國家體育總局2017年事業(yè)單位公開招聘人員（秋季）公告
（國家體育總局人力資源開發(fā)中心2017年9月30日）
為深化事業(yè)單位人事制度改革，進一步規(guī)范事業(yè)單位新進人員公開招聘工作，國家體育總局（以下簡稱體育總局）將面向社會組織2017年事業(yè)單位公開招聘人員（秋季）工作。受體育總局人事司及各招聘單位的委托，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開招聘基本程序
招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報名與初步資格審查、筆試、資格復(fù)審及面試（加試）、考核與體檢、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約、備案及總結(jié)等程序組織進行。
招聘工作由體育總局人事司組織領(lǐng)導(dǎo)，駐體育總局紀(jì)檢組全程監(jiān)督；體育總局人力資源開發(fā)中心（以下簡稱人力中心）受人事司委托負(fù)責(zé)統(tǒng)一向社會發(fā)布招聘公告，組織報名，組織筆試，并承擔(dān)各階段公示、提示、答疑等具體實施工作；各招聘單位負(fù)責(zé)對報名考生進行資格初審，對條件類似人員進行資格確認(rèn)，對進入面試人員進行資格復(fù)審，組織面試（加試）、考核、體檢、研究確定聘用人選及相關(guān)咨詢通知等工作。
二、招聘單位及崗位
本次招聘有18個京內(nèi)事業(yè)單位的97個崗位和1個京外事業(yè)單位的5個崗位共計102個崗位招聘113人。具體情況詳見《國家體育總局2017年事業(yè)單位公開招聘人員（秋季）崗位情況一覽表》。
三、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
（一）有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（四）具備良好的品行；
（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（六）具有崗位要求的工作能力；
（七）具有所報崗位要求的資格條件。
（八）符合《國家體育總局2017年事業(yè)單位公開招聘人員（秋季）考務(wù)問答》中的有關(guān)要求。
四、報名辦法
（一）報名方式及時間
采用網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的方式報名，考生于10月12日—17日（每天8：30—17：00）登陸中國體育人才網(wǎng)（www.tyrc.org.cn），點擊公開招聘專欄，進入網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)，按照操作提示報名。
（二）報名程序
體育科學(xué)研究所2個崗位、反興奮劑中心1個崗位、北京體育大學(xué)33個崗位、安陽航空運行學(xué)校3個崗位（合計39個崗位招聘48人）招聘工作由招聘單位自行組織，報名方式及有關(guān)組織程序另行在公開招聘專欄中發(fā)布。其它崗位的報名辦法如下：
1．查詢崗位
招聘的單位、崗位、條件等可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2017年事業(yè)單位公開招聘人員（秋季）崗位情況一覽表》，亦可登陸進入招聘系統(tǒng)進行查詢。
招聘條件中的相關(guān)要求可查詢公開招聘專欄中公布的“考務(wù)問答”。
2．填寫信息
符合條件并有意應(yīng)聘的人員，登陸招聘系統(tǒng)進行注冊，填寫（修改）基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作（實習(xí)）經(jīng)歷等。填寫信息時應(yīng)保證所填內(nèi)容的真實性，同時上傳1寸近期免冠證件照。
3．申報崗位
應(yīng)聘人員進入招聘系統(tǒng)后，選定崗位進行申報。每個應(yīng)聘者只能申報一個崗位，申報成功后（資格初審未通過除外）將不能修改個人信息。
4．初步資格審查及名單公布
資格初審由各招聘單位嚴(yán)格按照公布的崗位條件及要求進行�？忌稍谏陥髰徫坏拇稳臻_始，登陸招聘系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過初步資格審查人員名單也將在公開招聘專欄中分批進行公布。
與招聘條件類似的人員，在申報崗位的同時可自行聯(lián)系招聘單位申請資格確認(rèn)。由考生從招聘專欄中下載、填寫資格確認(rèn)表并發(fā)至招聘單位的電子郵箱（確認(rèn)表中內(nèi)容須與招聘系統(tǒng)填寫內(nèi)容一致）。招聘單位確認(rèn)資格的，方可辦理資格初審手續(xù)。
5．繳納考試費
通過資格初審的人員，于10月18日17：00前通過招聘系統(tǒng)繳納60元考試費，過時視為未繳費。
6．崗位取消或改報
擬聘用人數(shù)與通過資格初審且繳納考試費人數(shù)不足1：3的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位的招聘計劃。如取消，由人力中心在招聘專欄中公布，原通過資格初審且繳納考試費的考生可在10月19日—10月20日改報符合招聘條件的其他崗位（限1次）。不改報或改報未通過資格初審的，由人力中心退還考試費。
7．打印準(zhǔn)考證
通過資格初審并繳納考試費的人員，于10月25日左右開始通過招聘系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。沒有準(zhǔn)考證的，不能參加考試。
五、筆試內(nèi)容、時間及地點
（一）筆試內(nèi)容
筆試主要測評報考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。試卷共計100道客觀題，1道主觀題，時限為150分鐘，滿分為150分。
（二）筆試時間、地點
公共科目筆試的時間初定于10月28日上午9:00-11:30，地點定在北京。具體地點、考場分布、考試要求將于10月25日左右在公開招聘專欄中公布。
（三）合格分?jǐn)?shù)線
合格分?jǐn)?shù)線由體育總局研究、確定，并在公開招聘專欄中公布�？忌嗫赏ㄟ^招聘系統(tǒng)查詢本崗位考生分?jǐn)?shù)。
六、面試及加試
（一）進入面試范圍的人員比例
各崗位筆試成績從高到低排序、按擬聘人數(shù)1：5范圍且通過合格分?jǐn)?shù)線的考生可進入面試。進入各崗位面試的人員名單將在公開招聘專欄中公布。
（二）崗位調(diào)劑
擬聘用人數(shù)與筆試合格人數(shù)不足1：3的崗位，采用發(fā)布公告和自愿報名的方式在崗位間進行調(diào)劑，即將需要調(diào)劑的崗位信息在招聘專欄進行公告，由通過合格分?jǐn)?shù)線且符合該崗位招聘條件的人員自主報名，嚴(yán)格按照條件相當(dāng)、筆試成績排序在先的原則進行調(diào)劑。調(diào)劑后仍不足1：3的，在向社會說明理由后，招聘單位可取消該崗位的招聘計劃；也可視情況繼續(xù)組織面試、考核等后續(xù)工作。
擬聘用人數(shù)與筆試合格人數(shù)達到1：3、不足1：5的崗位，由招聘單位決定是否進行調(diào)劑。
（三）崗位遞補
正式面試前有人主動放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫粩M聘用人數(shù)與實際面試人數(shù)不足1：5的，可從本崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不得超過1：5的比例（遞補人員筆試成績并列的除外）。
經(jīng)遞補后，擬聘用人數(shù)與實際面試人數(shù)仍不足1：3的，在向社會說明理由后，招聘單位可取消該崗位的招聘計劃；也可視情況繼續(xù)組織面試、考核等后續(xù)工作。
（四）資格復(fù)審及面試（加試）
面試（加試）由各招聘單位按照相關(guān)要求和具體實際情況自行組織，組織過程中可設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。同時，各招聘單位將對參加面試的考生資格進行復(fù)審,進入面試的人員應(yīng)當(dāng)提供本人有效身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、準(zhǔn)考證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。
具體面試時間及有關(guān)要求由各招聘單位直接與進入面試的人員聯(lián)系。
七、考核與體檢
各招聘單位按照相關(guān)要求自行組織考核和體檢。考核一般采取查閱檔案、到所在學(xué)�；騿挝涣私馇闆r、由所在學(xué)�；騿挝怀鼍咔闆r介紹、和本人面談等方式進行。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進行。
八、確定擬聘人選及公示
招聘單位由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在公開招聘專欄中公示，時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或原工作單位）等。
招聘單位在研究確定擬聘人選時，因個人自愿放棄、面試（加試）未達到合格分?jǐn)?shù)線等原因，造成擬聘用人數(shù)與可選擇人數(shù)不足1：3的，招聘單位可直接取消該崗位的招聘計劃。
聘用人數(shù)與可選擇人數(shù)達到1：3的，經(jīng)招聘單位報體育總局批準(zhǔn)后，可取消該崗位招聘計劃。
九、聘用與簽約
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用及簽約手續(xù)。
十、備案及總結(jié)
招聘單位按照要求上報聘用人員信息，辦理相關(guān)備案手續(xù)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）回避
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考該單位人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）紀(jì)律
對有下列情形的，將由體育總局進行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1．報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2．報考人員在考試考核過程中作弊的；
3．招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4．招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5．違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的其他情形。
（三）監(jiān)督
體育總局人事司、駐體育總局紀(jì)檢組將對招聘過程進行監(jiān)督、檢查，同時接受社會的監(jiān)督舉報。投訴、舉報電話可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2017年事業(yè)單位公開招聘人員（秋季）監(jiān)督、咨詢電話》。
十二、報名者的承諾義務(wù)
凡是報名參加此次公開招聘的人員，均應(yīng)做出或視同已做出如下承諾：
（一）保證本人在報名及整個應(yīng)聘過程中陳述內(nèi)容、提交材料的真實性。
（二）保證本人在進入面試、考核、體檢及擬聘用等階段時，能按要求提供相應(yīng)的證明材料或原單位同意報考的證明，或保證在規(guī)定時限內(nèi)自行解決與原單位之間的有關(guān)問題。
（三）報名者已明確知道并認(rèn)可本次公開招聘過程中關(guān)于信息公開的規(guī)定；報名者已明確知道因個人信息公開可能給本人帶來的不良影響，并承諾獨自承擔(dān)因此而帶來的后果（個人信息公開的方式、內(nèi)容、范圍等均將嚴(yán)格限定在本公告列出的范圍內(nèi)）。
如報考者不能承諾以上義務(wù)，或有違反以上義務(wù)的情況，視為報名者放棄參加本次招聘。招聘單位也有權(quán)隨時終止報名者的應(yīng)聘資格。
十三、其他事項
（一）本次公開招聘的信息發(fā)布渠道為中國體育人才網(wǎng)（人力中心網(wǎng)站，網(wǎng)址http//www.tyrc.org.cn），重要信息也將在中國體育信息網(wǎng)（體育總局官方網(wǎng)站，網(wǎng)址http//www.sport.gov.cn）上刊登。
本次公開招聘的所有信息都將在中國體育人才網(wǎng)“公開招聘”專欄中公布。工作安排如有變動，也將通過網(wǎng)絡(luò)公布，不再另行通知，敬請考生留意。
（二）關(guān)于考務(wù)、政策等方面的信息可在公開招聘專欄中查詢，也可咨詢體育總局人力中心（咨詢電話：87182005、67159766、87182654）。關(guān)于招聘單位、招聘崗位、崗位條件及報名等方面的信息可直接咨詢各招聘單位（聯(lián)系人及電話詳見崗位情況一覽表）；筆試結(jié)束后的面試、考核、體檢等方面工作請直接與各招聘單位聯(lián)系。
附件：
附件1：國家體育總局2017年事業(yè)單位公開招聘人員（秋季）崗位一覽表.xls
附件2：國家體育總局2017年事業(yè)單位公開招聘人員（秋季）考務(wù)問答.doc
附件3：國家體育總局2017年事業(yè)單位公開招聘人員（秋季）招聘系統(tǒng)操作指南.doc