關(guān)于2017年惠安縣招聘編外合同教師的通告

為保障教育教學(xué)工作要求，結(jié)合我縣小學(xué)、幼兒園師資需求情況，決定組織2017年惠安縣編外合同教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘計(jì)劃數(shù)

編外合同教師計(jì)劃招聘330人，分別為小學(xué)220人、幼兒園110人。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件要求等詳見《惠安縣2017年公開招聘編外合同教師崗位信息表》（附件1）。

二、招聘對象

1.參加2017年福建省小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試報(bào)考惠安縣相應(yīng)職位的考生；

2.參加2017年福建省小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試報(bào)考非惠安縣的，筆試成績合格線50分及以上未被錄用的相應(yīng)職位考生。

三、招聘辦法

1.首先從參加2017年福建省小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試報(bào)考惠安縣的考生筆試成績（折算百分制后）合格線50分下降10分后從高分到低分聘用；

2.其次從參加2017年福建省小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試報(bào)考非惠安縣的，筆試成績（折算百分制后）合格線50分及以上未被錄用的考生中，按高分到低分聘用。

如以上兩類招聘完仍未達(dá)計(jì)劃數(shù)的，屆時(shí)將調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)及具體崗位。

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

⑴報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年8月17－20日(上午8∶30—12∶00，下午3∶00—6∶00)，逾期概不受理。

報(bào)名地點(diǎn)：惠安縣勞務(wù)派遣公司[惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C惠安縣人力資源市場一樓大廳

     聯(lián)系電話：0595-87387040  0595－87394096  （教育局人事股）

               0595-87392792（勞務(wù)派遣公司）

　   ⑵資格審查：考生的資格審查工作由第三方負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)考生應(yīng)提供以下材料（請按順序整理裝訂）：

①報(bào)考者填寫《2017年惠安縣公開招聘編外合同教師報(bào)名表》(見附件2)一式1份。

②參加2017年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試的《報(bào)名登記表》（并在“應(yīng)聘者電子簽名”下方簽署本人姓名）、準(zhǔn)考證和筆試成績單（筆試成績單需由應(yīng)聘者現(xiàn)場打開福建省教育考試院門戶網(wǎng)站確認(rèn)）原件及復(fù)印件；

③身份證、戶口簿(有戶籍生源要求的需提供) 原件及復(fù)印件；

④學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書原件及復(fù)印件；

⑤在職的，需提交單位同意報(bào)考證明原件。

⑶報(bào)名注意事項(xiàng)：

①每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一所學(xué)校一個(gè)招聘職位；

②應(yīng)聘者須對本人所提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，即取消聘用資格。

2.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按最新《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對體檢結(jié)果有異議的考生，可申請復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.聘用

經(jīng)體檢合格后，擬聘用人員統(tǒng)一在網(wǎng)上公示5天，經(jīng)公示期滿不影響聘用的，實(shí)行勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。擬聘用小學(xué)、幼兒園任教的考生，對應(yīng)其所報(bào)考的學(xué)科崗位，根據(jù)《惠安縣2017年公開招聘編外合同教師崗位信息表》（附件1），按招聘辦法如在同一所學(xué)校招聘職位報(bào)名人數(shù)超過計(jì)劃數(shù)的，從高分到低分進(jìn)行聘用，未被聘用的又同意調(diào)劑，按各校剩余崗位，從高分到低分進(jìn)行依次選擇任教學(xué)校。每位擬聘考生僅選一次，任教學(xué)校選擇確定后一律不得更改。聘用結(jié)果分別報(bào)縣教育局、人社局、編辦、財(cái)政局備案。

四、編外合同教師待遇

編外合同教師的相關(guān)待遇，參照《惠安縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步履行義務(wù)教育工作職責(zé)實(shí)施意見的通知》（惠政文[2017]89號）精神執(zhí)行。勞務(wù)派遣公司為編外合同教師統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和住房公積金）手續(xù)及工資發(fā)放。小學(xué)、幼兒園按條件招聘的編外教師，工資按當(dāng)年我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍發(fā)放，由縣財(cái)政全額承擔(dān)，每年按12個(gè)月支付，按規(guī)定給予辦理“五險(xiǎn)一金”，自2017年9月起執(zhí)行。

勞動合同終止后，勞務(wù)派遣公司不再為解聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”，解聘人員尚未達(dá)到退休年齡的，可以自行按規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。

五、編外合同教師管理  

編外教師實(shí)行委托勞務(wù)派遣公司進(jìn)行管理、聘用、簽訂聘用合同，合同期兩年。試用期為2個(gè)月，考核合格簽訂正式聘用合同。

用人單位要加強(qiáng)編外合同教師的考核管理，聘用期間年度考核、職稱評聘等相關(guān)材料要存入其個(gè)人檔案，并辦理人事代理，實(shí)行滾動管理。編外合同教師學(xué)年度考核按本單位制定的編外合同教師考核辦法進(jìn)行量化考核。年度考核及聘用期滿考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

未盡事宜由惠安縣教育局、惠安縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

                                             惠安縣勞務(wù)派遣公司

                                                   2017年8月14日

附件1：

惠安縣2017年招聘編外合同教師崗位信息表

附件2：2017年惠安縣公開招聘編外合同教師報(bào)名表.doc