復印件；往屆畢業(yè)生須攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證原件及復印件。
4.普通高中教師崗位招聘面試采取說課加現(xiàn)場答辯形式進行。說課滿分70分，說課時間不超過8分鐘，準備時間30分鐘。說課范圍為我縣現(xiàn)行高中一年級各學科必修一教材內容。答辯滿分30分，答辯時間為5分鐘，由評委現(xiàn)場出示答辯題目，應聘人員現(xiàn)場作答，評委賦分后取平均分，按面試分數(shù)高低順序擇優(yōu)錄用。職教中心專業(yè)教師崗位測試內容由評委現(xiàn)場決定。應聘合格者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。
5．若某崗位出現(xiàn)報名人數(shù)不足時，對于基本條件合格、面試成績優(yōu)異的應聘人員可不受崗位限制擇優(yōu)錄用。
6.在辦理正式聘用手續(xù)前，若發(fā)現(xiàn)應聘者學歷及檔案造假的，取消聘用資格，并追究相關責任。
四、聘用管理
1.被聘用人員實行試用期制度，應往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期為六個月。試用期包括在聘用期內。經考核合格的，與學校簽訂勞動合同，合同期為三年。合同期滿經考核合格并取得相應學段教師資格證的可續(xù)聘，經考核不合格或未取得相應學段教師資格證的不予續(xù)聘。
2.本次聘用人員不予入編，人事檔案由聘用單位委托縣人才交流服務中心實行人事代理。被聘用人員工資參照我縣在職教師工資標準執(zhí)行（不含精神文明獎）;保險按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關規(guī)定辦理;住房公積金參照所在單位在職同類人員標準繳納。職稱評定參照《河北省流動人員評聘專業(yè)技術職務任職資格辦法》(冀人發(fā)[1998]168號)辦理。
3.被錄用人員可以參加我縣特崗教師招聘考試，被特崗教師錄取者三年后納入編制內管理。
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2016年12月27日