四川民族學(xué)院2017年11月直接考核招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公招工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)（關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知）的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于對(duì)教育廳管理的省屬高校公開招聘教師等專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)問題回復(fù)意見的函》（川人社函〔2015〕190號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)就我校2017年11月面向社會(huì)直接考核招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告如下:
一、學(xué)院基本概況
四川民族學(xué)院是四川省屬公辦全日制普通本科學(xué)院。學(xué)院位于情歌的故鄉(xiāng)四川康定。學(xué)�，F(xiàn)設(shè)有黨群行政部門16個(gè)，二級(jí)學(xué)院14個(gè)，舉辦有27個(gè)本科專業(yè)、14個(gè)�？茖I(yè)和少數(shù)民族本專科預(yù)科，涵蓋文學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等多個(gè)學(xué)科門類；現(xiàn)有校園面積600余畝，校舍建筑面積近25萬平方米，固定資產(chǎn)總值5億余元，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值7000萬元，館藏紙質(zhì)圖書82萬冊(cè)。學(xué)校現(xiàn)有教職員工533人，其中專任教師近400人，師資隊(duì)伍中具有博士、碩士學(xué)位的235人，副高以上職稱的172人，外籍教師2人。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘的對(duì)象和范圍
1.面向全國招聘1982年1月1日及以后出生,2017年7月31日前取得普通高等教育全日制普通班碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位（持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生不受普通高等教育全日制普通班限制），且符合《四川民族學(xué)院2017年11月直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1，以下簡稱“一覽表”)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬本次招聘對(duì)象范圍。
2.在高校工作滿五年及以上，年度考核合格，2017年7月31日前獲普通高等教育全日制普通班碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生，且符合“一覽表”相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，年齡可適當(dāng)放寬。
（二）報(bào)考條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（1）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（3）符合本公告“一覽表”所列招聘崗位需要的其它條件及資格要求。其中考生本人的有效學(xué)位證及畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求相符；不符者取消報(bào)考資格。
（4）在職人員具備條件報(bào)考者，須征得具有人事管理權(quán)限單位的書面同意。
（5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。
（6）符合《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、直接考核招聘崗位和名額
本次直接考核招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為24名，具體崗位詳見附件1：《四川民族學(xué)院2017年11月直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名
（一）選擇崗位
報(bào)考者登錄四川民族學(xué)院網(wǎng)站（http://www.scun.edu.cn/）后，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月4日至2017年11月15日。
2.報(bào)名程序：符合條件的報(bào)考者進(jìn)入“四川民族學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”（http://gkzp.scun.edu.cn）按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川民族學(xué)院2017年11月直接考核招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。
3.資格初審：
報(bào)考者在提交《報(bào)考信息表》兩個(gè)工作日內(nèi)由用人部門和人事處進(jìn)行資格初審。通過資格初審的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸四川民族學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)，打印《報(bào)考信息表》1份，供資格復(fù)審時(shí)使用。
五、考核資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審時(shí)間
通過網(wǎng)上初審人員于2017年11月16日到四川民族學(xué)院人事處進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)須提供：
1.《報(bào)考信息表》1份；
2.身份證原件和復(fù)印件1份；
3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
4.有政治面貌要求的崗位的報(bào)考者由組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明。
5.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意報(bào)考書面材料或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
7.通過考核資格復(fù)審人員，按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)號(hào)文件規(guī)定到計(jì)財(cái)處繳納80元面試費(fèi)，考生憑繳費(fèi)憑證到人事處領(lǐng)取面試通知書。
（二）面試時(shí)間
面試于2017年11月18日在四川民族學(xué)院進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)及面試要求詳見《面試通知書》。
六、考核
（一）考核的組織實(shí)施、方式及內(nèi)容
本次直接考核招聘的教師崗位采取專業(yè)面試+綜合面試的考核方式進(jìn)行；學(xué)報(bào)編輯崗位采取綜合面試的考核方式進(jìn)行。
1.專業(yè)面試：專業(yè)面試采用試講的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者在試講時(shí)向主考官提供時(shí)間為45分鐘的所授教案（紙質(zhì)及多媒體課件）一套（內(nèi)容按照《崗位和條件要求一覽表》專業(yè)要求欄要求），重點(diǎn)從實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果六個(gè)方面進(jìn)行考核。
2.綜合面試：由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。
采取現(xiàn)場答辯的方式，主要考查應(yīng)聘者事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等方面。
（二）考核評(píng)分及成績計(jì)算方法
1.專業(yè)面試和綜合面試滿均分為100分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法，以有效分的平均值為應(yīng)考者的實(shí)際得分，分?jǐn)?shù)保留一位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第二位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。
2.教師崗位考生的考核總成績=綜合面試成績（×30%）+專業(yè)面試成績（×70%）。
學(xué)報(bào)編輯崗位考生考核總成績＝綜合面試成績。
3.如某招聘崗位實(shí)際參加考核人員未形成競爭（即參加考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），被考核人員的綜合面試成績或?qū)I(yè)面試成績?nèi)我庖豁?xiàng)低于60分，不予錄用。
（三）考核成績公布
考核工作結(jié)束后，2個(gè)工作日內(nèi)在四川民族學(xué)院網(wǎng)站公布考核成績和體檢人員名單。
七、確定體檢人員
按考生的考核總成績及招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人選，若體檢不合格，按從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、體檢
體檢由四川民族學(xué)院組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單隨面試人員面試總成績公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函[2009]07號(hào)）執(zhí)行。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由學(xué)校指定到二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
九、公示
考核、體檢合格者，由學(xué)校直接考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，報(bào)學(xué)校審定后，在學(xué)校網(wǎng)站上公示7天，公示期內(nèi)及以后因舉報(bào)查實(shí)取消資格或棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空缺，不再遞補(bǔ)。
十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員由四川民族學(xué)院通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。
1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過省教育廳審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（有學(xué)位要求的，下同）。
2.畢業(yè)兩年來尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。
3.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
四川民族學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)省教育廳審核確認(rèn)。省教育廳將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我院報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次直接考核招聘的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
通過省教育廳審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。
我校憑確認(rèn)復(fù)函，通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以四川民族學(xué)院通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省教育廳審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保直接考核招聘工作人員工作的公開、公平、公正，我院將嚴(yán)格按照公告的程序進(jìn)行，整個(gè)招聘工作都在有關(guān)部門監(jiān)督之下進(jìn)行并接受社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。
十二、特別提示
1.考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由四川民族學(xué)院在四川民族學(xué)院網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3.本單位和省教育廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十三、有關(guān)咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話：0836-2855978（四川民族學(xué)院人事處）
監(jiān)督電話：0836-2856171（四川民族學(xué)院監(jiān)察處）
028-86110025（四川省教育廳人事與教師工作處）
附件：四川民族學(xué)院2017年11月直接考核公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.docx
四川民族學(xué)院
2017年11月3日