蓮都區(qū)教育局2017年農(nóng)村教師進(jìn)城選調(diào)考試公告
全區(qū)各公辦中小學(xué)、幼兒園：
根據(jù)《麗水市蓮都區(qū)教育局關(guān)于2017年教職工調(diào)配工作的意見》（蓮教發(fā)〔2017〕54號(hào)）文件精神，結(jié)合城區(qū)學(xué)校（幼兒園）學(xué)科空缺情況，現(xiàn)就2017年我區(qū)農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師進(jìn)城選調(diào)考試工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、各學(xué)科需求情況（附件1）。
二、考試對(duì)象及資格條件：
（一）工作年限：新招聘的教師在農(nóng)村校（園）任教滿4年，其中在峰源、巨溪、泄川、嚴(yán)鳥、西溪校（園）任教滿3年；外縣（市）調(diào)入的教師在農(nóng)村校（園）任教滿3年，其中在峰源、巨溪、泄川、嚴(yán)鳥、西溪校（園）任教滿2年。被推薦為后備干部的教師在原校（園）任教滿2年（組織調(diào)配除外）。
（二）學(xué)歷要求：中小學(xué)要具有本科及以上學(xué)歷，幼兒園要具有專科及以上學(xué)歷。
（三）資格要求：近三年任教學(xué)科與城區(qū)所缺學(xué)科相對(duì)應(yīng)（其中英語、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)、學(xué)前教育要有相應(yīng)教師資格證）。
（四）其他要求：近3年個(gè)人年度考核均為合格及以上等次；本學(xué)年個(gè)人年度考核成績居本校前70%。
（五）取得區(qū)級(jí)及以上學(xué)科帶頭人榮譽(yù)稱號(hào)的農(nóng)村教師，在服務(wù)期內(nèi)參加名師年度工作考核均在合格以上的，服務(wù)期滿后，有崗位需求的可申請(qǐng)免試進(jìn)城，經(jīng)局黨組研究同意后，進(jìn)行統(tǒng)籌安排。
（六）當(dāng)年符合進(jìn)城考試條件的農(nóng)村教師，近三年（其中外縣調(diào)入峰源、巨溪、泄川、嚴(yán)鳥、西溪為兩年）年度考核成績均處于本校前30%的，參加進(jìn)城考試本人可以提出免筆試申請(qǐng)，直接進(jìn)入面試，擇優(yōu)錄用。
三、考試程序和辦法
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月7日上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。
符合報(bào)名條件人員攜帶填寫好的《蓮都區(qū)教育局2017年農(nóng)村教師進(jìn)城選調(diào)考試報(bào)名表》（附件3）和《年度考核登記表》（附件4），本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、教師資格證書、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書、榮譽(yù)證書等原件和復(fù)印件，近期免冠一寸照片1張，到蓮都區(qū)教育局407會(huì)議室（天寧街880-1號(hào)，咨詢電話：0578-2131763）報(bào)名和資格審查。
申請(qǐng)免試和免筆試的教師還需提供免試和免筆試申請(qǐng)書，寫明申請(qǐng)類別和理由，并附相關(guān)佐證材料。
2.報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)2倍的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)名人數(shù)不足2名的學(xué)科不予開考。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年7月12日下午15:00—17:30，到區(qū)教育局407會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分。
1.筆試
筆試時(shí)間：2017年7月13日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試采用閉卷考試，考試時(shí)間為2小時(shí)，筆試成績滿分為100分�？荚噧�(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、《浙江省深化義務(wù)教育課程改革指導(dǎo)手冊(cè)》、教材教法、時(shí)政知識(shí)。
參考人員需同時(shí)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.面試
面試時(shí)間另行通知。
根據(jù)筆試成績排名，按1:2比例確定面試人員，免筆試人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，免筆試人員不設(shè)開考比例。只有1個(gè)選調(diào)名額的崗位，同等條件下，免試、免筆試人員優(yōu)先。
體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育等學(xué)科的面試采用素質(zhì)測試與模擬上課相結(jié)合的形式，素質(zhì)測試和模擬上課成績滿分各為100分；其它學(xué)科采用模擬上課形式，滿分為100分。
體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育模擬上課時(shí)間10分鐘，體育、學(xué)前教育素質(zhì)測試時(shí)間10分鐘，美術(shù)、信息技術(shù)素質(zhì)測試時(shí)間由面試評(píng)委另定；其它學(xué)科模擬上課時(shí)間15分鐘。所有學(xué)科備課時(shí)間均為60分鐘。
參考人員憑面試通知書和本人身份證參加考試。
3.附加分
①蓮都區(qū)農(nóng)村教齡：總分值6分。蓮都區(qū)農(nóng)村學(xué)校（幼兒園）任教滿三年，第四年起教齡滿一年加0.3分。
②榮譽(yù)稱號(hào)：總分值5分。獲得省春蠶獎(jiǎng)、農(nóng)村教師突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、師德楷模、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教壇新秀，市級(jí)名師（學(xué)科帶頭人）榮譽(yù)稱號(hào)加5分；獲得市級(jí)農(nóng)村教師突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、師德楷模、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教壇新秀，區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人榮譽(yù)稱號(hào)加3分；獲得區(qū)級(jí)教壇新秀、農(nóng)村教師突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、師德楷模、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育導(dǎo)師、“領(lǐng)雁工程”優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)稱號(hào)或年度考核優(yōu)秀等級(jí)加1分。獲以上多項(xiàng)榮譽(yù)的可累計(jì)計(jì)分，但累計(jì)分不能超過總分值。
③優(yōu)質(zhì)課：總分值5分。獲省優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等獎(jiǎng)加5分；省二等獎(jiǎng)、市一等獎(jiǎng)加3；省三等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)、區(qū)一等獎(jiǎng)加2分；市三等獎(jiǎng)、區(qū)二等獎(jiǎng)加1分。
④論文或課題：總分值3分。獲國家級(jí)一等獎(jiǎng)加3分；國家級(jí)發(fā)表、國家級(jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)一等獎(jiǎng)加2分；省級(jí)發(fā)表、國家級(jí)三等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)，市級(jí)一等獎(jiǎng)加1.5分；市級(jí)發(fā)表、省級(jí)三等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)、區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)加1分；市三等獎(jiǎng)、區(qū)二等獎(jiǎng)加0.5分。論文、課題分別以篇、節(jié)計(jì)算，可累計(jì)計(jì)分，但各項(xiàng)最高分和論文、課題的匯總分不得超過總分值。
論文須在教育刊物和相應(yīng)的專業(yè)性刊物上發(fā)表或由教育行政部門及其教學(xué)業(yè)務(wù)部門、教育學(xué)會(huì)及其專業(yè)委員會(huì)評(píng)選獲獎(jiǎng)。省級(jí)及以上刊物發(fā)表的論文只承認(rèn)第一、第二作者（分值：第一作者占70%，第二作者占30%），省級(jí)以下刊物發(fā)表的論文只承認(rèn)第一作者，二級(jí)學(xué)會(huì)的論文降級(jí)使用，所有刊物的增刊不予承認(rèn)。課題只承認(rèn)前5位成員，負(fù)責(zé)人和執(zhí)筆者按實(shí)計(jì)分，第三至第五成員折半計(jì)分。
⑤學(xué)科競技比賽：總分值3分。個(gè)體獲省一等獎(jiǎng)加3分；省二等獎(jiǎng)、市一等獎(jiǎng)加2分；省三等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)、區(qū)一等獎(jiǎng)加1分；市三等獎(jiǎng)、區(qū)二等獎(jiǎng)加0.5分。
附加分限于在蓮都區(qū)農(nóng)村任教的教齡和取得的相應(yīng)榮譽(yù)，榮譽(yù)稱號(hào)、優(yōu)質(zhì)課、學(xué)科競技比賽時(shí)限為2012年8月1日至2017年6月30日，論文、課題時(shí)限為2016年8月1日至2017年6月30日。②、③、④、⑤項(xiàng)均具備者，只能加一項(xiàng)最高分。
四、聘用
根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定免試、免筆試和筆試崗位比例。具體崗位數(shù)報(bào)名結(jié)束后另行通知。
免筆試人員面試后，體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科根據(jù)總成績（素質(zhì)測試×50％+模擬上課×50％+附加分），其它學(xué)科根據(jù)總成績（面試成績+附加分）從高分到低分按1:1確定入圍人員。筆試人員面試后，體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科根據(jù)總成績（筆試成績×40％+素質(zhì)測試×30％+模擬上課成績×30％+附加分），其它學(xué)科根據(jù)總成績（筆試成績×40％+面試成績×60％+附加分），從高分到低分按1:1的比例確定入圍人員。以上成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績相等，以面試成績（體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科以模擬上課成績）高者排位在前。入圍人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與所需學(xué)校進(jìn)行雙向選擇。
免筆試崗位僅有1人參加面試的，面試后與筆試崗位人員按照總成績（面試成績+附加分，體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科總成績根據(jù)素質(zhì)測試×50％+模擬上課×50％+附加分）進(jìn)行排名，按崗位總數(shù)（免筆試+筆試總崗位）確定免筆試人員名次，如果排名在總崗位數(shù)之后的，則取消免筆試崗位指標(biāo)，納入該學(xué)科筆試崗位指標(biāo)，根據(jù)筆試人員總成績排名確定雙向選擇人員。
一個(gè)選調(diào)名額的崗位，免試人員優(yōu)先與需求學(xué)校進(jìn)行雙向選擇，不能達(dá)成一致的，該崗位通過考試程序公開選調(diào)。筆試人員根據(jù)筆試成績排名按1:2比例進(jìn)入面試，與免筆試人員一并面試后根據(jù)面試成績+附加分進(jìn)行排名，同等條件下，免筆試人員優(yōu)先。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保農(nóng)村教師進(jìn)城考試工作的順利進(jìn)行，區(qū)教育局成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由李小富同志擔(dān)任組長，陳真?zhèn)ネ緸槌?wù)副組長，呂春耀、王劉毅同志為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。辦公室設(shè)在人事科，陳旭玲同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的安排。
附件：1.蓮都區(qū)教育局2017年農(nóng)村教師進(jìn)城考試選調(diào)計(jì)劃
2.報(bào)名所需材料清單
3.蓮都區(qū)教育局2017年農(nóng)村教師進(jìn)城選調(diào)考試報(bào)名表
4.年度考核登記表
蓮都區(qū)教育局
二〇一七年七月四日
蓮都區(qū)教育局2017年農(nóng)村教師進(jìn)城選調(diào)考試公告.doc