華龍區(qū)2017年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師66名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)筆試、面試、體檢、考察等程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

共招聘中小學(xué)、幼兒園教師66名。具體招聘崗位、數(shù)量見(jiàn)附件《華龍區(qū)2017年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位一覽表》。

三、招聘條件和要求

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)。

2、報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)十三級(jí)教師崗位的年齡不超過(guò)35周歲（1982年10月1日以后出生）；報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)教師崗位的年齡不超過(guò)40周歲（1977年10月1日以后出生），須具有中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱(chēng)（以農(nóng)村教師身份申報(bào)取得的職稱(chēng)除外），任職資格證書(shū)學(xué)科應(yīng)與所報(bào)崗位學(xué)科相一致。

3、報(bào)考高中教師崗位的須具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷；報(bào)考初中教師崗位的須具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)教師崗位的須具有全日制普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷；報(bào)考幼兒教師崗位的須具有全日制普通高等學(xué)校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

4、具有所報(bào)考崗位相應(yīng)層次的教師資格證，且所報(bào)考崗位學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科相符。

5、具備從事教育工作所需的身體條件。

6、在編在職人員需經(jīng)工作單位及其主管部門(mén)同意方可報(bào)考（公告發(fā)布前，辭職審批手續(xù)已辦理完畢且未在其它單位入編的屬無(wú)編人員，已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門(mén)辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員）。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的;

4、拒絕、逃避服兵役的人員；

5、華龍區(qū)中小學(xué)、幼兒園在編教師;

　　6、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

四、招聘程序和方法

招聘采取統(tǒng)一考試的方法進(jìn)行，考試分筆試和面試。

（一）發(fā)布公告

《濮陽(yáng)市華龍區(qū)2017年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告》及相關(guān)招聘信息在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）和濮陽(yáng)市華龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hlqrsw.gov.cn，本次招聘指定網(wǎng)站)發(fā)布。

（二）報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2017年11月3日8：00至11月5日18：00。報(bào)名網(wǎng)址：濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）。

報(bào)名程序：  

1、提交申請(qǐng)。報(bào)考人員登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，進(jìn)入華龍區(qū)2017年度公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。  

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記并妥善保管。

2、資格初審。招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。

資格初審時(shí)間：2017年11月3日8：00至11月6日12：00。

報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。

通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過(guò)資格初審的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位，報(bào)名結(jié)束后不能再改報(bào)其他崗位。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，于2017年11月7日8:00前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(報(bào)考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2017年11月17日8:00至11月19日9:00期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

（三）資格審查  

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報(bào)考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

通過(guò)資格審查（報(bào)名時(shí)網(wǎng)上初審和面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審）的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1。達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，在濮陽(yáng)市華龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hlqrsw.gov.cn)公布，報(bào)考該崗位的人員不再改報(bào)其它崗位。