開州區(qū)2017年一季度公開考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員簡章
為進一步充實教師隊伍，優(yōu)化人員結構，促進全區(qū)教育均衡持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2011〕327號）和中共重慶市委組織部、重慶市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)重慶市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會一季度公開考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員。
一、招聘原則
按照民主公開、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)湓瓌t，采取考核與考察相結合的方式進行，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位
本次公開考核招聘教育專業(yè)技術人員35名，具體招聘崗位、招聘條件等詳見《開州區(qū)2017年一季度公開考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位一覽表》（見附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。
其中：對《崗位一覽表》中的專業(yè)條件要求，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）》（見附件6）執(zhí)行。
三、招聘范圍及條件
同時具備以下條件的人員均可報名參考：
1.具有中國國籍，模范遵守憲法、法律法規(guī)和國家大政方針；作風正派，品行端正，在高校期間及高校畢業(yè)后未受過處分或刑事處罰。
2.學業(yè)成績優(yōu)秀，品學兼優(yōu)；熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，綜合素質能力強，具有良好的教師職業(yè)道德。
3.按照體檢標準體檢合格，具有正常履行職責的身體條件；儀態(tài)端莊，語言清晰，思維敏捷。
4.學歷學位、專業(yè)和其它條件等均符合本《簡章》及其招聘崗位的條件要求。
5.在境外高校就讀的全日制學歷、學位，應已獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
6.報考時年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（計算截止時間為報名開始的前一日）。
7.自愿聘用后在開州區(qū)教育系統(tǒng)服務滿6年及以上，否則解除聘用合同，考生承擔相關違約責任。
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
以下人員不屬本次公開考核招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍、留校察看等學校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或與單位解除聘用關系未滿5年的原機關事業(yè)單位正式在編人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；開州區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員；服務未滿一年，或服務滿一年及以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2017年應屆全日制普通高校畢業(yè)生；法律法規(guī)和相關政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
考生對照本《簡章》和《崗位一覽表》的報考條件要求，只能選擇一個招聘單位的一個招聘崗位報考，不得同時報考2個及以上的招聘崗位。考生按照報考崗位競爭，分別聘用。
報名時，考生本人須在《開州區(qū)2017年一季度公開考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名表》（見附件2，以下簡稱《報名表》）的“誠信承諾”上簽字，實行誠信報考；若考生以隱瞞事實、弄虛作假等方式騙取報考資格，或報考后在考核測試及以后環(huán)節(jié)故意放棄聘用，以及具有其他經(jīng)認定為違規(guī)違紀報考行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，立即取消其報考或聘用資格，且5年內(nèi)不得報考開州區(qū)機關事業(yè)單位。
1.報名方式。實行考生現(xiàn)場報名，不接受電話、網(wǎng)絡等其他方式報名。
2.報名時間。2017年3月9日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:00），逾期不再受理報名。
3.報名地點。開州區(qū)教育委員會辦公樓。
4.報名資料�？忌鷪竺麜r須提供以下所需資料的原件和復印件：（1）經(jīng)本人填寫完整的《報名表》；（2）本人有效身份證原件和復印件；（3）裝訂成冊的個人自薦材料一份；（4）學歷證、學位證、教師資格證的原件和復印件；（5）報名所需的其他資料和證件的原件及復印件。特別提示的是：2017年應屆畢業(yè)生暫不提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證，但必須提供所在院校及其教務部門加蓋鮮章的在校學科成績表原件、全日制普通高校學籍證明原件、高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件（見附件3）；2017年應屆免費師范生還須提供免費師范生的佐證資料原件；開州區(qū)以外的機關事業(yè)單位正式在編人員報考的，還須提供所在單位及其主管部門、所在地組織（人事）部門均同意報考的證明原件（見附件4）；非2017年應屆碩士及以上學歷研究生還須提供學歷學位證原件和復印件，非2017年應屆師范類碩士及以上學歷研究生還須同時提供報考崗位所需的教師資格證原件及復印件（其學歷、學位證由報名審核人員在“學信網(wǎng)”“學位網(wǎng)”上驗證后打印存檔）。
（二）資格審核
由開州區(qū)教委負責考生報名資格現(xiàn)場集中審核，實行報名資格審查責任到人，按照“誰審核、誰簽字、誰負責”的原則，報名資格驗證人員、審核人員審核考生報名資格后，在相關驗證材料上簽字確認，并在《報名表》上注明審核結果和簽名。
之后先由招聘單位主要負責人組織資格復核后簽字并加蓋招聘單位公章，再由報名資格復審小組進行報名資格復核。復核不合格的，取消考生報考資格；復核合格的，由復審小組在《報名表》上注明審核結果并簽名。
（三）開考比例。各招聘崗位的開考比例為1:2。報考人數(shù)未達到開考比例的，則相應遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該崗位的本次招聘。取消崗位招聘的原報考人員可在2017年3月10日（上午8:30—12:00，下午14:00—15:00）改報符合招聘條件的其他崗位，逾期不再改報。對未達開考比例的特殊崗位和急需緊缺崗位，經(jīng)報市人力社保局認定同意后，可適當降低開考比例。
（四）領取《準考證》。由開州區(qū)教委通知報名資格審查合格的考生本人，于2017年3月10日下午15:30—17:30，持與報名時相一致的本人有效身份證，到指定地點領取《準考證》。逾期不領取的，責任考生自負。
（五）考核測試
考核測試采取“直接面試”的方式進行（若同一招聘崗位報名資格審核合格人數(shù)超過10人，則采取“先筆試、再面試”的方式進行考核測試,并按1：2的比例確定進入面試的對象；筆試方案另行制定并面向社會公布）。
面試工作由開州區(qū)紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督，開州區(qū)教委會同開州區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施。面試時間為：2017年3月11日；面試地點：由開州區(qū)教委另行通知�？忌话匆�(guī)定時間、規(guī)定地點到達面試場地參加面試的，視為自動放棄面試資格。
面試分值為100分，面試成績在60分及以下的，不得確定為進入體檢環(huán)節(jié)人員。對因降低開考比例未形成競爭的招聘崗位，在開州區(qū)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，須由考核小組2/3以上成員表決同意，方可確定為進入體檢環(huán)節(jié)人選。
面試方式為現(xiàn)場講課，其面試準備時間為30分鐘，現(xiàn)場講課時間為10分鐘，考生在面試準備開始時現(xiàn)場隨機抽簽確定面試講課內(nèi)容；同時音樂、體育、信息技術等學科還需現(xiàn)場進行專業(yè)技能展示。
面試主要考察考生的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力、綜合分析能力、應變和情緒控制能力、語言表達能力、舉止儀表、應聘者的適崗能力等。面試時，考生須使用普通話。
面試工作嚴格按照《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。面試考官可就與面試有關內(nèi)容向考生現(xiàn)場提問，但提問內(nèi)容不得涉及影響公正公平招聘的考生個人信息，考生回答情況可作為面試評分內(nèi)容之一。
面試計分采用“體操計分法”，即：去掉該面試組考官評出的一個最高分和一個最低分后，計算出保留得分的平均分，即為該考生的面試成績。面試成績當場公布、考生現(xiàn)場簽字確認并于面試結束后公示。