根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省機關事務管理局下屬北山幼兒園、武林門幼兒園、保俶幼兒園、府苑幼兒園和濱江幼兒園等5家幼兒園決定面向社會公開招聘幼兒教師等崗位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省級機關北山幼兒園、武林門幼兒園、保俶幼兒園、府苑幼兒園、濱江幼兒園均為浙江省機關事務管理局下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，辦公地點位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
5家單位本次公開招聘4個（類）崗位共18人。
招聘崗位、人數(shù)及具體條件要求見下表：
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招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位類別 |
人數(shù) |
年齡 |
專 業(yè) |
學歷 |
專業(yè)技術資格或職業(yè)資格 |
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北山幼兒園 |
幼兒教師 |
專業(yè)技術 |
1 |
35周歲及以下（1981年2月 17日后出生） |
學前教育 |
本科及以上 |
具有教師資格證 |
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武林門幼兒園 |
會計 |
1 |
會計學、財務管理、稅務管理 |
本科及以上 |
具有會計上崗證 | ||
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保健醫(yī)生 |
1 |
兒童保健學、兒科學、臨床醫(yī)學 |
本科及以上 |
||||
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保俶幼兒園 |
幼兒教師 |
2 |
學前教育 |
本科及以上 |
具有教師資格證 | ||
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會計 |
1 |
會計學、財務管理、稅務管理 |
本科及以上 |
具有會計上崗證 | |||
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府苑幼兒園 |
幼兒教師 |
2 |
學前教育 |
本科及以上 |
具有教師資格證 | ||
|
會計 |
1 |
會計學、財務管理、稅務管理 |
本科及以上 |
具有會計上崗證 | |||
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濱江幼兒園 |
幼兒教師 |
7 |
學前教育 |
本科及以上 |
具有教師資格證 | ||
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保健醫(yī)生 |
1 |
兒童保健學、兒科學、臨床醫(yī)學 |
本科及以上 |
||||
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廚師 |
工勤技能 |
1 |
烹飪或面點制作 |
高中及以上 |
中級以上相關行業(yè)資格 |
符合招聘崗位其他條件要求、尚未取得學歷證書的2017年應屆畢業(yè)生可以報名應聘，但應于2017年7月底前取得相應學歷。
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格初審
1、現(xiàn)場或郵寄報名。應聘人員應于公告之日起至2017年2月17日期間，通過現(xiàn)場送達（限工作時間）或郵寄方式提交報名材料的辦法進行報名。地點：杭州市保俶路81號（浙江省機關事務管理局人事處），郵政編碼：310007。報名材料包括：報名表（樣式附后）；本人身份證、學歷學位證書（全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表）部分崗位報名資格條件要求的其他有關證書復印件1份。
2、資格初審。報名結束后一周內，招聘單位對報名人員進行資格審查，并通過電話向報名人員反饋資格審查結果。
5家單位相同崗位符合條件的報名人數(shù)應不少于該類崗位計劃招聘總人數(shù)的3倍，否則將酌情核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試按崗位分初試、復試兩輪進行，每輪成績、總成績滿分均為100分，復試成績低于60分者不入圍下一環(huán)節(jié)。
1.幼兒教師崗位
初試為幼兒教育知識筆試。初試后，按1：3比例確定入圍復試人員名單。
復試包括現(xiàn)場組織幼兒活動能力測試和結構化面試、特長展示。
初試、復試分別按40%和60%計入總成績。
2.保健醫(yī)生崗位
初試為兒童保健工作知識筆試。初試后，按1：3比例確定入圍復試人員名單。
復試為結構化面試。
初試、復試成績均按50%計入總成績。
3.會計崗位
初試為會計工作知識筆試。初試后，按1：3比例確定入圍復試人員名單。
復試為結構化面試。
初試、復試成績均按50%計入總成績。
4. 廚師崗位
初試為烹調專業(yè)知識筆試和菜肴、點心制作技能測試。初試后，按1：3比例確定入圍復試人員名單。
復試為結構化面試。
初試、復試成績均按50%計入總成績。
（三）體檢、考核
考試結束后，根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。
幼兒教師體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。會計和保健醫(yī)生崗位體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）》并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。廚師崗位體檢參照餐飲業(yè)從業(yè)人員體檢標準執(zhí)行。
考核工作參考公務員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1、崗位歸并和定崗。5家幼兒園幼兒教師、會計和保健醫(yī)生崗位條件相同，在招聘過程中實行統(tǒng)一歸并處理（含人數(shù)統(tǒng)計、成績排序、人員遞補等）。應聘者報名時填報的具體單位供定崗時參考，5家招聘單位將在征求本人意愿的基礎上確定最終定崗。
2、遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各（類）崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、主管部門網(wǎng)站（http://www.zjhq.gov.cn ,“通知公告”欄目）；
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業(yè)公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）監(jiān)督機構及聯(lián)系方式：省機關事務管理局（機關紀委），0571-87052634。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘組織單位咨詢。
通訊地址：浙江省機關事務管理局人事處（杭州市保俶路81號新樓501室）
電 話： 0571-87052613
聯(lián)系人：沈英
浙江省機關事務管理局
2017年2月7日