為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，逐步解決農(nóng)村學(xué)校結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題，促進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)《自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)編制辦關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教師范〔2012〕45號(hào)）精神，為切實(shí)做好2012年我縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師（以下簡(jiǎn)稱(chēng)特崗教師）招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘人數(shù)

　　根據(jù)桂教師范〔2012〕45號(hào)文件通知精神，我縣計(jì)劃招聘特崗教師196名，其中初中58名，小學(xué)138名。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象

　　1.以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生。

　　2.取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下（1982年6月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

　　3.已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。

　�。ǘ�）招聘條件

　　1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

　　2.符合教師資格條件要求和招聘崗位要求

　　3.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

　　三、招聘原則、方法、工作程序及時(shí)間安排

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：7月6日—7月12日

　　2.報(bào)名網(wǎng)址

　　全國(guó)特崗招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://tg.ncss.org.cn）。

　　3.資格審查結(jié)束時(shí)間：7月16日

　　4.報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)

　�。�1）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，不管網(wǎng)上公示與否，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。

　�。�2）報(bào)考我縣教師的，只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　�。�3）已與我縣達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時(shí)間范圍內(nèi)在網(wǎng)上補(bǔ)辦報(bào)名手續(xù)（未在網(wǎng)上補(bǔ)辦報(bào)名手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理）。

　　（4）自治區(qū)招聘組織部門(mén)在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查并公布審查結(jié)果，報(bào)考人員可在查詢(xún)時(shí)間內(nèi)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。              

　　（二）招聘

　　1.招聘時(shí)間：7月17日—8月13日

　　2.招聘原則：按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。

　　3.招聘方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　4.資格復(fù)審：對(duì)應(yīng)聘2012年扶綏縣特崗教師且經(jīng)過(guò)自治區(qū)資格審查通過(guò)的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　復(fù)審時(shí)間：7月26日。

　　復(fù)審地點(diǎn)：扶綏縣教育局人事股。

　　應(yīng)提交的材料：須提交有關(guān)證件原件材料進(jìn)行資格復(fù)審�？忌�須攜帶身份證、畢業(yè)證，往屆畢業(yè)生還須提交教師資格證書(shū)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者交有關(guān)證件復(fù)印件各一式1份。

　　5.面試時(shí)間:7月31日

　　6.面試地點(diǎn)：扶綏縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校

　　7. 體檢

　　（1）從結(jié)構(gòu)化面試高分到低分按崗位個(gè)數(shù)和招聘對(duì)象1﹕1比例確定參加體檢人員。體檢要求按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員檢查標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　�。�2）體檢時(shí)間：2012年8月1日

　　 8. 考核。

　　由縣人力資源和社會(huì)保障、教育、財(cái)政、編制等部門(mén)組成考核組實(shí)施考核工作，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、在校表現(xiàn)等情況。

　�。�1）應(yīng)屆畢業(yè)生，主要查閱由畢業(yè)學(xué)校提供的就業(yè)推薦書(shū)和學(xué)校保衛(wèi)處提供的有關(guān)個(gè)人違紀(jì)違法證明等相關(guān)材料。

　�。�2）往屆畢業(yè)生，主要查閱其本人工作單位（當(dāng)?shù)貐^(qū)委會(huì)或村委會(huì)）和當(dāng)?shù)嘏沙鏊�提供的相關(guān)材料。

　�。�3）已婚人員，還需提供當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明。

　�。�4）考核時(shí)間為2012年8月2日-3日。參加考核的應(yīng)聘人員務(wù)必于2012年8月1日前將個(gè)人的相關(guān)材料交到扶綏縣教育局人事股。

　　9. 審核與公示

　　（1）應(yīng)聘人員通過(guò)面試、體檢、考核合格后，根據(jù)桂教師范〔2012〕45號(hào)文件的有關(guān)精神，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬招聘人員名單，呈縣人民政府審核同意，并于8月13日前上報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處。

　�。�2）擬招聘人員名單由自治區(qū)教育廳、人事廳、財(cái)政廳、編制辦審核通過(guò)后，在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)予以公示。

　　10. 集中培訓(xùn)與考試

　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，縣教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局按照公辦教師招聘辦法組織專(zhuān)項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給合格證書(shū)。

　　集中培訓(xùn)與考試時(shí)間：8月24日-9月9日

　　11. 簽訂聘用合同并上崗任教

　　縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局要按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試取得培訓(xùn)合格證書(shū)的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘人員必須服從安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。

　　簽訂合同及到設(shè)崗學(xué)校報(bào)到時(shí)間：9月15日

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反招聘規(guī)定的個(gè)人和其他相關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。 

　　聯(lián)系電話：扶綏縣教育局人事股  0771—7530941

                           　　   15878731236

 

扶綏縣人力資源和社會(huì)保障局   扶綏縣教育局 

扶綏縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室   扶綏縣財(cái)政局  

二〇一二年七月十六日