首都經(jīng)濟貿(mào)易大學2018年招聘公告

2017-10-31

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學創(chuàng)建于1956年，是由原北京經(jīng)濟學院和原北京財貿(mào)學院于1995年合并、組建的北京市屬重點大學。學校擁有經(jīng)濟學、管理學、法學、文學、理學和工學等六大學科，是以經(jīng)濟學、管理學為重要特色和突出優(yōu)勢，各學科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代化、多科性財經(jīng)類大學。學校本部位于豐臺區(qū)花鄉(xiāng)，地處中關村高科技園區(qū)豐臺園內(nèi)，以全日制本科生和研究生教育為主，紅廟校區(qū)位于朝陽區(qū)紅廟，地處中央商務區(qū)（CBD），以留學生和成人教育為主。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發(fā)[2012]247號）等文件規(guī)定，結合我校工作實際，現(xiàn)將2018年公開招聘相關事項公告如下：

一、基本條件

1、熱愛教育事業(yè)，具有較強的科研創(chuàng)新能力，并取得較高水平的科研成果；具有團隊合作精神和職業(yè)使命感，身心健康；

2、非北京戶籍引進學科帶頭人應聘者應符合北京市人才引進條件。應屆博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲,應屆碩士畢業(yè)生年齡不超過27周歲。社會人員一般應具有北京市常住人口戶籍，人事檔案在北京市。

二、崗位需求

需求崗位、所需專業(yè)、招聘人數(shù)等相關信息請參見附表“首都經(jīng)濟貿(mào)易大學2018年招聘計劃”。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名方式

應聘者請訪問：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zhaopin.cueb.edu.cn/hr/zhaopin.jsp），在線注冊簡歷信息并申報崗位。

招聘計劃中所留郵件地址主要用于問題咨詢，各類崗位應聘者報名需登錄招聘系統(tǒng)在線注冊填寫簡歷信息并申報崗位，僅通過郵箱投遞簡歷報名無效。輔導員崗位應聘者需系統(tǒng)注冊提交并發(fā)送簡歷至咨詢郵箱。

專任教師崗位應聘者咨詢請與具體學院（部）聯(lián)系，輔導員崗位應聘者咨詢請與學生處聯(lián)系，其他專業(yè)技術崗位應聘者咨詢請與人事處聯(lián)系。后續(xù)關于招聘遴選的通知及結果將通過招聘網(wǎng)與人事處網(wǎng)頁發(fā)布，請持續(xù)關注。

2、報名時間

專任教師崗位：2017年11月1日至2018年2月28日。

輔導員崗位：2017年11月1日至2017年11月30日。

其他專業(yè)技術崗位：2017年11月1日至2017年11月30日。

3、崗位要求

參見附表“首都經(jīng)濟貿(mào)易大學2018年招聘計劃”。

（二）遴選程序

1、專任教師崗位

遴選程序分為學院（部）簡歷篩選、學院（部）面試（試講）和學校審核。

（1）學院（部）簡歷篩選

學院（部）簡歷篩選由招聘部門依據(jù)招聘公告中“學科、專業(yè)或研究方向”及應聘者的教學科研情況確定面試（試講）名單。應聘者可通過登錄招聘系統(tǒng)查詢審核狀態(tài)。

（2）學院（部）面試（試講）

學院（部）面試（試講）由招聘部門自主對應聘人選進行考察。面試（試講）旨在評定應聘人員的語言表達、邏輯思維、教學方法、科研成果等，主要考察面試人員作為教師的基本素質(zhì)。

面試組成員包括應聘人員所屬學科的教授、學院（部）學術委員主任和黨政班子主要成員以及工會（教代會）代表。面試采用票決制確定排序結果，全程錄像�？疾旖Y果按照崗位需求人數(shù)的1：3上報學校審核，如果符合條件的人數(shù)未達到1：3則按照實際人數(shù)上報。學院（部）面試（試講）審核通過上報學校人員名單將于2018年3月下旬進行公示。應聘者也可通過招聘系統(tǒng)查詢審核狀態(tài)。

（3）學校審核

學校審核主要評估應聘人員的專業(yè)方向、科研成果、學術能力和潛力，采用票決制確定擬聘用人選排序。學校審核通過人員名單將于2018年4月進行公示。應聘者也可通過招聘系統(tǒng)查詢審核狀態(tài)。

2、輔導員崗位

遴選程序包括筆試與面試。輔導員崗位遴選相關考試由學生處組織。

（1）學生處對應聘人員提交的簡歷信息進行篩選，符合招聘公告條件的人員可參加筆試。

（2）筆試采取閉卷方式，內(nèi)容以輔導員崗位要求的綜合知識、專業(yè)知識為主，側重考察考生對于輔導員崗位的勝任力。筆試成績將于2017年12月進行公示；考生也可登錄招聘系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

（3）面試分兩輪進行，主要考察考生的溝通表達能力、邏輯思維能力及輔導員工作相關職業(yè)能力。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1:10的比例確定參加第一輪面試的人員；根據(jù)第一輪面試成績從高到低的順序，按照1:5的比例確定參加第二輪面試的人員。如果符合條件的人數(shù)未達到相應比例，則按照實際符合條件的人數(shù)組織面試。面試過程全程錄像。

（4）應聘人員綜合成績由筆試成績的40%、第一輪面試成績的10%及第二輪面試成績的50%合計而成，綜合成績按百分制計算。

3、其他專業(yè)技術崗位

招聘考試分為部門簡歷篩選和學校復試。

（1）部門基于招聘公告要求進行簡歷篩選，通過人員可參加學校復試。

（2）學校復試由人事處組織，由筆試和面試組成。

筆試采取閉卷的方式，考試內(nèi)容以崗位要求的綜合知識為主。筆試成績將于2017年12月進行公示；考生也可登錄招聘系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

面試重點考察應試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務水平及其他綜合能力。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1:5的比例確定參加面試人員，如人數(shù)未達到1:5按照實際人數(shù)計算。面試過程全程錄像。

（3）應聘人員綜合成績由筆試成績的40%和面試成績的60%合計而成，綜合成績按百分制計算。

（三）體檢和公示

學校人事處、校醫(yī)院共同組織體檢工作，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部【2005】1號）執(zhí)行。所有崗位人選差額體檢，均按照崗位需求人數(shù)的1：3確定參加體檢人員名單，如果人數(shù)未達到1：3則按照實際人數(shù)計算。

學校審核和體檢均通過的擬聘用人員信息將于2018年4月底公示7個工作日。公示無異議的按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。應聘人員應按照學校規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢及報到等工作，未能按照規(guī)定時限和要求完成的，取消應聘資格。

（四）資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員必須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應聘者本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學公開招聘工作監(jiān)督電話：010-83952128

我們熱誠期待您的加盟！

附表1：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學2018年引進學科帶頭人招聘計劃.xls

附表2：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學2018年教師崗位正常補充師資招聘計劃.xls

附表3：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學2018年輔導員崗位招聘計劃.xls

附表4：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學2018年其他專業(yè)技術崗位招聘計劃.xls

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學人事處

2017年10月31日