南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘骨干教師公告
寧事招公告核﹝2017﹞21號(hào)
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校辦學(xué)層次和水平，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)）文件精神，經(jīng)雨花臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，雨花臺(tái)區(qū)教育局所屬中小學(xué)面向社會(huì)公開招聘30名編制內(nèi)骨干教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、雨花教育網(wǎng)(www.yhjy.cn)、各事業(yè)單位網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘骨干教師崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。
3、年齡35周歲以下（1981年4月30日以后出生）；具有中小學(xué)一級(jí)職稱的年齡可放寬至40周歲以下（1976年4月30日以后出生）；具有中小學(xué)高級(jí)職稱的年齡可放寬至45周歲（1971年4月30日以后出生）。
4、具有與應(yīng)聘學(xué)科相應(yīng)的本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)教師資格證書，具有5年及以上相應(yīng)教育教學(xué)工作經(jīng)歷（計(jì)算截止時(shí)間為2017年4月30日）。
5、取得省特級(jí)教師、區(qū)（縣）及以上學(xué)科教學(xué)帶頭人、優(yōu)秀青年教師等學(xué)科綜合榮譽(yù)稱號(hào)之一或在區(qū)級(jí)及以上教育（教研）主管部門組織的教學(xué)、基本功比賽中獲二等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
6、具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）
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1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
1、時(shí)間：2017年5月9日－5月11日。
2、方式：登錄雨花教育網(wǎng)（www.yhjy.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3、有關(guān)要求：
�。�1）所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)必須一致。
�。�2）同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通。
�。�3）應(yīng)聘者必須完整、如實(shí)填寫報(bào)名表，如有弄虛作假，將取消考試及聘用資格。
（二）現(xiàn)場確認(rèn)
1、時(shí)間：2017年5月12日－5月13日（9：30－17：00）。
2、地點(diǎn)：南京市雨花臺(tái)區(qū)招生考試辦公室（雨花東路47號(hào)）。
3、現(xiàn)場確認(rèn)需應(yīng)聘者本人到場，并攜帶以下材料：
本人有效身份證、畢業(yè)證、職稱證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書及工作經(jīng)歷證明。
4、所有材料必須同時(shí)提供原件（校驗(yàn)）和復(fù)印件（留存）。
5、經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)通過的應(yīng)聘者須繳筆試報(bào)考費(fèi)90元。
6、不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)者，網(wǎng)上報(bào)名自動(dòng)失效。
（三）打印考試證
經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)合格的應(yīng)聘者，請(qǐng)于2017年5月18日－2017年5月19日憑身份證號(hào)和姓名登錄雨花教育網(wǎng)（www.yhjy.cn）打印筆試考試證（統(tǒng)一使用A4紙打印）。
（四）考試
考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。由雨花臺(tái)區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。
1、筆試
�。�1）筆試開考比例為1:3，同一學(xué)科符合條件的報(bào)考人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
�。�2）筆試科目：學(xué)科專業(yè)知識(shí)、公共知識(shí)。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2017年5月27日上午，以考試證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
�。�4）成績查詢：應(yīng)聘者可在6月2日登錄雨花教育網(wǎng)（www.yhjy.cn）查詢筆試成績。筆試總成績?yōu)?00分，合格線為50分。
2、面試
�。�1）面試人選：在筆試合格人員中，按學(xué)科招聘數(shù)1∶3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單和面試具體安排于6月6日在雨花教育網(wǎng)公布。
（2）面試形式：面試采用說課、問題答辯和基本功考核的形式，面試成績總分為100分，各項(xiàng)合格線均為60分。其中說課占面試成績的55%，問題答辯占面試成績的20%，基本功考核占面試成績的25%。
3、總成績計(jì)算方法
總成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。
（五）體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分，按學(xué)科需求數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員，并組織體檢。如總成績相同的，采用加試的辦法，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。
（六）公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和雨花教育網(wǎng)(www.yhjy.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由雨花臺(tái)區(qū)教育局與其簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、本公告由雨花臺(tái)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
五、招聘咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：雨花臺(tái)區(qū)教育局人事科 025-52883593
監(jiān)督電話：雨花臺(tái)區(qū)教育局監(jiān)察室 025-52873652
附件：
南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘骨干教師崗位信息表.xlsx
南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局
2017年4月27日