清水河縣2017年公開招考聘用幼兒教師簡章

根據(jù)《清水河縣2017年公開招考聘用幼兒教師工作實(shí)施方案》，現(xiàn)將本次招考聘用工作有關(guān)事宜公布如下：

一、工作原則

本次公開招考聘用幼兒教師工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，受聘人員參照事業(yè)人員管理，不占事業(yè)單位編制。

二、招考聘用計(jì)劃

招聘幼兒教師30名。其中，普通類28名，蒙漢兼通人員2名(詳見崗位表)。

三、報(bào)考資格及條件

（一）報(bào)考者必須同時(shí)具備下列條件：

1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，有志于從事幼兒教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，思想品德良好，具備幼兒教育教學(xué)基本功；

2、專業(yè)要求:幼師專業(yè)、幼教專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)；

3、學(xué)歷要求：全日制普通大中專院校中專及以上學(xué)歷；

4、報(bào)考者必須取得教師資格證書；

5、具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

6、報(bào)考者的戶籍符合下列條件之一可以參加此次報(bào)考：

（1）具有清水河縣戶籍，戶籍取得時(shí)間截止在2017年9月26日。

（2）應(yīng)往屆畢業(yè)生出生時(shí)戶籍所在地是清水河縣的，因求學(xué)或工作將戶籍遷往異地，同時(shí)符合其他報(bào)考條件的，可以參加此次報(bào)考。

（3）夫妻一方為清水河縣戶籍（戶籍取得時(shí)間截止在2017年9月26日）且領(lǐng)取結(jié)婚證時(shí)間截止在2017年9月26日，非清水河縣戶籍的一方同時(shí)符合其他報(bào)考條件的，可以參加此次報(bào)考。

7、年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1999年9月26日至1981年9月26日期間出生）。

（二）本次公開招考聘用幼兒教師崗位計(jì)劃按照各幼兒園教師需求分別進(jìn)行設(shè)置。

（三）蒙漢語兼通人員是指：能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

（四）下列人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員；

2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中曾被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

3、2018年及以后畢業(yè)的全日制普通大中專院校在讀中專生、大學(xué)生、研究生；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年10月10日—10月15日(周六、日不休息)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：清水河縣教育局（一樓教育服務(wù)窗口）。

4、報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）學(xué)歷證書（學(xué)位證書）原件和復(fù)印件；

（2）教師資格證原件和復(fù)印件；

（3）二代身份證原件和復(fù)印件、近期免冠一寸彩照5張；

（4）報(bào)考者須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（查詢網(wǎng)址：（http://www.chsi.com.cn），或提交個(gè)人學(xué)籍檔案原件；

（5）戶口簿原件及復(fù)印件；因求學(xué)或工作將戶籍遷往異地的，報(bào)考時(shí)需提供本人原清水河縣戶籍注銷頁及復(fù)印件或原清水河縣戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；夫妻一方為清水河縣戶籍的，非清水河縣戶籍一方報(bào)考時(shí)需提供夫妻雙方戶口本、身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件；

（6）報(bào)考者屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明；

（7）報(bào)考崗位要求的其他材料。

5、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《清水河縣2017年公開招考聘用幼兒教師考生考試誠信承諾書》（以下簡稱《考生考試誠信承諾書》），否則不接受報(bào)名。報(bào)考者要詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫《清水河縣2017年公開招考聘用幼兒教師報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》），報(bào)考人員按要求登錄呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hhpta.org.cn）或清水河縣政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.nmgqsh.gov.cn）下載有關(guān)表格，如實(shí)填寫后報(bào)名。報(bào)名要求提供的資料提前準(zhǔn)備，以免延誤報(bào)考。

報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招考聘用簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報(bào)考人員須對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人電話要在整個(gè)招考聘用過程中保持暢通，以便于通知。

（二）資格審查

資格審查由清水河縣公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組從縣公安局、教育局、人力資源和社會保障局抽組專人組織實(shí)施。

資格審查時(shí)審查填報(bào)信息與所持證件是否一致，對于不符合報(bào)考條件或弄虛作假導(dǎo)致報(bào)名資格失真的，不予報(bào)考。

審查后審查人員要簽注審查意見，對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)考；對不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)說明理由。

（三）同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考比例應(yīng)達(dá)1：4方可開考。未達(dá)到開考比例要求的,由招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整其招聘計(jì)劃。調(diào)整后的崗位，將在清水河縣政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.nmgqsh.gov.cn）及時(shí)發(fā)布。

（四）經(jīng)資格審查合格后，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取時(shí)間通過清水河縣政府網(wǎng)、報(bào)名點(diǎn)張貼公告的形式公告，逾期未領(lǐng)者視為自動放棄。

五、筆試

（一）清水河縣2017年公開招考聘用幼兒教師筆試由清水河縣公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行，成績滿分為100分。

（二）筆試科目包括綜合知識和專業(yè)知識兩科，每科滿分均為100分。綜合知識測試范圍包括教育法律法規(guī)常識，幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)基本原理，教師的基本素質(zhì)和基本能力；專業(yè)知識測試范圍包括幼兒教育方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)基本能力。

筆試成績計(jì)算：筆試成績＝綜合知識成績×40%＋專業(yè)知識成績×60%。

（三）筆試成績政策加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)翰爾族、鄂倫春族、鄂溫克族4個(gè)少數(shù)民族報(bào)考者在加權(quán)后的筆試成績上加2.5分。具體計(jì)算方法如下：

筆試成績＝（綜合知識成績×40％+專業(yè)知識成績×60％）+2.5分

（四）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考者參加考試時(shí)須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

（五）報(bào)考蒙漢語兼通崗位的考生，筆試必須選用蒙古文試卷并用蒙古文作答。

（六）筆試結(jié)束后，筆試成績及進(jìn)入面試范圍的人員名單將在清水河縣政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.nmgqsh.gov.cn）及報(bào)名點(diǎn)張貼公布，同時(shí)通知面試報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜。凡進(jìn)入面試范圍的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試報(bào)名，視為自動放棄，缺額按筆試成績依次遞補(bǔ)。

六、面試

（一）面試工作由清水河縣公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)按領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定的評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考者筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試資格線和面試人員名單，最后一名因成績出現(xiàn)并列而超過1:3比例的，全部進(jìn)入面試。

（二）面試成績滿分為100分，面試成績必須當(dāng)場向報(bào)考者公布。

（三）報(bào)考蒙漢語兼通崗位的考生，面試必須使用漢語。

（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知單。

報(bào)考者參加面試時(shí)須攜帶本人身份證和面試通知單。

（五）面試結(jié)束后，面試成績將在清水河縣政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.nmgqsh.gov.cn）及報(bào)名點(diǎn)公布。

七、考試總成績計(jì)算方法

（一）考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（二）考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，以專業(yè)知識成績高低排序，專業(yè)知識成績相同的，通過加試成績高低排序（加試形式由清水河縣公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。

（三）考試工作結(jié)束后，按照進(jìn)入面試范圍人員考試總成績從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，并在清水河縣政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.nmgqsh.gov.cn）及報(bào)名點(diǎn)公布。

八、體檢和考核

（一）體檢工作由縣教育局具體組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》（國公考錄函〔2010〕13號）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。對于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

（二）考核工作由縣教育局具體組織實(shí)施�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。被考核對象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。

報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

（一）對體檢和考核合格的擬聘用人員在清水河縣政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.nmgqsh.gov.cn）及報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，憑縣人力資源和社會保障局下發(fā)的備案審核通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

1、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)；

2、在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的（列編招聘）；聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、專科生并已到錄取院校報(bào)到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)；

3、對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

（二）受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，履行勞動合同手續(xù)；不合格的，取消聘用。因試用期間和試用期滿不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）受聘人員自聘用之日起須在受聘單位服務(wù)滿5年以上方可申請調(diào)離或辭職，違者須賠償一定的違約金。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

監(jiān)督舉報(bào)電話：7912738（紀(jì)委監(jiān)察局）

7912123（教育局）

十一、建立報(bào)考人員考試誠信檔案

為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)須簽署《考生考試誠信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

十二、其它

（一）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

（二）招考聘用工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在清水河縣政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.nmgqsh.gov.cn）進(jìn)行公布，請報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。報(bào)考人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡章由清水河縣公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1：《清水河縣2017年公開招考聘用幼兒教師崗位表》.xlsx

2：《清水河縣2017年公開招考聘用幼兒教師報(bào)名登記表》.docx

3：《清水河縣2017年公開招考聘用幼兒教師考生考試誠信承諾書》.docx

清水河縣公開招考聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年9月29日