考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試滿分均為100分，按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例計(jì)入綜合成績(jī)，
筆試、面試、綜合成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。
1、筆試
（1）筆試方式：采取閉卷形式。
（2）筆試內(nèi)容：幼兒專業(yè)知識(shí)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)及幼兒教育法律法規(guī)等；中小學(xué)教育專業(yè)
知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)及中小學(xué)教育法律法規(guī)。
（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。（具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
（4）注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
（5）成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過美蘭區(qū)政府網(wǎng)站和美蘭教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站公布。
2、面試：
（1）面試資格：筆試成績(jī)公布后，區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試成績(jī)由高到低依次以招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面
試人選，筆試成績(jī)末位同分的一并進(jìn)入面試。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)低于面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員取消錄用資格。整個(gè)崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的取消該崗位招聘計(jì)劃。面試人員名單和面試時(shí)間將在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站和美蘭教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站公布。
（2）資格復(fù)查
①資格復(fù)查主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查。
②資格復(fù)查時(shí)間、地點(diǎn)在公布入圍面試名單時(shí)公布。
③資格復(fù)查應(yīng)提交如下材料：
A.本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證及有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)
識(shí)）、教師資格證；
B.《�？谑忻捞m區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》一式二份（公布入圍面試名單時(shí)網(wǎng)上打�。�；
C.由所在單位或戶口所在地村（居）委會(huì)出具的思想品德鑒定意見；
D.由所在單位或戶口所在地公安部門出具的無違法犯罪證明材料；
E.由所在單位或戶口所在地縣市級(jí)計(jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育證明材料。
注：以上證件和證明材料均要求提供原件和復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退原件。
④報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，信息填報(bào)不全或材料提供不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)查的，其后果由報(bào)考人員
本人承擔(dān)。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消面試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
⑤通過資格復(fù)查的人員方可參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)查結(jié)果的，將取消報(bào)考人員參加面試資格，其空缺出的面試考生將按筆試成績(jī)順延依次遞補(bǔ)復(fù)查，符合條件的將通知進(jìn)入面試，發(fā)放面試通知書。
（3）面試內(nèi)容：以公告通知為準(zhǔn)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低順序排列名次；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。
（4）筆試、面試成績(jī)均向社會(huì)公布，考生請(qǐng)及時(shí)登錄美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站及美蘭教育信息網(wǎng)進(jìn)行查詢，不再另行
通知。
(七)入圍考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘崗位1:1的比例確定考察人選（綜合成績(jī)和進(jìn)入考察人選將在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站和美蘭教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站公布）。若出現(xiàn)總分并列，則以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先排名;若筆試成績(jī)?cè)俅纬霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列�？疾觳缓细裾卟挥枰凿浻�，所缺崗位按筆試和面試總分從高到低依次遞補(bǔ)。招聘辦公室負(fù)責(zé)組織考察工作。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)
績(jī)等方面的情況，并對(duì)考生的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。
(八)統(tǒng)一體檢
根據(jù)考察結(jié)果確定進(jìn)入體檢人選，由招聘辦公室負(fù)責(zé)組織考察合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員
錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢人選對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查（逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄），并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格或未按照規(guī)定時(shí)間參加體檢的，不予以錄用，所缺崗位按筆試和面試總分從高到低依次遞補(bǔ)。(體檢時(shí)間另行通知)
(九)擬錄公示
根據(jù)筆試、面試、考察及體檢結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站
及美蘭教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。所缺崗位按總分從高到低依次遞補(bǔ)。
(十)崗前培訓(xùn)
擬錄用人員上崗前必須參加由區(qū)教育局組織的新任教師崗前培訓(xùn)，不參加培訓(xùn)者將取消其錄用資格。培訓(xùn)時(shí)間另行通知。
（十一）聘用
經(jīng)公示無異議的人員由區(qū)教育局將有關(guān)資料報(bào)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批，區(qū)編委辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)財(cái)政局
等部門及用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（十二）簽約
被聘用教師須與學(xué)校（幼兒園）簽訂5年定點(diǎn)服務(wù)聘用合同（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得以任何理由申請(qǐng)調(diào)出區(qū)外。
（十三）考核
被聘用教師按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，解除聘用合同。
五、工資待遇
聘用人員為美蘭區(qū)事業(yè)單位在編人員，納入美蘭區(qū)財(cái)政預(yù)算事業(yè)編制管理，按政策規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。
六、本方案由�？谑忻捞m區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)
解釋。
咨詢電話：0898-65321276、66595819（區(qū)教育局）
監(jiān)督電話：0898-65301661（區(qū)監(jiān)察局）
0898-65374379（區(qū)人社局）
附件：附件1：海口市美蘭區(qū)2017年公開招聘教師崗位需求表.xls
附件2：海口市美蘭區(qū)2017年公開招聘教師考試報(bào)名系統(tǒng)操作指南.pdf
�？谑忻捞m區(qū)2017年公開招聘教師工作公告.pdf