2017年湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為認真做好湖北省就業(yè)援疆專項公開招聘工作，湖北省事業(yè)單位2017年擬面向新疆維吾爾自治區(qū)博爾塔拉蒙古自治州（含兵團第五師）公開招聘事業(yè)單位工作人員22名。
一、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1.新疆博州（含兵團第五師）戶籍、生源的未就業(yè)高等院校畢業(yè)生。
（二）下列人員不在此次公開招聘范圍：
1.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的;
2.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的;
3.在公務員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過程中有作弊、違紀等行為且限考期未滿的人員；
4.立案審查尚未作出結(jié)論的人員；
5.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
（三）報考條件
1.新疆博州戶籍或生源（含兵團第五師）；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有符合報考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家，省（區(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業(yè)證書）；
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.年滿18周歲及以上（1999年8月25日及以前出生），具體年齡要求詳見《2017年湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（見附件，如年齡要求35周歲及以下，指1981年8月25日及以后出生）。其他有關年限、年齡的計算方法可依此類推。
8.崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位詳見《2017年湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（見附件1）。查閱及下載地址：博爾塔拉政府網(wǎng)（www.xjboz.gov.cn）、兵團第五師雙河市網(wǎng)（www.xjshs.gov.cn）、博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（boz.xjrs.gov.cn）。
三、招聘程序
（一）報名、資格審查和繳費（同時在現(xiàn)場進行）
1.報名時間：2017年8月25日至8月28日
2.現(xiàn)場報名地點：博州人力資源服務大廳一樓（新疆博樂市北京南路468號）。
3.報名時一并進行資格審查：報考人員須持本人身份證（含臨時身份證、戶籍證明）、戶口本、畢業(yè)證及相關證件原件（并附復印件一份）和近期同底免冠1寸照片4張，在規(guī)定的時間之內(nèi)于指定地點報名，并如實填寫《2017年湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》，一式兩份（見附件2，以下簡稱《報名資格審查表》）。
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名資格審查通過后，所報崗位不能再進行改動。用人單位資格審查時間待定。
4.招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017）》（見附件3）執(zhí)行。涉及大類的，報考人員專業(yè)須是大類中所列專業(yè)；涉及具體專業(yè)的，報考人員專業(yè)須與崗位要求的具體專業(yè)相符。
5.繳費：報考人員現(xiàn)場報名資格審查合格后繳費。報名、筆試費按自治區(qū)物價局有關規(guī)定執(zhí)行。報名費每人15元，筆試費每人40元。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明和低保證（原件和復印件）或憑其家庭所在縣（市、區(qū)）出具的特困證明（原件和復印件），經(jīng)州人力資源和社會保障局確認后，可免報名、筆試費。
（二）筆試
1.筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》：考試時間120分鐘，滿分100分。
2.筆試時間為2017年8月30日（具體時間和地點詳見《筆試準考證》）。
《筆試準考證》領取時間及地點：報考人員于2017年8月29日10:00—18:00到博州人力資源服務大廳一樓（新疆博樂市北京南路468號）領取《筆試準考證》。
3.筆試試卷命制及答題要求。使用國家通用文字（漢語）統(tǒng)一命制試卷，考生一律漢語答題。
4.筆試加分。使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員筆試成績加5分。
5.筆試成績及入闈面試人員名單于2017年8月30日18:00公布。筆試合格分數(shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由2017年湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組確定，在公布筆試成績時一并公布�？忌稍诓査W(wǎng)（www.xjboz.gov.cn）、兵團第五師雙河市網(wǎng)（www.xjshs.gov.cn）、博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（boz.xjrs.gov.cn）查詢。筆試成績不合格的考生不能進入面試。
（三）面試
1.入闈面試人員的確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進入面試人選，不足1∶3比例的，按實際參考人數(shù)確定。分別由博爾塔拉蒙古自治州人社局和兵團第五師人社局根據(jù)湖北省考試院筆試結(jié)果通知進入面試的考生。
2.面試時間、地點：2017年8月31日上午10點在博州人力資源和社會保障局綜合樓進行面試。
《面試準考證》領取時間及地點：2017年8月30日18:00由湖北省赴新疆博州事業(yè)單位專項招聘領導小組工作人員電話通知。
3.面試組織：面試工作在湖北省赴新疆事業(yè)單位專項招聘領導小組的具體指導下，成立面試考官組，面試考官由湖北省人社廳在參加招聘的各單位人員中抽選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、課堂試講等方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。
4.要求：
（1）面試時，考生須攜帶面試準考證和身份證原件。
（2）面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（3）面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
（四）總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
（五）體檢
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先（下同）。體檢工作分別由湖北省各招聘單位委托新疆博州人社局、兵團第五師人社局組織實施，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。
（六）考察
對體檢合格的考生由招聘單位或經(jīng)招聘單位委托博州人力資源和社會保障局、第五師雙河市黨委組織部（人事局）抽調(diào)相關部門工作人員按規(guī)定進行考察。體檢合格的人員應填寫《2017年湖北省面向新疆博州（含兵團第五師）招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（見附件5），可登錄博爾塔拉政府網(wǎng)（www.xjboz.gov.cn）、兵團第五師雙河市網(wǎng)（www.xjshs.gov.cn）、博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（boz.xjrs.gov.cn）下載。
因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘領導小組批準按該崗位總成績排名依次遞補。
（七）公示
由湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組按照規(guī)定的程序和標準，對考試、體檢、考察結(jié)果合格的人員在博爾塔拉政府網(wǎng)（www.xjboz.gov.cn）、兵團第五師雙河市網(wǎng)（www.xjshs.gov.cn）、博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（boz.xjrs.gov.cn）公示。
（八）聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（九）簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)湖北省人社廳審核后，湖北各用人單位在當?shù)厝松绮块T為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，按規(guī)定執(zhí)行相關待遇。
（十）違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部令30號）執(zhí)行。
四、監(jiān)督及其它要求
公開招聘過程中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部發(fā)〔2009〕126號）有關規(guī)定處理。對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格�？脊倥c考生均應遵守事業(yè)單位公開招聘有關回避的規(guī)定。
五、其他事項
本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本《簡章》由2017年湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。
政策咨詢電話：
湖北省人力資源和社會保障廳：027-51828214
博州：0909-23181820909-2318176；
兵團第五師：0909-7671211
監(jiān)督電話
湖北省人力資源和社會保障廳：027-87890918
博州：0909-2318191
兵團第五師：0909-2265768
附件：
附件1---2017年湖北省面向新疆博州（含兵團第五師）公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件2---2017年湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表.xls
附件3---新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017).xls
附件5---2017年湖北省面向新疆博州（含兵團第五師）招聘事業(yè)單位工作人員考察表.xls
2017年湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)
公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
2017年8月23日