北京市蘆城體育運(yùn)動技術(shù)學(xué)校公開招聘工作人員公告
2017-06-01
北京市蘆城體育運(yùn)動技術(shù)學(xué)校為北京市體育局直屬公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)是為北京和國家培養(yǎng)、輸送高水平競技體育后備人才，完成國內(nèi)外重大競技體育比賽任務(wù)。學(xué)校位于大興區(qū)黃村鎮(zhèn)蘆城南口。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生和社會公開招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1.訓(xùn)競科項(xiàng)目管理崗2名（管理崗9級）；
2.辦公室文秘崗1名（管理崗9級）；
3.場館科工程建設(shè)管理崗1名（管理崗9級）；
4.物業(yè)管理科物業(yè)管理崗1名（管理崗9級）；
5.財(cái)務(wù)科會計(jì)崗1名（管理崗9級）；
6.醫(yī)研科隊(duì)醫(yī)崗1名（專業(yè)技術(shù)崗十二級）；
7.醫(yī)研科康復(fù)理療師崗2名（專業(yè)技術(shù)崗十二級）；
8.文教科英語教師1名（專業(yè)技術(shù)崗十二級）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛體育事業(yè)；
2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；
3.北京市常住居民戶口且人事行政關(guān)系在京；
4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其他條件。
（二）崗位條件
1.訓(xùn)競科項(xiàng)目管理崗：
（1）體育運(yùn)動訓(xùn)練、體育管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）了解競技體育，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強(qiáng)的動手操作能力、口頭表達(dá)能力、獨(dú)立工作能力和較高的文字寫作能力。
2.辦公室文秘崗：
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理及文秘相關(guān)專業(yè)；
（2）熟練使用word、excel等辦公軟件；
（3）具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、獨(dú)立工作能力和較高的文字寫作能力。
3.場館科工程建設(shè)管理崗：
（1）工程建設(shè)、環(huán)境設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）掌握工程建設(shè)、工程預(yù)算或環(huán)境設(shè)計(jì)的基本知識，熟悉招投標(biāo)工作流程；
（3）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用辦公軟件，能夠獨(dú)立撰寫本職位相關(guān)的公文。
4.物業(yè)管理科物業(yè)管理崗：
（1）體育管理、場館管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）了解競技體育項(xiàng)目特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
5．財(cái)務(wù)科會計(jì)崗：
（1）財(cái)會專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有會計(jì)從業(yè)資格證書；
（3）熟悉國家頒布的《會計(jì)法》、各類稅法及審計(jì)的相關(guān)制度，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和實(shí)際操作能力，熟練使用會計(jì)相關(guān)軟件。
6.醫(yī)研科隊(duì)醫(yī)崗：
（1）國家全日制醫(yī)學(xué)院校針灸推拿、中醫(yī)學(xué)（骨傷方向）、臨床醫(yī)學(xué)、運(yùn)動醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
（2）具備一定的藥理知識，了解反興奮劑的相關(guān)規(guī)定，能長期隨運(yùn)動隊(duì)外出訓(xùn)練或比賽。
7.醫(yī)研科康復(fù)理療師崗：
（1）國家全日制醫(yī)學(xué)院校針灸推拿、中醫(yī)學(xué)（骨傷方向）、臨床醫(yī)學(xué),或體育類院校運(yùn)動醫(yī)學(xué)、運(yùn)動康復(fù)、運(yùn)動生理生化學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
（2）具備一定的藥理知識，了解反興奮劑的相關(guān)規(guī)定，能長期隨運(yùn)動隊(duì)外出訓(xùn)練或比賽。
8.文教科英語教師崗：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，師范類英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）取得教師資格證書；
（3）優(yōu)秀的雙語教學(xué)能力，具有良好的英語口語表達(dá)及閱讀能力；
（4）做事認(rèn)真、積極主動，綜合素質(zhì)高，有體育專長，熱愛體育教育事業(yè)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定工作壓力。
三、招聘程序
（一）資格審查與報(bào)名：采取現(xiàn)場報(bào)名，初審確認(rèn)的方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月14日-6月16日，上午9:30-11:50，下午14:00-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)蘆城南，北京市蘆城體育運(yùn)動技術(shù)學(xué)校辦公樓三層人事科。
3.報(bào)名所需提交材料：本人簡歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，身份證、戶口本原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，所報(bào)崗位要求的相關(guān)等級、資格證明材料原件及復(fù)印件。（應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）。
4.報(bào)名流程：
（1）填寫報(bào)名表；
（2）招聘單位資格審查、初審蓋章；
（3）領(lǐng)取《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》；（請報(bào)名人員填寫報(bào)名表，填寫完整后將電子簡歷和郵件名改為“報(bào)考職位+姓名”，發(fā)至wyifan111@sina.com郵箱。報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名文件后應(yīng)及時(shí)與所報(bào)單位聯(lián)系確認(rèn)是否成功接收。）
（二）各崗位擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達(dá)到1:3的，由招聘單位決定該崗位是否招聘或?qū)嶋H招聘人數(shù)。
（三）考試方式：
1.采取筆試與面試（實(shí)操）相結(jié)合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試：采取閉卷方式，滿分為100分�？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力以及與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。
3.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按照1:3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。
4.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。
（四）崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過1:3的比例（筆試成績并列的除外）。
（五）招聘崗位擬聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)未達(dá)1:3的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定該崗位是否招聘或?qū)嶋H招聘人數(shù)。（未達(dá)到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。）
（六）綜合成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（七）公布綜合成績：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績，每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
（八）應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
（九）體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（十）考察：招聘單位到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
（十一）公示報(bào)批：
1、根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無異議的，招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，在30天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
（十二）招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。
四、需說明事項(xiàng)
(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)
（二）社會人員在報(bào)名應(yīng)聘前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人員公示無異議后，擬聘用人員須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：王治國
聯(lián)系電話：（010）61229018
北京市蘆城體育運(yùn)動技術(shù)學(xué)校
2017年6月1日
相關(guān)附件：附件：北京市蘆城體育運(yùn)動技術(shù)學(xué)校2017年公開招聘工作人員報(bào)名表.docx