2017年陜西省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)省屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)為省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘803名工作人員(含省國(guó)稅系統(tǒng)20名)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1981年5月2日至1999年5月1日期間出生）；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上文化程度；專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、高職（高專(zhuān)）專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2017年7月31日。

招聘崗位所需的具體條件以《2017年陜西省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；

3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的；

5.招聘（錄）為事業(yè)單位工作人員（公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在陜西省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.shaanxi.gov.cn）、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.shaanxihrss.gov.cn）、陜西人事考試網(wǎng)（www.sxrsks.cn）、陜西公共招聘網(wǎng)（www.snjob.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布公告。應(yīng)聘人員可以通過(guò)上述網(wǎng)站查詢(xún)《崗位表》，對(duì)招聘崗位資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，可通過(guò)該表所附咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

（二）報(bào)名與資格審查

考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.sxrsks.cn）。

報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日12:00至2017年5月6日12：00。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，對(duì)所填信息的真實(shí)性作出承諾。若應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

資格審查時(shí)間：2017年5月2日12:00至2017年5月8日12:00。資格審查由省屬事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施。

在報(bào)名期間，資格審查通過(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。

為指導(dǎo)應(yīng)聘人員合理報(bào)名，將于5月3日和5月4日每天上午10時(shí)在陜西省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布截止當(dāng)日9時(shí)各招聘崗位的報(bào)名情況。5月5日和5月6日不再公布各招聘崗位報(bào)名情況。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄陜西人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)截止時(shí)間為5月8日18時(shí)。

公共科目筆試考務(wù)費(fèi)參照陜西省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào)）批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科共計(jì)100元。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報(bào)名。

已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。

對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭享受低保的應(yīng)聘人員，通過(guò)資格審查后，可于5月8日18時(shí)以前（節(jié)假日除外）攜帶相關(guān)證明材料到陜西省人事考試中心（地址：西安市建設(shè)東路3號(hào)陜西省人社廳1號(hào)辦公樓一層考務(wù)大廳，電話(huà)029-89538291）申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)。

（四）開(kāi)考比例

根據(jù)陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，本次招聘崗位開(kāi)考比例（即同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)的比例）不低于1:5。屬急需緊缺專(zhuān)業(yè)的，經(jīng)省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)，開(kāi)考比例可適當(dāng)放寬。

未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷(xiāo)，并于5月11日在陜西省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。對(duì)應(yīng)聘崗位被核銷(xiāo)的應(yīng)聘人員，由陜西省人事考試中心退還考務(wù)費(fèi)。

（五）網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)在5月30日至6月2日24時(shí)從陜西人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保存。

（六）考試

1.公共科目筆試

（1）筆試內(nèi)容。公共科目筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿(mǎn)分均為150分�？荚囶�(lèi)別分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）三類(lèi)。應(yīng)聘人員按照所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的考試類(lèi)別，參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)《綜合應(yīng)用能力》由應(yīng)聘人員按考試類(lèi)別中對(duì)應(yīng)的崗位作答相應(yīng)部分。

（2）筆試時(shí)間為2017年6月3日上午。具體安排為：

08：30－10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10：00－12：00綜合應(yīng)用能力

（3）筆試地點(diǎn)。本次筆試在西安設(shè)立考區(qū)。具體地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（4）成績(jī)查詢(xún)。公共科目筆試成績(jī)和最低分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于6月下旬公布。應(yīng)聘人員可登陸陜西省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)查詢(xún)本人成績(jī)。

公共科目筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷，對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向陜西省人事考試中心當(dāng)面提交復(fù)核閱卷結(jié)果的申請(qǐng)。其他情形，不受理應(yīng)聘人員復(fù)核閱卷結(jié)果和復(fù)查原始試卷的申請(qǐng)。陜西省人事考試中心按規(guī)定程序受理考生復(fù)核申請(qǐng)。

（5）自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》（省政府令第163號(hào)）規(guī)定，對(duì)2011年至2016年陜西省自主就業(yè)退役士兵應(yīng)聘管理崗位的按有關(guān)規(guī)定予以加分。加分計(jì)入公共科目筆試成績(jī)。

加分按照個(gè)人申請(qǐng)、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。凡報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘考試，符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵，應(yīng)在2017年6月5日至6月7日，持本人畢業(yè)證、入伍批準(zhǔn)書(shū)、退伍證、自主就業(yè)證明和獲得中央軍委授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、軍隊(duì)?wèi)?zhàn)區(qū)（軍區(qū)）級(jí)單位授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，或者榮獲三等功及以上的證明，向報(bào)考事業(yè)單位主管部門(mén)申請(qǐng)加分。個(gè)人各類(lèi)加分累計(jì)不超過(guò)20分。擬加分的應(yīng)聘人員情況由省屬事業(yè)單位主管部門(mén)在本部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

逾期未申請(qǐng)加分的，視為自動(dòng)放棄加分。

（6）確定并公布進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員名單。省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。對(duì)經(jīng)核準(zhǔn)達(dá)不到1:5開(kāi)考比例的急需緊缺專(zhuān)業(yè)的招聘崗位，達(dá)到公共科目筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

單科成績(jī)?yōu)榱惴只蚬�共科目筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員名單由省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)在陜西省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員的資格復(fù)審，由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審所需材料由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)在本部門(mén)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按公共科目筆試成績(jī)（不低于最低分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)公共科目筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，只遞補(bǔ)一次。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明。無(wú)同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格復(fù)審。

3.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（1）時(shí)間及地點(diǎn)：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)在本部門(mén)網(wǎng)站公布。

（2）考試分值：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分。

（3）成績(jī)查詢(xún)：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)公布。

（4）確定并公布參加面試人員名單：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)根據(jù)公共科目筆試成績(jī)占50%和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50%加權(quán)確定的成績(jī)（計(jì)算方法為：［公共科目筆試成績(jī)（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+自主就業(yè)退役士兵加分）÷3］×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%），按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1﹕3的比例從高分到低分確定參加面試人員，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的招聘崗位，應(yīng)聘人員全部確定為參加面試人員。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?yōu)榱惴终�，不得進(jìn)入面試。

參加面試人員名單由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)在本部門(mén)網(wǎng)站公布。

4.面試

面試由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施或省屬事業(yè)單位主管部門(mén)會(huì)同事業(yè)單位組織實(shí)施。

（1）時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)在本部門(mén)網(wǎng)站公布。

（2）考試分值：面試滿(mǎn)分為100分。

（3）成績(jī)查詢(xún)：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

5.確定考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

（1）考試總成績(jī)：

計(jì)算方法為考試總成績(jī)=［公共科目筆試成績(jī)（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+自主就業(yè)退役士兵加分）÷3］×40%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。

計(jì)算公共科目筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

面試結(jié)束后，由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)在本部門(mén)網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。

（2）確定并公布參加體檢人員名單：各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績(jī)確定排名順序，公共科目筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，按�?zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)確定排名順序。

面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

參加體檢人員名單由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)在本部門(mén)網(wǎng)站公布。

（七）體檢

體檢由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)在本部門(mén)網(wǎng)站公布。體檢醫(yī)院須安排在三級(jí)醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)從高到底依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（八）考察

由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)會(huì)同事業(yè)單位負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦模�取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

（九）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)審核匯總，歸口報(bào)省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，在陜西省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱(chēng)、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）聘用

公示期滿(mǎn)后，擬聘人員名單由各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)歸口報(bào)經(jīng)省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核后，由省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。

新聘用人員憑招聘通知書(shū)，辦理人事、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、有關(guān)要求

（一）時(shí)限要求。公共科目筆試成績(jī)公布后，資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察工作應(yīng)在45日內(nèi)完成。2017年8月15日以前，各省屬事業(yè)單位主管部門(mén)將擬聘用人員名單歸口報(bào)省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)。

（二）紀(jì)律要求。為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位，以及所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要高度重視，嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘回避制度和保密制度規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定予以處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、重要提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

應(yīng)聘人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試以后，應(yīng)關(guān)注報(bào)考的省屬事業(yè)單位主管部門(mén)網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上注冊(cè)報(bào)名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

（二）本次公共科目筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組”、“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）受陜西省國(guó)家稅務(wù)局委托，報(bào)考其所屬事業(yè)單位招聘崗位的應(yīng)聘人員參加本次公共科目筆試。網(wǎng)上報(bào)名資格審查、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等工作由陜西省國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢(xún)：省委組織部咨詢(xún)電話(huà)029-85588750、省人社廳咨詢(xún)電話(huà)029-87294487，主要解答事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策及本次招聘公告有關(guān)規(guī)定。事業(yè)單位主管部門(mén)主要解答所屬事業(yè)單位基本情況、招聘崗位工作職責(zé)、招聘資格條件、資格復(fù)審至考察階段有關(guān)事項(xiàng)（電話(huà)詳見(jiàn)崗位表）。

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢(xún)：陜西省人事考試中心咨詢(xún)電話(huà)029-89530892，主要解答網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事項(xiàng)。

附件：1.2017年陜西省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015年版.doc（點(diǎn)擊下載）

3.省屬事業(yè)單位主管部門(mén)聯(lián)系電話(huà)及網(wǎng)站網(wǎng)址

中共陜西省委組織部

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

2017年4月25日

1.2017年陜西省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015年版.doc

3.省屬事業(yè)單位主管部門(mén)聯(lián)系電話(huà)及網(wǎng)站網(wǎng)址.xlsx