根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)安陽市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，安陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位在編工作人員10名。為切實(shí)做好本次招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
具體數(shù)量、范圍、對(duì)象、條件見《2017年安陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
（二）應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.身體健康，符合所報(bào)崗位要求的身體條件和年齡條件；
5.符合崗位所需的專業(yè)及其它相關(guān)條件；
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的人員；
3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的人員；
4.普通高等院校在校生（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
5.違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的人員；
6.其它不符合應(yīng)聘資格條件的人員。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
招聘簡(jiǎn)章經(jīng)安陽市人力資源和社會(huì)保障局審查備案后，于2017年6月15日至6月23日分別在安陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.haay.hrss.gov.cn）、安陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站（http://www.ayys.net.cn）發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審查
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行報(bào)名及資格審查，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月24日至27日
上午8:30--11:30 下午15:00--17:30
2.報(bào)名地點(diǎn)：安陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校德潤(rùn)樓2樓大廳（安陽市中華路與湯陰縣人和路交叉口，市內(nèi)乘坐50路公交車至終點(diǎn)站換乘湯陰縣2路公交車安陽幼專站下車）
3.報(bào)名時(shí)所需準(zhǔn)備的材料：
應(yīng)聘人員須持《2017年安陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或報(bào)到證等，在職人員還需提供本人所在單位主管部門簽章的同意報(bào)考證明；尚未取得畢業(yè)證的高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函（需注明學(xué)生所在院系、專業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào)），若在2017年7月底前沒有如期畢業(yè)者視同不符合條件。留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。招聘崗位有相關(guān)資格證書等要求的，須提供相應(yīng)證件材料；招聘崗位要求是中共黨員的，須提供本人所在黨支部出具的黨員證明。
以上材料須準(zhǔn)備原件復(fù)印件各1套，近期一寸彩色免冠照片4張（照片背面請(qǐng)寫清楚姓名）。報(bào)名人員如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)名，責(zé)任自負(fù)。
通過報(bào)名審核的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試通知書》。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。
（三）考試
1.筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試通知書》，筆試內(nèi)容為《教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試以閉卷方式進(jìn)行，每科滿分均為100分。
筆試成績(jī)=《教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）》×50％+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50％，筆試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在安陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站上公布。
2.面試
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由高分至低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足1:3的，按比例縮減招聘名額。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。
面試前，在安陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站上公布參加面試人員名單、領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)需攜帶本人有效身份證和《筆試通知書》，未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的人員，視為自動(dòng)放棄本次面試并取消面試資格，取消面試資格后擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的，按照筆試成績(jī)，從報(bào)考同一崗位的人員中，由高分到低分遞補(bǔ)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。
3.成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。
考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考察人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2017年修訂）的規(guī)定執(zhí)行。
體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由人社部門和招聘單位按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。
考察按照人社部門要求，由招聘單位具體組織實(shí)施。
因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)，因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)。
（五）公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽市人力資源和社會(huì)保障局、安陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（六）聘用
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)期3年，參加崗前培訓(xùn)。
聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
特別提示：
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：0372-3807306
聯(lián) 系 人：孫老師 王老師
監(jiān)督電話：
0372-2209609（安陽市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）
0372-3807322（安陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件： 1.2017安陽幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2.2017年安陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
安陽幼兒師范高等專科學(xué)校
2017年6月14日
1.2017安陽幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
2.2017年安陽幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc