靜寧縣城區(qū)小學(xué)公開選調(diào)教師工作實(shí)施方案

為解決城區(qū)小學(xué)教師短缺問題，需從全縣農(nóng)村小學(xué)公開選調(diào)一批教師。具體方案如下：

一、選調(diào)原則

城區(qū)小學(xué)公開選調(diào)教師按照德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績、結(jié)構(gòu)合理、解決急需和公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

二、選調(diào)學(xué)科及崗位需求

三、選調(diào)范圍及報(bào)名條件

（一）選調(diào)范圍

在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教委、威戎小學(xué)在職公辦教師中選調(diào)。特崗、“三支一扶”等服務(wù)期未滿人員、縣管科級干部不得參與選調(diào)。

（二）報(bào)名條件

參與報(bào)名的教師必須同時(shí)具備以下5個(gè)條件，方可報(bào)名。

1.思想品德好，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，師德高尚，業(yè)績突出，身體健康。

2.教齡：三年及以上（2014年12月31日以前參加工作），教齡確定以本人檔案為準(zhǔn)。

3.學(xué)歷及資格：中師及以上文化程度，同時(shí)具備小學(xué)及以上教師資格。

4.年度考核：自參加工作以來，年度考核均為合格及以上等次。

5.獲獎情況：2011年7月1日以來，在教育教學(xué)工作中獲得過下列獎項(xiàng)之一者（英語專業(yè)不做獲獎要求）：

①獲得縣級及以上黨委、政府綜合性表彰獎勵或教育教學(xué)單項(xiàng)獎；

②獲得縣政府或縣教育局授予的“教學(xué)標(biāo)兵”；或獲得縣教育局授予的“優(yōu)秀教師”、“教學(xué)能手”、“教學(xué)新秀”和“課改先進(jìn)個(gè)人”等稱號；或獲得縣教育局組織的課堂賽講三等獎及以上等次。

四、選調(diào)方式

選調(diào)按照個(gè)人業(yè)績考核與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中個(gè)人業(yè)績40分，面試成績60分。按照綜合得分排名（綜合得分＝個(gè)人業(yè)績+面試成績），分學(xué)科擇優(yōu)確定人選。

（一）個(gè)人業(yè)績

1.獲獎得分

2011年7月1日以來，因教育教學(xué)成績突出，獲得省委、省政府教育教學(xué)綜合表彰獎勵（包括省委、省政府授予的省園丁、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、模范教師等）計(jì)10分，其他教育教學(xué)單項(xiàng)獎計(jì)8分；獲得市委、市政府教育教學(xué)綜合表彰獎勵（包括市委、市政府授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校長、平?jīng)雒麕�、十佳先進(jìn)等）計(jì)8分，其他教育教學(xué)單項(xiàng)獎計(jì)6分；獲得縣委、縣政府教育教學(xué)綜合表彰獎勵（包括縣委、縣政府授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、十佳教師、優(yōu)秀班主任等）計(jì)6分。

2011年7月1日以來，因教育教學(xué)業(yè)績顯著，獲得省教育廳“學(xué)科帶頭人”稱號的計(jì)8分；獲得省教育廳“青年教學(xué)能手”、“骨干教師”稱號的計(jì)6分。 

2011年7月1日以來，獲得縣政府或者縣教育局表彰的“教學(xué)標(biāo)兵”計(jì)8分；獲得縣教育局表彰的“優(yōu)秀教師”、“教學(xué)能手”、“教學(xué)新秀”和“課改先進(jìn)個(gè)人”分別計(jì)6分。

2011年7月1日以來，在縣教育局組織參與或申報(bào)的各級課堂賽講及教學(xué)實(shí)錄評比活動中，獲得省教科所、省教育學(xué)會（包括中央電教館、中國電視教育協(xié)會）一、二、三等獎的分別計(jì)4分、3分、2分；獲得市教育局組織的課堂賽講一、二、三等獎分別計(jì)5分、4分、3分；獲得縣教育局組織的課堂賽講一、二、三等獎分別計(jì)4分、3分、2分。

2011年7月1日以來，在縣教育局組織參與或申報(bào)的各類課題鑒定中，作為課題負(fù)責(zé)人完成省級教育行政部門鑒定驗(yàn)收的教育教學(xué)方面優(yōu)秀、良好、通過等次的課題分別計(jì)5分、4分、3分，作為參與人分別計(jì)2.5分、2分、1.5分；作為課題負(fù)責(zé)人完成市級教育行政部門鑒定驗(yàn)收的教育教學(xué)方面優(yōu)秀、良好、通過等次的課題分別計(jì)4分、3分、2分，作為參與人分別計(jì)2分、1.5分、1分；作為課題負(fù)責(zé)人完成縣級教育行政部門鑒定驗(yàn)收的教育教學(xué)方面優(yōu)秀、良好、通過等次的課題分別計(jì)3分、2分、1分，作為參與人分別計(jì)1.5分、1分、0.5分。

以上獲獎在同一年度的，只取最高分值獎項(xiàng)，不同年度的獎項(xiàng)可累加計(jì)算。

2.年度考核得分

2011年以來，年度考核結(jié)果獲得優(yōu)秀等次的，每次計(jì)2分，可累加。

個(gè)人業(yè)績得分等于獲獎得分與年度考核得分之和，個(gè)人業(yè)績得分超過40分的按40分計(jì)算。

（二）面試成績

面試重點(diǎn)考查應(yīng)試者專業(yè)知識、教學(xué)技能、口語表達(dá)、儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)等方面。最終得分按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均值的辦法計(jì)算。

五、選拔程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

第一階段（2017年8月14日—15日）：符合報(bào)名條件的教師持相關(guān)證件在本人任教單位報(bào)名。

第二階段（2017年8月16日）：各單位將報(bào)名信息匯總后指派專人上報(bào)教育局人事股審核。

2.報(bào)名提交材料

參與報(bào)名的教師每人準(zhǔn)備一個(gè)檔案袋，在檔案袋的封面注明申報(bào)者姓名、申報(bào)學(xué)科、所在單位、證件名稱等信息，內(nèi)裝下列材料：

（1）所在單位出具由單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的報(bào)考證明。內(nèi)容包括：①任教以來各年度考核結(jié)果；②在校綜合表現(xiàn)；③是否有黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（2）畢業(yè)證、教師資格證、身份證、獲獎證書、優(yōu)良備查表等原件及復(fù)印件。

（3）近期二寸免冠同底彩色照片兩張。

（4）報(bào)名人員填寫的《靜寧縣城區(qū)小學(xué)公開選調(diào)教師申請表》。

（二）資格審查

對報(bào)名參加選調(diào)的教師，由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照選調(diào)條件，查驗(yàn)各類證件，進(jìn)行資格審查，審核個(gè)人業(yè)績得分，并在靜寧門戶網(wǎng)站公示。

選調(diào)報(bào)名人數(shù)小于或等于選調(diào)崗位需求人數(shù)時(shí)，個(gè)人面試成績低于面試總分80%的人員不予選調(diào)。

（三）面試

面試形式為試講，語文、數(shù)學(xué)為小學(xué)一至六年級課程，英語為小學(xué)三至六年級課程，試講所需教材由教育局統(tǒng)一提供。試講分學(xué)科按照抽簽順序依次進(jìn)行。試講前10分鐘隨機(jī)抽取試題，試講時(shí)間每人控制在10分鐘內(nèi)。未按規(guī)定進(jìn)行試講，采用說課或其它形式均不得分。

（四）公布綜合成績，確定選調(diào)人員

根據(jù)匯總后的綜合成績，對照崗位需求，從高分到低分依次確定擬選調(diào)人員，成績并列時(shí)，根據(jù)個(gè)人業(yè)績得分擇優(yōu)選調(diào)。擬選調(diào)人員在靜寧縣政府網(wǎng)向社會公示3天，公示無異議后，上報(bào)縣政府審定，按程序發(fā)文辦理調(diào)動手續(xù)。

六、相關(guān)要求

選調(diào)工作事關(guān)全縣教育的良好形象，涉及教職工的切身利益，社會十分關(guān)注。相關(guān)學(xué)校必須嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范操作。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，如仿造證件或涂改檔案等重要資料的，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，由所在單位主管部門給予本人或參與者相應(yīng)的紀(jì)律處分，教師本人三年內(nèi)不得參加城區(qū)教師公開選調(diào)，對參與作弊行為的單位負(fù)責(zé)人，撤銷其現(xiàn)任職務(wù)。

本方案由靜寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《靜寧縣城區(qū)小學(xué)公開選調(diào)教師申請表》

2.《靜寧縣城區(qū)小學(xué)公開選調(diào)教師個(gè)人信息匯總表》

靜寧縣城區(qū)小學(xué)公開選調(diào)教師工作實(shí)施方案附件.xls