2017年赤峰市松山區(qū)幼兒教師招聘公告
為落實《赤峰市人民政府關(guān)于創(chuàng)新機制加快學前教育發(fā)展的意見》，解決幼兒教師編制短缺難題，松山區(qū)決定通過“區(qū)聘園用，合同管理”的方式補充新開幼兒園的師資力量，為做好招聘工作，制訂本公告。
一、聘用原則
（一）堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
（二）堅持“區(qū)聘園用、合同管理”的原則。
二、聘用條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)。
（二）立志于從事幼兒教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
（三）保教教師招聘條件
城區(qū)保教教師：普通高校全日制學前教育（幼兒教育）專業(yè)、音樂專業(yè)、美術(shù)專業(yè)的大專及以上學歷畢業(yè)生，35周歲以下（1982年8月1日以后出生），具有幼兒園及以上教師資格證。
農(nóng)村保教教師：全日制幼師（幼兒教育）專業(yè)、音樂專業(yè)、美術(shù)專業(yè)的中師及以上學歷畢業(yè)生，35周歲以下（1982年8月1日以后出生），具有幼兒園及以上教師資格證。
（四）保育員招聘條件
具有高中及以上學歷，35周歲以下（1982年8月1日以后出生），具有教師資格證或保育員資格證。
2016年以前松山區(qū)所屬公辦幼兒園已聘用的保教教師及保育員，經(jīng)單位考核合格，可與原單位直接續(xù)簽聘用合同，凡已簽訂續(xù)聘合同的不能參加本次招聘考試；不續(xù)簽聘用合同符合招聘條件參加招聘考試未被錄用的，解除聘用合同。
（六）下列人員不得應(yīng)聘：
1．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職及正在立案調(diào)查的人員。
2．傳染病、精神病患者及其它不能在幼兒園工作的疾病患者。
3．法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
三、聘用計劃
城區(qū)幼兒園：保教教師45人，保育員24人。
農(nóng)村幼兒園：保教教師17人，保育員19人。
四、聘用程序
（一）發(fā)布公告
2017年8月23日在赤峰教育網(wǎng)、松山區(qū)人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1．報名時間：2017年8月29日至2017年8月31日（上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）。
2．報名地點：赤峰市松山區(qū)教育和科技局，聯(lián)系電話：0476-5866909。
3．報名所需證件資料：
現(xiàn)場報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、保育員資格證原件及復(fù)印件，有效驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（網(wǎng)址www.chsi.com.cn），填寫《赤峰市松山區(qū)幼兒教師招聘報名表》（貼近期藍底二寸免冠照片）兩份。
（三）收費
依據(jù)赤峰市招聘考試收費標準，報名費20元，筆試費50元，進入面試人員收取面試費50元。
1．2017年應(yīng)屆畢業(yè)生免收報名費和筆試費。
2．2016年畢業(yè)生減半收取報名費和筆試費。
3．貧困生免收報名費和筆試費。
（四）筆試
1．時間：2017年9月2日（早8：30-10:00）。地點：松山四中（6:30領(lǐng)取準考證）。
2．內(nèi)容：幼兒專業(yè)知識100分。
3．成績：根據(jù)筆試成績由高到低按1：2比例（如果達不到1:2的比例根據(jù)情況適當降低比例）確定進入說課才藝展示人選，筆試成績及進入說課才藝展示人員當天在松山區(qū)教育和科技局門衛(wèi)及赤峰教育網(wǎng)（www.cfedu.net）公示。
4．加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績加權(quán)前加2.5分。
（五）說課、才藝展示
1．時間和地點：2017年9月3日（早7:00開始）；地點：松山區(qū)職教中心。
2．內(nèi)容及要求：說課內(nèi)容為自選幼兒園課程，說課順序抽簽確定。說課10分鐘，才藝展示(內(nèi)容為彈琴、舞蹈、唱歌、命題繪畫四種類型，考生任選一項,選命題繪畫的需在筆試結(jié)束后進行40分鐘的命題繪畫考試）3分鐘。說課、才藝展示滿分100分（按說課40分，才藝展示60分計算個人得分）。
（六）總成績
根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績的40%和說課才藝展示成績的60%計算個人最終得分。
考試總成績=（筆試成績+民族加分）×40%＋說課才藝展示成績×60%
（七）體檢
按照總成績由高到低的順序和該崗位聘用計劃，9月4日下午等額確定進入體檢的人選（出現(xiàn)放棄的順延）并在松山區(qū)教育和科技局門衛(wèi)及赤峰教育網(wǎng)公示，攜帶與報名表同底版照片一張到松山區(qū)教育和科技局二樓檔案室領(lǐng)取體檢表，2017年9月5日早7:00到松山醫(yī)院體檢，體檢具體辦法參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績由高到低依次等額遞補。
五、聘用及待遇
（一）聘用
體檢合格者，2017年9月6日下午2:30到區(qū)教育和科技局按總成績從高分到低分依次選擇幼兒園，出現(xiàn)放棄的按照總成績由高到低依次等額遞補，選擇后與幼兒園、學區(qū)中心校或獨立小學簽訂聘用合同，聘期一年，試用期一個月，在試用期間由單位考核，不合格的解除聘用合同。實行一年一考核，一年一聘用。
（二）福利待遇
保教教師工資2400元/月，保育員工資2200元/月，單位繳納四險（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育險）；個人應(yīng)繳納的保險費用自行上繳。節(jié)假日、職稱評定等與本單位事業(yè)編制內(nèi)教師同等對待。工勤人員參照保育員工資標準確定。2017年直接續(xù)簽聘用合同的享受此次招聘人員的同等待遇。
附件：
1.松山區(qū)2017年幼兒教師招聘工作領(lǐng)導小組
2.說課及才藝展示評分標準
3.赤峰市松山區(qū)幼兒教師招聘報名表
松山區(qū)2017年幼兒教師招聘工作領(lǐng)導小組
2017年8月23日
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