南京金陵中等專業(yè)學(xué)校2017年公開招聘教師公告
寧事招公告核﹝2017﹞34號
為進一步加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校辦學(xué)層次和水平，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）文件精神，經(jīng)秦淮區(qū)人力資源和社會保障局審核，南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京金陵中等專業(yè)學(xué)校將面向社會公開招聘4名編制內(nèi)教師。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市教育信息網(wǎng)（www.nje.cn）、秦淮教育網(wǎng)(www.njqhjy.cn)、南京金陵中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（www.jlzz.cc）發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京金陵中等專業(yè)學(xué)校2017年公開招聘教師崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。
3、年齡35周歲以下（1981年7月31日以后出生）；具有應(yīng)聘學(xué)科相應(yīng)中、高級職稱的年齡可放寬至40周歲以下（1976年7月31日以后出生）。
4、具有與應(yīng)聘學(xué)科相應(yīng)的本科及以上學(xué)歷，取得中職及以上相應(yīng)教師資格證書，且具有3年及以上相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷（計算截止時間為2017年7月31日）。
5、具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避；
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1、報名時間：2017年8月4日－2017年8月17日8:30-16:30,逾期不再受理。
2、報名方式：
應(yīng)聘人員可直接將個人簡歷等應(yīng)聘材料以電子郵件形式發(fā)送至南京市金陵中等專業(yè)學(xué)校郵箱。
郵箱：jlzp201708@163.com
3、報名提交材料：
（1）《2017年南京市金陵中等專業(yè)學(xué)校公開招聘報名表》（見附件2）；
（2）本人有效身份證；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書（在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員同時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）；
（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；
（5）教師資格證、技能證等資格證書；
（6）獲獎證書；
（7）工作經(jīng)歷證明（勞動合同及社保繳納證明）
上述材料(除報名登記表外)均需提交掃描件。
4、有關(guān)要求
（1）報名表中所填專業(yè)應(yīng)與報考崗位需求專業(yè)一致。
（2）應(yīng)聘者必須完整、如實填寫報名表，報名表填寫內(nèi)容要求真實、準(zhǔn)確，如有弄虛作假，將取消考試或聘用資格。
（3）只能選擇一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料進行報考資格初審，初審?fù)ㄟ^者在收到短信或電話通知后，本人須于2017年8月18日（9：30－17：00）攜帶報名材料中要求的各項原件、復(fù)印件以及本人近期免冠2寸正面證件照2張到南京金陵中等專業(yè)學(xué)校A811室（光華路125號）進行資格復(fù)審，復(fù)審結(jié)束后當(dāng)場返還原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并務(wù)必保持通訊暢通。
（三）考試方式和實施辦法
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由招聘單位在區(qū)教育局的指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定組織。筆試、面試均為百分制，按筆試占40%,面試占60%計算總成績。
1、筆試
（1）筆試開考比例為1:3，同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于招聘計劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
（2）筆試科目：公共知識。
（3）筆試時間和地點：8月21日（具體以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時間、地點為準(zhǔn)）。
（4）成績查詢：應(yīng)聘者于8月22日上午9：00-11：00憑準(zhǔn)考證到南京金陵中等專業(yè)學(xué)校A811室（光華路125號）領(lǐng)取筆試成績單。筆試總成績?yōu)?00分，合格線為50分。筆試成績將在南京金陵中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站，“校務(wù)公開”板塊的“通知”欄公布。
2、面試
（1）面試人選：在筆試成績合格人員中，從高分到低分，按各招聘崗位招聘人數(shù)1∶3的比例，確定面試人選。進入面試人員名單和面試具體安排將在南京金陵中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站“校務(wù)公開”板塊的“通知”欄公布，相關(guān)人員須于8月22日上午9：00-11：00到南京金陵中等專業(yè)學(xué)校A811室（光華路125號）領(lǐng)取面試通知單，并于8月27日參加面試。
（2）面試形式及計分方法：面試采用現(xiàn)場答辯、授（說）課和技能測試的形式，面試成績總分為100分，各項合格線均為60分。其中，現(xiàn)場答辯占面試成績的30%，授（說）課占面試成績的40%，技能測試占面試成績的30%。
（四）體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
（五）公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育信息網(wǎng)、秦淮教育網(wǎng)、南京金陵中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。
公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試，聘用審批后不再遞補。
四、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話
（一）招聘咨詢電話
南京金陵中等專業(yè)學(xué)校025-86230003
（二）招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話
南京市秦淮區(qū)教育局紀(jì)工委：025-52650630
南京市秦淮區(qū)人力資源和社會保障局：025-84556435
南京市秦淮區(qū)紀(jì)委：025-84556376
本次招聘由南京金陵中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、《南京金陵中等專業(yè)學(xué)校2017年公開招聘教師崗位信息表》
2、《2017年南京市金陵中等專業(yè)學(xué)校公開招聘報名表》
南京金陵中等專業(yè)學(xué)校
2017年8月3日
1、《南京金陵中等專業(yè)學(xué)校2017年公開招聘教師崗位信息表》.xls
2、《2017年南京市金陵中等專業(yè)學(xué)校公開招聘報名表》 .doc