曲周縣人力資源和社會保障局關(guān)于2017年度曲周縣公開招聘中小學教師的公告
為加快我縣均衡教育事業(yè)的發(fā)展，加強和充實基層教師隊伍，滿足我縣新建教育園區(qū)教師需求，補充教師自然減員，根據(jù)《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（邯人社〔2011〕31號），經(jīng)縣委、縣政府研究決定面向社會公開招聘教育體育局所屬中小學及幼兒園教師178名。特制定方案如下：
一、公開招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、公開招聘方法
按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、聘用等步驟進行。
三、公開招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）公開招聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、年齡在18周歲以上，35周歲以下，中學教師崗位戶籍不限，小學與幼兒園教師崗位限曲周戶籍；
4、招聘對象
（1）中學教師招聘對象：取得相應等級相應任教學科的教師資格證書的全日制普通高校本科及其以上學歷的畢業(yè)生。
（2）小學教師招聘對象：取得小學及以上等級教師資格證書的全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生。
（3）幼兒園教師招聘對象：取得幼兒教師（學前教育）任教學科教師資格證書的全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。
（4）特殊教育教師招聘對象：取得相應任教學科的教師資格證書的全日制普通高校�？萍捌湟陨蠈W歷的畢業(yè)生。
（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘：
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、現(xiàn)役軍人；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
5、未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學生；
6、試用期內(nèi)或未滿最低基層服務(wù)年限的公務(wù)員；
7、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
8、未經(jīng)本單位及其主管部門同意報考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）公開招聘人數(shù)和崗位。
本次招聘178名，崗位具體資格條件詳見《2017年曲周縣中小學教師招聘教師崗位條件表》。凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天。
（四）公開招聘工作實行回避制度。
應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
四、公開招聘程序
1、發(fā)布公告。在曲周縣政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，時間：2017年7月4日至7月10日。
2、報名及資格審查。
公開招聘由縣人社局組織實施，監(jiān)察局監(jiān)督，教育局、編辦配合，采取現(xiàn)場報名、資格初審的方法，每人只準許報考一個崗位。應聘人員按照要求填寫《曲周縣公開招聘中小學教師報名登記表》。
報名時間：2017年7月10日-7月14日。（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）
報名地點：曲周縣行政服務(wù)中心二樓（縣法院對面）報名。
依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格初審�？忌鷧⒓淤Y格初審須攜帶以下證件原件、復印件一份：
（1）招聘報名表（現(xiàn)場領(lǐng)取或從政府網(wǎng)站下載），藍底小二寸近期免冠照6張；
（2）本人有效期內(nèi)二代居民身份證；
（3）本人學歷證書；
（4）就業(yè)報到證（已就業(yè)人員提供單位同意報考函）；
（5）學信網(wǎng)下載的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表；
（6）教師資格證；
（7）崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
資格初審通過人員，交報名考務(wù)費100元。于2017年7月27日至7月28日到報名處領(lǐng)取《筆試準考證》。
報名要求：每個考生只能報考一個崗位。報名實行自律制度，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。
3、開考比例。
各崗位應聘報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3∶1，報名人數(shù)達不到開考比例的，按比例核減該崗位的招聘計劃直至取消，并通知報名考生。