余姚市教育局面向2018年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘第一批事業(yè)編制中小學（幼兒園）教師簡章

為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全面提高教師隊伍的素質(zhì)，根據(jù)我市中小學（幼兒園）師資現(xiàn)狀和市政府批準的2018年教師招聘計劃，經(jīng)商市有關(guān)部門同意，決定面向2018年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘第一批事業(yè)編制中小學（幼兒園）教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘指標

面向2018年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘事業(yè)編制中小學（幼兒園）教師共83名，具體招聘職位、指標詳見招聘職位表（附件1）。

二、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

三、招聘對象

（一）教育部直屬師范院校2018年全日制應(yīng)屆本科及以上師范類優(yōu)秀畢業(yè)生，生源地和戶籍不限。

（二）高考第一批次錄取專業(yè)的2018年全日制普通高校應(yīng)屆本科師范類優(yōu)秀畢業(yè)生，須是浙江省生源或戶籍（普高地理學科生源地和戶籍不限）。

（三）本科為師范類專業(yè)畢業(yè)（或研究生為教育學類專業(yè)）的2018年全日制普通高校獲得碩士及以上學位的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，須是浙江省生源或戶籍（普高地理學科生源地和戶籍不限）。

（四）音樂、學前教育、特殊教育、職高職位還允許2018年全日制普通高校專業(yè)與招聘職位對口、成績優(yōu)秀的本科及以上學歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生報考（學前教育、特殊教育職位須是浙江省生源或戶籍，音樂、職高職位生源地和戶籍不限）。

四、報考條件

（一）政治條件：擁護黨的基本路線，熱愛并安心教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，服從組織工作安排，遵紀守法，品行端正，無懲處記錄。

（二）年齡條件：年齡要求在30周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。

（三）學歷條件：全日制普通高校本科及以上學歷。

（四）生源地和戶籍條件：生源地須提交高中畢業(yè)證書予以界定；戶籍入戶時間截止2017年10月31日。

（五）專業(yè)條件：要求所學專業(yè)須同報考職位學科對口。

（六）成績條件：總體要求成績優(yōu)秀，一般要求獲得校級及以上獎學金，或校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、或省級以上專業(yè)大賽獲獎，須提交相應(yīng)證明材料。

（七）其他條件。詳見招聘職位分布表備注欄要求。

五、招聘程序和辦法

招聘采取公開報名、資格初審、統(tǒng)一測試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的辦法。具體程序及辦法是：

（一）報名

1.報名時間：2017年12月1—2日（上午9∶00—11∶00；下午2：00—4∶00），逾期不再受理。

2.報名地點：余姚市社區(qū)學院（余姚市大黃橋南路438號）。

（市教育局視情組織招聘學校到浙江師范大學和杭州師范大學舉辦專場招聘會，接受現(xiàn)場報名，時間和地點請關(guān)注相關(guān)高校網(wǎng)站通知。）

3.報名辦法：

（1）報名時隨帶近期免冠正面一寸照片1張，同時隨帶身份證、學生證、就業(yè)推薦表、學校出具的成績及綜合排名證明以及與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復(fù)印件。

（2）完整填寫報名登記表（附件2），貼好照片，附上相關(guān)資料復(fù)印件，并接受資格初審。

（3）每位考生只允許選擇一個職位報考，因招聘職位錯填、漏填造成的報名不成功,責任由考生自負。

4.準考證說明：本次招聘不發(fā)準考證。參加各環(huán)節(jié)的考試和體檢時須隨帶本人身份證、學生證。

（二）測試

經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員參加測試，測試包括筆試、試教、綜合素質(zhì)測試三個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)測試成績采用百分制，均保留小數(shù)點后兩位（四舍五入），不足60分者均淘汰。

筆試測試環(huán)節(jié)由招聘學校組織，主要測試學科專業(yè)知識，筆試成績60分及以上者從高分到低分按每個招聘職位指標1:3的比例（比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列的全部入圍，不足比例的按實際人數(shù)）確定試教測試人選。各招聘學校根據(jù)教育局通知，在同一時間段組織筆試。

試教測試環(huán)節(jié)由招聘學校組織，主要測試課堂教學能力和任教技能，試教成績60分及以上者，根據(jù)筆試成績×30%＋試教成績×40%的總成績從高分到低分按每個招聘職位指標1:2的比例（比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列的全部入圍，不足比例的按實際人數(shù)）確定綜合素質(zhì)測試人選。各招聘學校應(yīng)在試教前兩天把試教相關(guān)要求告知試教者。

綜合素質(zhì)測試環(huán)節(jié)主要測試考生的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質(zhì)儀表等，由余姚市教育局、余姚市人力資源和社會保障局共同組織實施。綜合素質(zhì)測試成績60分及以上者，根據(jù)測試總成績（測試總成績=筆試成績×30%＋試教成績×40%＋綜合素質(zhì)測試成績×30%）從高分到低分按每個招聘職位指標1：1的比例（測試總成績相同則試教成績高者優(yōu)先，若試教成績也相同則筆試成績高者優(yōu)先，以上三項成績都相同則以筆試形式加試，成績高者優(yōu)先，下同）確定體檢對象。

以上三個環(huán)節(jié)的測試時間、地點另行通知。

（三）體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分按每個招聘職位指標1:1的比例確定體檢對象并組織體檢。體檢名單公布后因體檢棄權(quán)而空缺的名額，可在同一招聘職位綜合素質(zhì)測試合格人員中按測試總成績從高分到低分次序予以遞補，其余情況一律不予遞補。體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

（四）考核

對體檢合格人員進行考核，主要考察被考核對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格，考核不合格者淘汰，空缺名額不再遞補。

（五）聘用

1.考核合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示無異議的，應(yīng)聘者與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣報到后，正式簽約辦理聘用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。

2.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的，或不能在2018年8月31日前取得規(guī)定學歷、學位等相關(guān)證書的，或擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一安排的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。

3.凡定向招聘的職位有兩個及以上定向?qū)W校的，擬聘用人員按測試總成績由高分到低分，依次選擇定向招聘學校。統(tǒng)招的職位，在擬聘用人員簽約時明確聘用學校，并按擬聘用人員測試總成績由高分到低分，依次選擇學校。若同一招聘職位擬聘用人員的測試總成績相同，則試教成績高者優(yōu)先選擇；若試教成績也相同則筆試成績高者優(yōu)先選擇；若三項成績都相同則抽簽確定優(yōu)先選擇權(quán)。

4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行事業(yè)單位人員聘用制度和人事代理，并實行為期一年的試聘期。無教師資格證書的聘用人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同。凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的聘用人員（已經(jīng)實施戶籍制度改革的地區(qū)除外），須在試聘期內(nèi)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。試聘期滿，沒有辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)的，或不能勝任教育教學工作并經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。試聘期滿，能勝任教育教學工作并經(jīng)考核合格的，予以正式任職定級。

5.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0574-62826219、62821526、62816978

附件1：《余姚市面向2018年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘第一批事業(yè)編制中小學（幼兒園）教師職位分布表》

附件2：《余姚市面向2018年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘第一批事業(yè)編制中小學（幼兒園）教師報名表》

余姚市教育局

二〇一七年十一月十三日

余姚市教育局面向2018年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘第一批事業(yè)編制中小學（幼兒園）教師簡章附件.doc