洋縣2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘工作實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2015-2020年）》（國(guó)辦發(fā)〔2015〕43號(hào)），建立并完善農(nóng)村教師補(bǔ)充新機(jī)制，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村學(xué)校從教，提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，根據(jù)陜西省教育廳、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（陜教〔2017〕168號(hào)）以及漢中市教育局、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（漢教發(fā)〔2017〕85號(hào)）有關(guān)精神，現(xiàn)制定2017年洋縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）招聘實(shí)施方案。
一、實(shí)施范圍和招聘計(jì)劃
1.實(shí)施范圍：實(shí)施特崗計(jì)劃的必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的學(xué)校。新招聘特崗教師補(bǔ)充到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、幼兒園以及完小、村小、教學(xué)點(diǎn)。
2.招聘計(jì)劃：2017年公開招聘50名特崗教師，其中小學(xué)語(yǔ)文13名，小學(xué)數(shù)學(xué)13名，小學(xué)音樂3名，小學(xué)美術(shù)3名，小學(xué)體育3名，學(xué)前教育15名（具體崗位設(shè)置見附件1）。根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)相關(guān)政策對(duì)農(nóng)村戶籍的本市貧困家庭畢業(yè)生專設(shè)7個(gè)招聘崗位（語(yǔ)文2個(gè)、數(shù)學(xué)2個(gè)、學(xué)前3個(gè)），為農(nóng)村貧困家庭畢業(yè)生的就業(yè)搭建平臺(tái)。
二、招聘對(duì)象及條件
�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象：全日制普通高校應(yīng)往屆本科生、研究生、師范教育類�？粕�。其他非師范教育類�？茖W(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷不在本次招聘范圍之內(nèi)。
（二）招聘條件：
1.基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在�；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，無(wú)不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。各類基層服務(wù)期未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。
2.資格與崗位條件。持有相應(yīng)的教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求；所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近。
3.身份與年齡條件。年齡在30周歲以下（1987年5月1日后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。
4.身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號(hào)）規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。
5.專設(shè)崗位必須是漢中市建檔立卡貧困戶家庭考生報(bào)考；師范類�？粕仨毷菨h中市生源或具有漢中市常住戶口。
三、服務(wù)期限和范圍
特崗教師服務(wù)期定為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教。
四、特崗計(jì)劃的組織領(lǐng)導(dǎo)
洋縣成立農(nóng)村特崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室（以下簡(jiǎn)稱“特崗辦”），負(fù)責(zé)全縣特崗計(jì)劃實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
組 長(zhǎng)：盧興華 縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：秦東漢 縣政府副縣長(zhǎng)
成 員：王志峰 縣教體局局長(zhǎng)
龔新英 縣財(cái)政局局長(zhǎng)
薛亞民 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
王 鋒 縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘具體事宜，辦公室設(shè)在縣教體局，王志峰同志任主任，張曉民同志任副主任。教體局會(huì)同財(cái)政、編制、人社部門制定本縣特崗招聘計(jì)劃，按照市上要求參與招聘相關(guān)工作，組織崗前培訓(xùn)，落實(shí)特崗教師的教學(xué)崗位和編制，加強(qiáng)對(duì)特崗教師的服務(wù)管理與調(diào)配交流。
五、招聘形式及程序
1.公布需求。省教育廳將于5月中旬通過門戶網(wǎng)站http://www.snedu.gov.cn/向社會(huì)發(fā)布招聘信息。市教育局于5月中旬通過“漢中市教育局網(wǎng)站”向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式，具體時(shí)間為5月18日12:00至5月24日12:00。我縣特崗計(jì)劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡(jiǎn)稱“陜西特崗系統(tǒng)”）進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新�？忌鷳�(yīng)通過系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，原則上每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。
3.網(wǎng)上審核。5月18日14:00至5月24日18:00，縣“特崗辦”對(duì)高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)名期間，資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考崗位不能更改。
4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工作由洋縣“特崗辦”組織，具體時(shí)間為5月25日至5月27日18:00，地點(diǎn)在洋縣青少年活動(dòng)中心。網(wǎng)上資格審核通過的考生務(wù)必在5月24日20:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印出《陜西特崗教師報(bào)名表》（無(wú)需就讀學(xué)�；蛩趩挝簧w章）。在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間段內(nèi)持《陜西特崗教師報(bào)名表》、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或高校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明、全國(guó)普通高等院校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（原件及復(fù)印件）或?qū)W生就業(yè)推薦表、教師資格證（原件及復(fù)印件）或教師資格考試合格證明原件、本人身份證（原件及復(fù)印件）、個(gè)人免冠彩色一寸照片2張等資料到洋縣青少年活動(dòng)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。其中�？茖W(xué)歷的考生需提供戶籍證明材料原件；報(bào)考語(yǔ)文2、數(shù)學(xué)2、學(xué)前教育2專設(shè)崗位的考生，需填寫《洋縣特崗計(jì)劃招聘建檔立卡貧困戶家庭考生確認(rèn)表》。逾期不確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。
根據(jù)陜西省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，本次招聘崗位開考比例（即同一崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)的比例）不低于1:3，對(duì)緊缺、薄弱學(xué)科和建檔立卡貧困戶家庭考生專設(shè)崗位開考比例不低于1:2，對(duì)于達(dá)不到開考比例的崗位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行崗位計(jì)劃調(diào)劑。
5.筆試。筆試包括教育基礎(chǔ)理論知識(shí)和學(xué)科綜合知識(shí)兩科，由省考試管理中心統(tǒng)一命題，市教育局承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。筆試兩科成績(jī)按各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績(jī)。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為6月14日至17日24:00，全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為6月18日（星期日）。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線（即報(bào)考學(xué)科所有考生的筆試平均成績(jī)）或單科成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。筆試、面試按照5:5計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不實(shí)行四舍五入，并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
6.面試。7月中旬，在洋縣第二高級(jí)中學(xué)進(jìn)行面試，面試工作由洋縣特崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《漢中市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作暫行辦法》組織實(shí)施，以說課的方式進(jìn)行。面試工作具體安排以洋縣教育微信平臺(tái)和洋縣政府網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位綜合成績(jī)從高到低排序，按1:1的比例確定初錄人員名單，并進(jìn)行不少于5天的公示。綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的排前；筆試成績(jī)相同時(shí)，學(xué)科綜合成績(jī)高的排前；學(xué)科綜合成績(jī)相同時(shí)，學(xué)歷高的排前；學(xué)歷相同時(shí)，畢業(yè)時(shí)間早的排前；畢業(yè)時(shí)間相同時(shí)，年齡大的排前。綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，計(jì)算方法為：筆試成績(jī)（百分制）占50％，面試成績(jī)（百分制）占50％，筆試面試成績(jī)之和為綜合成績(jī)。
7.報(bào)到及補(bǔ)錄。被錄取的2017屆特崗教師應(yīng)于7月31日前赴洋縣特崗辦報(bào)到，并進(jìn)行資格復(fù)查。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄（在與考生簽訂考試承諾書中明確標(biāo)注）。洋縣“特崗辦”根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，逐名按序征求考生志愿，對(duì)不足崗位進(jìn)行調(diào)劑。其中建檔立卡貧困戶專設(shè)崗位（語(yǔ)文2、數(shù)學(xué)2、學(xué)前教育2）按招聘學(xué)科分別從語(yǔ)文1、數(shù)學(xué)1、學(xué)前教育1組別中依次遞補(bǔ)，確保完成招聘計(jì)劃。補(bǔ)錄工作于8月10日前完成。
8.崗位確定。2017年特崗教師招聘崗位共分9個(gè)組別，分別是語(yǔ)文1、語(yǔ)文2、數(shù)學(xué)1、數(shù)學(xué)2、音樂、美術(shù)、體育、學(xué)前教育1、學(xué)前教育2。每一組別被錄取的新招聘教師按綜合成績(jī)排名從高到低依序選定崗位。若綜合成績(jī)排名并列的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先選定崗位；若筆試成績(jī)相同的，由學(xué)歷高的優(yōu)先選定崗位；若學(xué)歷相同的，年齡大的優(yōu)先選定崗位。
9.簽訂合同。8月15日前，縣政府根據(jù)公開招聘特崗教師擬聘人員名單（報(bào)名資格審查樣表見附件2）與特崗教師簽訂《陜西省2017年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》（以下簡(jiǎn)稱《合同書》，一式4份，見附件3）；8月25日前，縣人民政府在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后，連同聘用人員名單（須加蓋縣級(jí)審核章）、特崗計(jì)劃工作總結(jié)（一式4份）一并上報(bào)市特崗辦。
10.集中培訓(xùn)。8月份，縣“特崗辦”集中安排組織新招聘教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，做好入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)時(shí)間不少于10天。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。
11.上崗任教。8月下旬，特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。
六、政策與保障
特崗教師三年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)由中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付；高于3.1萬(wàn)元/年的，高出部分由縣政府承擔(dān)。縣人民政府要采取有效措施，落實(shí)好特崗教師工資與補(bǔ)貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等保障工作；妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實(shí)際困難，讓國(guó)家政策惠及每位特崗教師，使他們安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)；確保特崗教師在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對(duì)待。實(shí)施連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實(shí)施范圍。參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
七、服務(wù)期的管理
特崗教師任教期間，由縣特崗辦代縣政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。縣特崗辦根據(jù)原人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次（考核結(jié)果入檔留存），市特崗辦每年抽查一次。對(duì)違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴(yán)肅處理。對(duì)于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實(shí)取消其特崗教師身份和教師資格，并公開通報(bào)。
八、服務(wù)期滿后的問題
1.繼續(xù)留任。對(duì)服務(wù)期滿考核合格且愿意留任特崗教師，縣政府要按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）精神，對(duì)特崗教師服務(wù)期滿，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)。
2.自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣的，辦理派遣手續(xù)。
九、工作要求
1.縣特崗辦負(fù)責(zé)做好特崗教師統(tǒng)籌規(guī)劃，日常管理和考核，將具體任務(wù)分解到校，落實(shí)到人；按照招聘教師的學(xué)科結(jié)構(gòu)和學(xué)歷情況，進(jìn)行科學(xué)集中搭配，并提供辦公室和周轉(zhuǎn)宿舍，創(chuàng)造必要的工作和生活條件；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌發(fā)放特崗教師工資和補(bǔ)貼，保證按時(shí)足額，妥善解決特崗教師的后顧之憂；負(fù)責(zé)特崗教師戶口和檔案關(guān)系的管理，隨時(shí)保持與受援校的信息溝通；根據(jù)年度教師增減狀況，預(yù)測(cè)和上報(bào)下年度需求情況。
2.在網(wǎng)絡(luò)資格審查和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審核過程中，必須嚴(yán)格按照政策規(guī)定，遵守本次招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律要求，不得臨時(shí)設(shè)置條件和任意放寬條件。
3.未盡事宜以省、市、縣招聘特崗教師實(shí)施文件為準(zhǔn)。
4.招聘工作具體安排以洋縣教育微信平臺(tái)和洋縣政府網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
洋縣教育體育局 洋縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
洋縣財(cái)政局 洋縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月17日
附件1：洋縣2017年特崗招募崗位資格條件及要求（正式）.xls
附件2：陜西省2017年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃擬聘人員基本情況登記表（樣表）.doc
附件3：陜西省2017年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書（樣本）.docx
附件4：洋縣特崗計(jì)劃招聘建檔立卡貧困家庭考生確認(rèn)表.xlsx