2011年蒼梧縣“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作方案
根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編委辦《關(guān)于做好2011年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作的通知》（桂教電[2011]25號）精神，為做好今年“特崗計劃”的教師招聘工作，經(jīng)研究，特制定本方案。
一、加強領(lǐng)導，成立縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導小組
領(lǐng)導小組下設辦公室（設在縣教育局），辦公室主任由龍家興同志兼任，負責日常各項具體工作。
二、招聘計劃
經(jīng)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編委辦批準，今年我縣“特崗計劃”教師招聘指標、農(nóng)村小學50名，具體為小學語文15名，小學數(shù)學15名，小學外語教師5名，小學信息技術(shù)老師5名，小學綜合實踐老師10名。
三、招聘對象
通過自治區(qū)教育廳資格審查的人員（以
四、招聘方式、程序及時間安排
1、招聘方式：結(jié)構(gòu)化面試。
2、招聘程序：
（1）招聘工作在蒼梧縣招聘特崗教師工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行，縣委組織部、教育局、人社局、財政局、編制辦共同參與，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（2）應聘者必須在網(wǎng)上通過自治區(qū)招聘組織部門資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。
（3）核驗證件。通過區(qū)教育廳資格審查的應聘者于
3、面試時間、地點安排：
面試時間：
面試地點：蒼梧龍圩中心小學。
4、面試結(jié)束公布成績后，按1:1比例確定擬聘人員名單,確定擬聘名單后，如果有擬聘人員自動放棄聘用資格或因體檢不合格的，則在每個崗位學科落選名單中按成績從高到低依次遞補。
5、公示擬招聘人員名單。自治區(qū)教育廳、人社廳、財政廳、編辦審核通過各設崗縣上報的擬招聘人員名單后，在全國特崗招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西省”）予以公示。
五、體檢、培訓
按照自治區(qū)的要求，由各設崗縣（市、區(qū)）進行集中培訓，培訓結(jié)束后組織專項考試，根據(jù)《廣西申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》和參加事業(yè)單位招錄工作人員體檢標準組織體檢（具體時間待通知）�？荚嚰绑w檢合格者發(fā)給培訓合格證書，集中培訓在
六、簽訂聘用合同并上崗任教
根據(jù)自治區(qū)的規(guī)定，各設崗縣人事部門、教育行政部門要按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同。按成績和原報崗位科目競聘學校崗位，并按成績高低排序，優(yōu)先高分考生選報崗位學校。崗位確定后由縣教育局統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。
簽訂合同及報到時間：
七、招聘經(jīng)費：由縣財政撥付。
本方案未盡事宜，按《2011年廣西“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作實施方案》執(zhí)行。
其他未盡事宜，請聯(lián)系：0774—2671533
蒼梧縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導小組