2017年莆田市荔城區(qū)公開(kāi)招聘新任教師方案
為了進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升教師隊(duì)伍整體水平,根據(jù)福建省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委編辦《關(guān)于2017年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教師[2017]3號(hào))文件精神,結(jié)合我區(qū)教師隊(duì)伍實(shí)際,特制定2017年莆田市荔城區(qū)公開(kāi)招聘新任教師工作方案,具體如下:
一、招聘對(duì)象
面向全國(guó),年齡30周歲及以下(即1987年3月18日及以后出生)的應(yīng)、往屆全日制高校畢業(yè)生。
專門(mén)崗位僅限于招聘在莆田市服務(wù)及我市生源在市外參加“三支一扶計(jì)劃”“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目,且2017年8月31日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生,年齡30周歲及以下(即1987年3月18日及以后出生)。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件要求( 9個(gè)崗位,共172人)
序號(hào) |
學(xué)校類(lèi)別 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
教師資格要求 |
普通話 要求 |
1 |
小學(xué) |
語(yǔ)文 |
63 |
全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
專業(yè)不限 |
相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格 |
二級(jí)甲等及以上 |
數(shù)學(xué) |
40 |
全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
專業(yè)不限 |
相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格 |
二級(jí)乙等及以上 | ||
英語(yǔ) |
10 |
全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
專業(yè)不限 |
相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格 |
二級(jí)乙等及以上 | ||
體育 |
10 |
全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
專業(yè)不限 |
相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格 |
二級(jí)乙等及以上 | ||
音樂(lè) |
7 |
全日制專科及以上學(xué)歷 |
專業(yè)不限 |
相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格 |
二級(jí)乙等及以上 | ||
美術(shù) |
4 |
全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
專業(yè)不限 |
相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格 |
二級(jí)乙等及以上 | ||
信息技術(shù) |
1 |
全日制專科及以上學(xué)歷 |
專業(yè)不限 |
相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格 |
二級(jí)乙等及以上 | ||
2 |
特殊教育 |
特殊教育 |
1 |
全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
特殊教育 |
特殊教育教師 資格 |
二級(jí)乙等及以上 |
序號(hào) |
學(xué)校類(lèi)別 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
教師資格要求 |
普通話 要求 |
3 |
幼兒園 |
幼兒園 |
35 |
全日制專科及以上學(xué)歷 |
專業(yè)不限 |
幼兒園教師資格 |
二級(jí)乙等及以上 |
4 |
專門(mén)崗位 |
小學(xué)語(yǔ)文 |
1 |
全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
專業(yè)不限 |
相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格 |
二級(jí)甲等及以上 |
備注:專業(yè)設(shè)定依據(jù)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2016年)》 |
其他條件要求:
1.政治思想合格,品行端正,具備良好的職業(yè)道德,身體健康。
2.所有證書(shū),包括畢業(yè)證、教師資格證書(shū)等,必須在2017年7月31日前取得,應(yīng)屆碩士研究生須在2017年8月31日前取得。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員,行政、事業(yè)單位在編工作人員,不得報(bào)名。
三、招聘方式
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織。資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)等工作由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施,區(qū)人社局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管。邀請(qǐng)區(qū)人大和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年3月18日-24日
2.報(bào)名方式與收費(fèi):采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式,請(qǐng)登錄福建教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.eeafj.cn)教師招考專欄。
3.資格初審:由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
4.注意事項(xiàng):筆試報(bào)名以縣、區(qū)為單位進(jìn)行,每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市、縣<區(qū)>)。
(二)筆試
1.筆試對(duì)象:經(jīng)資格初審后,招考崗位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1︰3的,該崗位不開(kāi)考,該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還;崗位招考數(shù)較多,而報(bào)考者不足1︰3比例的,按1︰3等比例減少招考人數(shù)。不開(kāi)考和減少招考人數(shù)的崗位由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對(duì)外公布,并報(bào)市人社局備案。
2.筆試時(shí)間與地點(diǎn):筆試時(shí)間為4月16日,地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容:筆試科目、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按閩教[2010]7號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等;專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)和教材教法等,包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。
4.筆試加分:符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號(hào))、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的通知》(莆委辦〔2010〕64號(hào))等4個(gè)文件(具體內(nèi)容見(jiàn)附件4)中關(guān)于筆試加分規(guī)定的考生可提出加分申請(qǐng)(在筆試百分制中加分),擬加分對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(加分受理時(shí)間將在荔城區(qū)教育信息網(wǎng)另行公告通知)向荔城區(qū)教育局提交由相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)(證明)原件及復(fù)印件各一份,逾期不予受理。加分考生材料審核認(rèn)定后,名單將在網(wǎng)上予以公示。報(bào)考專門(mén)崗位的考生不再享受閩人發(fā)[2009]221號(hào)文件加分待遇。
(三)面試
1.面試對(duì)象確定:按照筆試成績(jī)從高分到低分,以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并確定為面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試考生名單將在網(wǎng)站公布。
2.資格審核:
面試前,區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書(shū)面材料審核,資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的,予以該崗位按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次,因遞補(bǔ)對(duì)象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ)。
資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件,并通過(guò)查驗(yàn)有關(guān)證書(shū)、文件資料和本人身份證等方式,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。屆時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書(shū),可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證原件及復(fù)印件各一份。報(bào)考專門(mén)崗位還需提供服務(wù)期滿且考核合格證書(shū)(2017年當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格提供由縣級(jí)以上服務(wù)項(xiàng)目主管部門(mén)出具的證明材料)。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn),在嚴(yán)格審核的前提下,除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的,招聘單位及主管部門(mén)不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由,以維護(hù)資格審核的嚴(yán)肅性。
資格審核事項(xiàng)屆時(shí)另行通知(在區(qū)教育信息網(wǎng)公告,下同)。資格審核通過(guò)者當(dāng)場(chǎng)發(fā)給面試證,考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。