為解決我縣農(nóng)村小學(xué)教師年齡老化、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的突出問(wèn)題，根據(jù)《2012年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”崗位設(shè)置計(jì)劃》、《2012年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案》精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定招聘一批特設(shè)崗位教師，充實(shí)到小學(xué)教師隊(duì)伍。為做好招聘工作，特制定本工作方案。
一、成立招聘工作機(jī)構(gòu)
成立隆安縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)�！�特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實(shí)施招聘“特崗教師”各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由縣委、縣政府、教育局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)委監(jiān)察局、編委辦等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。辦公室設(shè)在縣教育局，由周萬(wàn)隆同志任辦公室主任，陸德尚、吳國(guó)壯同志任副主任。
二、招聘崗位及條件
�。ㄒ唬┱衅笉徫�(20個(gè))
農(nóng)村小學(xué)20人：語(yǔ)文6人、數(shù)學(xué)6人、英語(yǔ)6人、音樂(lè)2人。
�。ǘ┱衅笇�(duì)象
在自治區(qū)特崗教師招聘網(wǎng)報(bào)名，并通過(guò)資格審查的應(yīng)、歷屆大學(xué)本、�？飘厴I(yè)生。
三、招聘時(shí)間安排
2012年7月17日—8月13日
四、招聘程序
招聘工作由資格審查、面試、體檢、確定擬聘人員名單、集中培訓(xùn)、簽訂聘用合同等程序組成。
�。ㄒ唬┵Y格審查
1.由隆安縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行審查。
2.審查內(nèi)容
查驗(yàn)應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員(必須本人)持1張2寸標(biāo)準(zhǔn)彩照和下列材料的原件及復(fù)印件1份(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印，并按下列順序裝訂成冊(cè)，在每張復(fù)印件右上角簽上本人姓名)到隆安縣教育局人事教育股進(jìn)行審查。
�、偕矸葑C；
�、诋厴I(yè)證（學(xué)位證）；
�、�教師資格證（往屆本科畢業(yè)生必備）；
�、芩趯W(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生提供，只提交原件，不需交復(fù)印件）；
�、萜胀ㄔ挼燃�(jí)證；
�、奁渌C明材料。如大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教證明(原實(shí)習(xí)學(xué)校出具）等。
(2)資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2012年7月27日上午8：00-12：00，下午3：00—5：30。
地點(diǎn)：隆安縣教育局人事教育股（教育局二樓）。
聯(lián)系電話：0771-6528702
(3)其他
�、賹彶槿藛T對(duì)應(yīng)聘人員提交的原件及復(fù)印件進(jìn)行審核通過(guò)后將發(fā)放準(zhǔn)考證，通過(guò)資格復(fù)核的應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證參加面試。
②應(yīng)聘人員必須對(duì)提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件及復(fù)印件和網(wǎng)上填報(bào)信息不一致的，取消應(yīng)聘資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。凡未按規(guī)定到場(chǎng)進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一步程序。
(二）面試
1.面試時(shí)間：2012年7月31日上午8：00，參加面試人員必須在2012年7月31日上午7：30—7：45分到面試地點(diǎn)進(jìn)行抽簽面試。
2.面試地點(diǎn)：隆安縣隆安中學(xué)
3.面試的對(duì)象及攜帶材料
對(duì)象為已通過(guò)區(qū)教育廳資格審查且經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查確認(rèn)的所有應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證。
4.面試內(nèi)容和辦法
面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。說(shuō)課課題從現(xiàn)行的小學(xué)四年級(jí)課題篇目中抽選確定。由應(yīng)聘人員根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)科，經(jīng)抽簽選定說(shuō)課內(nèi)容及順序，并個(gè)體封閉備課20分鐘后到指定的地點(diǎn)進(jìn)行20分鐘的說(shuō)課。面試評(píng)審組根據(jù)課堂教學(xué)的有關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)說(shuō)課人員進(jìn)行教學(xué)能力評(píng)價(jià)。
5.評(píng)委組成：每個(gè)評(píng)委小組由若干名專業(yè)技術(shù)人員組成，專業(yè)技術(shù)人員在教育局、教研室、縣直學(xué)校的在崗專業(yè)技術(shù)人員中抽調(diào)落實(shí)。
6.面試監(jiān)督：由縣人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)委監(jiān)察局、編委辦抽調(diào)人員對(duì)試講過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
面試結(jié)束后，由縣招聘特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布參加人員的成績(jī)。
五、體檢
1.體檢時(shí)間：2012年8月3日，體檢人員請(qǐng)于8月3日上午8：30前到縣教育局人事教育股集中后到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2.根據(jù)應(yīng)聘人員的試講結(jié)果，以1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員名單，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織受檢人員到縣人民醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢。體檢參照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》進(jìn)行，根據(jù)醫(yī)療部門的鑒定認(rèn)定合格和不合格。接受體檢人員因體檢不合格造成體檢人員名額空缺的，在參加同一崗位競(jìng)爭(zhēng)的人員中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)體檢人員名單。
六、擬定聘用人員名單
對(duì)經(jīng)試講和體檢合格者，從高分到低分確定擬聘人員，報(bào)自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、編委辦審核通過(guò)后在“全國(guó)特崗招聘網(wǎng)”進(jìn)行公示。
七、集中培訓(xùn)與考試。
1.擬定聘用人員經(jīng)“全國(guó)特崗招聘網(wǎng)”進(jìn)行公示期滿無(wú)異議后，由教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局按照公辦教師招聘辦法組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。
2.培訓(xùn)時(shí)間：9月10日前完成。
八、簽訂聘用合同并上崗任教。
1.由縣人力資源和社會(huì)保障部門、教育行政部門按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。
2.簽訂合同及報(bào)到時(shí)間：9月15日前。
3.所有被聘用的特設(shè)崗位教師的人事管理、工資待遇及三年聘期結(jié)束后的有關(guān)工作安排均嚴(yán)格按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本方案在全國(guó)特崗教師招聘網(wǎng)和廣西教師教育網(wǎng)上公布，我縣不再另行通知。
隆安縣“特崗計(jì)劃”教師招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一二年七月二十三日