三明市人力資源和社會保障局關(guān)于2017年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試通告

根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）、《三明市人力資源和社會保障局關(guān)于核準(zhǔn)2017年市屬事業(yè)單位非緊缺急需專業(yè)工作人員招聘計(jì)劃的通知》（明人社〔2017〕209號）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，三明市人力資源和社會保障局將組織2017年三明市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

本次共有77個(gè)市屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員217名，各單位具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.sm.gov.cn）和三明市人事考試網(wǎng)（http://www.smrsks.com）向社會統(tǒng)一公布，詳見《2017年三明市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

二、報(bào)考條件及要求

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件，其中外省生源畢業(yè)生應(yīng)具有全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.年齡18周歲以上、40周歲以下（1976年8月3日至1999年8月3日期間出生）。對年齡條件另有要求的，以具體招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)。

7.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)考。此外，報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

（二）具體要求

1.崗位要求的“全日制普通高校學(xué)歷”，是指報(bào)考者通過參加國家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國家承認(rèn)的學(xué)歷。本通告所述“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2017年度畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）的畢業(yè)生。

留學(xué)歸國人員、香港或澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

通過國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)而取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的報(bào)考者，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相關(guān)證明；取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2017年）》（以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過三明市人事考試網(wǎng)查詢。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列的某一專業(yè)一致；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考；取得雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考（有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對應(yīng))；報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

3.報(bào)考者的學(xué)歷應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證；有學(xué)位要求的，應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，其“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)在福建省教育廳門戶網(wǎng)站（http：//www.fjedu.gov.cn/）上“便捷查詢”欄目的“雙學(xué)位雙專業(yè)”可查詢認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證材料，應(yīng)在面試前資格復(fù)核時(shí)與其他材料一并提交招聘單位審核。

4.招聘崗位要求具備一定年限工作經(jīng)歷的，均以2017年8月3日為截止時(shí)間，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。報(bào)考者在資格復(fù)審時(shí)須提供相應(yīng)的證明材料（報(bào)考者社保繳費(fèi)憑證或報(bào)考者與用人單位簽訂的經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門簽章認(rèn)證的勞動(dòng)合同等），報(bào)考者在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

5.報(bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2017年8月3日，通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間可延至2017年9月30日；未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2017年8月3日至8月9日。

（二）報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。

招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考，該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還；個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬緊缺急需人才或特殊情況的，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布。

（三）有關(guān)要求

1.招聘崗位查詢。招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等信息詳見《2017年三明市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。報(bào)考者可登陸三明市人事考試網(wǎng)（http://www.smrsks.com）查詢。

2.網(wǎng)上提交個(gè)人信息及報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)于2017年8月3日8:00至2017年8月9日18:00，登錄三明市人事考試網(wǎng)（http://www.smrsks.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)、及時(shí)填寫個(gè)人信息并上傳近期正面免冠2寸彩色電子版證件照。逾期未提交合格照片的報(bào)考者將無法完成報(bào)名。

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合條件方可報(bào)名。

3.資格初審。報(bào)考者完成報(bào)名后，由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)資格初審。資格初審時(shí)間從8月3日8:00起至8月9日18:00止。報(bào)考者可在報(bào)名后的一個(gè)工作日內(nèi)，登陸三明市人事考試網(wǎng)查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考者如對資格初審有異議，須于8月10日下午18:00前通過三明人事考試網(wǎng)“申訴通道”申請市人力資源和社會保障局裁定，各招聘單位資格初審聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見《2017年三明市屬事業(yè)單位招聘聯(lián)系電話》（附件2）。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者，于8月3日上午8:00至8月11日下午18:00前，通過網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)80元（報(bào)考者須在繳費(fèi)前開通網(wǎng)上支付功能）。特別提醒：報(bào)名系統(tǒng)于2017年8月9日下午18:00關(guān)閉，繳費(fèi)系統(tǒng)于2017年8月11日下午18:00關(guān)閉。報(bào)考者務(wù)必于8月9日下午18:00前完成報(bào)名并于8月11日下午18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未完成報(bào)名或網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考者視為放棄報(bào)名。對于報(bào)考崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考條件而被取消的報(bào)考者，銀行將退還其已繳納的報(bào)名費(fèi)。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格并完成繳費(fèi)的報(bào)考者，應(yīng)于2017年8月27日—9月2日登錄上述報(bào)考網(wǎng)站，自行上網(wǎng)下載打印并保管好準(zhǔn)考證，直至招聘工作結(jié)束。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無法參加筆試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

（四）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對報(bào)名時(shí)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

2.報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤,手機(jī)號碼請務(wù)必填寫并保持暢通。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

3.報(bào)考者須按要求上傳近期正面免冠2寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg，*.png，*bmp格式（建議*.jpg格式），規(guī)格200KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部分。上傳照片后，可直接在頁面上看到上傳照片的效果，確定無誤后需點(diǎn)擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。

4.報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個(gè)人簡歷應(yīng)從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今；報(bào)考有“其他條件”要求崗位的報(bào)考者（如工作經(jīng)歷、生源地、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等），應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的“其他條件”欄中如實(shí)填寫本人對應(yīng)的真實(shí)情況，未如實(shí)填寫者將不予通過審核。

5.屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計(jì)生戶”的報(bào)考人員可減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用。此類報(bào)考者應(yīng)先在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，再于筆試當(dāng)天或筆試后的一周時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)有效證明材料到三明市人事考試中心(三明市梅列區(qū)東新二路物資大廈六樓)辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。其中：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，應(yīng)提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件；特困家庭的報(bào)考者，應(yīng)提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件；農(nóng)村“二女計(jì)生戶”憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）計(jì)生部門出具的“二女計(jì)生戶”證明。

四、考試辦法

（一）考試方式

本次考試采取公共科目筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。

（二）筆試

1.筆試科目：各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目。筆試科目設(shè)置為《綜合基礎(chǔ)知識》（主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省情等，題型全部為客觀題），但報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的報(bào)考者考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》或《護(hù)理專業(yè)知識》。各崗位的筆試科目在報(bào)名系統(tǒng)和《崗位信息表》的“筆試科目”欄中均有標(biāo)注�？荚嚂r(shí)間120分鐘。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與市事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時(shí)間：2017年9月2日（星期六）

上午9:00--11:00考《綜合基礎(chǔ)知識》；

下午14:30--16:30考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《護(hù)理專業(yè)知識》。

3.筆試地點(diǎn)：筆試考場設(shè)在三明市區(qū)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，未能提供上述證件的報(bào)考者一律不得參加考試。

4.加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會保障局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在9月4日至9月10日（正常上班時(shí)間）向市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)和軍隊(duì)專業(yè)安置科提交相關(guān)有效證件，辦理加分手續(xù)，逾期不予受理；符合加分的人員名單及加分情況將在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和三明市人事考試網(wǎng)公布。符合加分條件的報(bào)考者包括：

（1）參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的報(bào)考者。服務(wù)基層項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考市屬事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績加3分。

（2）退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

（3）曾以服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的報(bào)考者，不再享受各類加分。

5.筆試成績查詢。筆試原始成績及合格線將在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和三明市人事考試網(wǎng)及時(shí)發(fā)布。報(bào)考者筆試成績及排名以加分后的成績?yōu)闇?zhǔn)。

(三)面試

1.面試方式。本次面試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反映能力、語言表達(dá)能力以及履職基本知識和能力等。但三明市第一醫(yī)院、三明市第二醫(yī)院、三明市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、三明市臺江醫(yī)院、三明市第五醫(yī)院、三明市婦幼保健院和三明市皮膚病醫(yī)院共35個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位招聘面試工作由各招聘單位及其主管部門自行組織，面試有關(guān)事項(xiàng)由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)通知。

2.面試人選的確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試原始成績必須達(dá)到合格線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；不足3倍的，按合格線上實(shí)有人數(shù)確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。

面試報(bào)考者名單確定后，如因報(bào)考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可從達(dá)到筆試合格線以上的其他報(bào)考者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和三明市人事考試網(wǎng)上公布。招聘單位或主管部門應(yīng)在面試時(shí)間5天之前，將面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項(xiàng)電話或書面通知通過資格復(fù)審的進(jìn)入面試報(bào)考者，并在招聘單位及主管部門網(wǎng)站公布，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場的視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試人選資格復(fù)核。招聘單位及主管部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知），對面試人選進(jìn)行資格復(fù)核并將復(fù)核結(jié)果書面報(bào)市人力資源和社會保障局備案，資格復(fù)核合格的由復(fù)核單位發(fā)給《面試通知書》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。為維護(hù)資格復(fù)核的嚴(yán)肅性，資格復(fù)核失誤造成的后果，由招聘單位及主管部門承擔(dān)。

面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試原始成績上合格線的報(bào)考者中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作應(yīng)在面試資格復(fù)核規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，逾期不再遞補(bǔ)。

4.面試合格線。面試合格線為60分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

(四)考試總成績計(jì)算

1.報(bào)考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計(jì)算。部分崗位對筆試成績和面試成績所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準(zhǔn)。

2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

五、體檢、考察、公示和聘用

（一）體檢

1.體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定。

2.體檢對象屬于機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位在職在編人員的，在資格復(fù)核時(shí)未能提交單位同意報(bào)考證明的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報(bào)考的證明、同意辭職的證明或解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明。體檢前仍未能提交的，取消體檢資格。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（部分行業(yè)對崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)由明確規(guī)定的，按省級以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

4.報(bào)考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

5.體檢的組織。體檢由招聘單位或其主管部門組織，體檢醫(yī)院為市級綜合性醫(yī)院。具體事宜由招聘單位或其主管部門另行通知。

（二）考察

體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成對面試、體檢均合格報(bào)考者的考察，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格。

考察主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾炜刹扇≌勗�、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，形成考核書面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、身份證、體檢表、協(xié)審表（應(yīng)屆畢業(yè)生免協(xié)審）等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件（需加蓋招聘單位公章，一式一份）報(bào)市人力資源和社會保障局人力資源和軍隊(duì)專業(yè)安置科。

（三）公示和聘用

1.招聘單位及主管部門應(yīng)按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、體檢和考察結(jié)果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員，并在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和三明市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考或聘用條件的，取消聘用資格。市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，用人單位按有關(guān)規(guī)定與報(bào)考者簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

3.新聘人員應(yīng)在市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

4.新聘人員在本市最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿5年，服務(wù)期滿的人員方可申請辦理調(diào)動(dòng)。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考者在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在15天的期限內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由市人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補(bǔ)。

（二）三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.sm.gov.cn）和三明市人事考試網(wǎng)（http://www.smrsks.com）是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報(bào)考者在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：

網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)等相關(guān)問題請咨詢?nèi)�明市人事考試中心（電話�?252736）；招聘工作政策等方面問題，請咨詢市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置科（聯(lián)系電話:8223142）。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務(wù)。主管部門要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等文件要求，加強(qiáng)對招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施；招聘單位要高度重視，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

2.報(bào)考者與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位的工作，不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；從事招聘工作的人員與報(bào)考者有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

3.報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考察中舞弊、欺騙組織的，故意浪費(fèi)招聘資源的，聘用后不報(bào)到的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、計(jì)入失信檔案、取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.三明市屬事業(yè)單位公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話:8254185。

本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由三明市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2017年三明市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

2.2017年三明市屬事業(yè)單位公開招聘聯(lián)系電話

三明市人力資源和社會保障局

2017年8月1日

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2.2017年三明市屬事業(yè)單位公開招聘聯(lián)系電話.doc