2017年度平度市部分事業(yè)單位（第二批）公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號）以及國家、省、青島市有關(guān)規(guī)定和要求，平度市2017年部分事業(yè)單位（第二批）面向社會公開招聘工作人員103人（詳見《平度市2017年部分事業(yè)單位（第二批）公開招聘工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；品行端正，愛崗敬業(yè)；

3、身體健康，形象端正，具有招聘崗位所需的身體條件；

4、未在平度市機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的本科及以上學歷畢業(yè)生（部分緊缺專業(yè)崗位放寬到�？茖W歷畢業(yè)生，詳見《計劃表》）；

5、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1981年9月9日以后出生）;

6、具備招聘崗位所需的其它資格條件（詳見《計劃表》）；

7、衛(wèi)生類職位報考時未要求崗位資格證書的，被聘用后須在聘用起三年內(nèi)取得相應(yīng)的崗位資格證書，否則不再續(xù)聘;

8、定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；

9、應(yīng)聘人員被聘用后，須與聘用單位簽訂聘用合同，約定在平度市最低服務(wù)年限不得少于5年。

二、報名與資格審查

（一）報名

本次公開招聘采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格初審、現(xiàn)場確認的方式。

1、報名時間：2017年9月9日—9月11日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：00，逾期報名不再受理。報名時同時收取筆試費40元。

2、報名地點：平度市人民路79號，平度市人力資源市場一樓大廳。

3、報考人員報名時需要提交的相關(guān)材料：

報考人員下載《2017年平度市第二批部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），對照招聘崗位規(guī)定條件如實填寫相關(guān)信息，現(xiàn)場報名時需要提交《報名登記表》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張(背面書寫姓名)，每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名的相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學歷（學位）證書及報考職位所需要的資格證書、二代身份證、戶口遷移證或戶口簿、報到證等材料的原件及復印件（A4紙）各1份，崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。

屬于在職人員的需要提交有用人權(quán)限主管部門或所在單位出具的同意應(yīng)聘證明；對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在考察和體檢時提供；屬無業(yè)人員的需提交無業(yè)證明（平度籍應(yīng)聘人員到戶口所在地勞動保障所出具）；對應(yīng)聘人員有工作年限要求的，需提交本人所在單位保險繳費明細（工作年限均截至2017年9月9日）、《勞動合同》和由所在單位出具的從事相關(guān)工作證明材料；對應(yīng)聘人員有黨員資格要求的，需提交本人所在黨支部出具黨員身份證明材料；取得國外學歷證書的應(yīng)聘人員，還要出具國家教育部門的學歷認證（需在2017年9月9日之前取得）。

報考者報名信息不實，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。情節(jié)嚴重的，依法依紀追究相關(guān)責任。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報名時平度市人力資源和社會保障局會同招聘主管部門依據(jù)招聘條件對報考人員進行資格審查，經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。

報名成功人員可于2017年9月15日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，憑身份證原件和繳費憑證到報名地點領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)視為自動放棄考試資格。

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位和基層服務(wù)崗位可適當放寬。取消或核減的計劃將在平度市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.pd12333.gov.cn）予以公告。請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜，逾期不予改報。

三、考試內(nèi)容和方法

（一）筆試

筆試不指定教材，綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針等基礎(chǔ)性知識；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識；教育類考試內(nèi)容為幼兒教育學、教育心理學相關(guān)知識、幼教工作的重大政策法規(guī)及幼教教學綜合應(yīng)用能力等。應(yīng)聘人員的筆試成績采用百分制計算。筆試時間、地點詳見筆試準考證。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試范圍人選；對招聘人數(shù)多于10人的崗位，按1:2的比例確定進入面試范圍人選（具體崗位面試比例詳見《計劃表》）；緊缺專業(yè)崗位或基層服務(wù)崗位達不到規(guī)定比例的，按筆試合格分數(shù)線以上實有人數(shù)確定。筆試成績及進入面試范圍人員在“平度市人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

（二）面試

根據(jù)招聘崗位的特點和要求，綜合類、衛(wèi)生類考生面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容；教育類考生面試采用“模擬講課+專業(yè)技能測試”的方法進行，模擬講課主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。專業(yè)技能測試主要根據(jù)招聘崗位特點考察考生的彈唱、繪畫專業(yè)技能。面試采用百分制計分，面試成績當天向考生公布。面試時間、地點另行通知。

四、成績核算

面試結(jié)束后，綜合類、衛(wèi)生類考生按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績；教育類考生按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例（其中模擬講課占面試成績60%、專業(yè)技能測試占面試成績40%）計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，各崗位按招聘計劃1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢范圍人選。未達到面試比例的崗位，進入考察范圍考生的面試成績不得低于60分。如出現(xiàn)考生總成績并列，超出招聘計劃的，按筆試成績從高分到低分確定進入考察范圍人員；若筆試成績相同，則采取筆試加試的辦法確定。

平度市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門按規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，報青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準，可從進入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

六、公示和聘用

經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在“平度市人力資源和社會保障網(wǎng)”上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位，按總成績的排列順序，從高分到低分，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者，按筆試成績從高分到低分確定選擇順序；若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選擇順序。

新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并執(zhí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，進入人才市場另行擇業(yè)。

七、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

八、有關(guān)說明

1、在招聘過程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄取資格。

2、應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

3、招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：

平度市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.pd12333.gov.cn）。

4、監(jiān)督咨詢電話：

平度市人力資源和社會保障局咨詢電話：0532-87366717

平度市衛(wèi)生和計劃生育局咨詢電話：0532-87362847

平度市教育體育局咨詢電話：0532-88361287

平度市監(jiān)督電話：15689922998

附件：

 1、2017年平度市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表（第二批）

 2、2017年平度市部分事業(yè)單位（第二批）公開招聘工作人員報名登記表（教育類）

 3、2017年平度市部分事業(yè)單位（第二批）公開招聘工作人員報名登記表（綜合類、衛(wèi)生類）

2017年9月1日

 1、2017年平度市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表（第二批）.xlsx

2、2017年平度市部分事業(yè)單位（第二批）公開招聘工作人員報名登記表（教育類）.doc

3、2017年平度市部分事業(yè)單位（第二批）公開招聘工作人員報名登記表（綜合類、衛(wèi)生類）.doc