北京師范大學慶陽附屬學校
一、招聘安排
招聘時間：2017年12月4日08:00—08:30（宣講）
2017年12月4日08:30—10:30（面試）
招聘場地：陜西師范大學新勇中心【東】201（宣講）
陜西師范大學新勇中心【東】210（面試）
二、學校簡介
北京師范大學慶陽附屬學校是由北京師范大學與慶陽市人民政府聯(lián)合創(chuàng)辦的一所體制創(chuàng)新學校，是北師大重點打造的示范學校，是慶陽市教育局直屬單位。學校崇尚一流，追求卓越，以為每一個孩子提供適合的教育為終極價值目標。通過采用全新的辦學理念和管理方式，構建獨具特色的課程體系，運用選課走班和小班教學等形式，旨在將學生培養(yǎng)成明德尚學，能群力行的國家棟梁。
三、招聘崗位（見附件）
四、招聘條件
（一）招聘對象為境內外高校2018年應屆畢業(yè)生、往屆生和骨干教師。
（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄，熱愛教育事業(yè)，認同北師大合作辦學平臺理念與價值。
（三）應聘中、小學教師的應屆畢業(yè)生、往屆生應具有全日制本科及以上學歷，應聘幼兒教師的應屆畢業(yè)生、往屆生應具有大專以上學歷；有相應的學科背景，取得畢業(yè)證書、學位證書、相應學科的教師資格證書；往屆生應具備扎實的專業(yè)知識和熟練的教學能力。
（四）骨干教師應具有本科及以上學歷，有較高的課堂教學水平，取得過優(yōu)異的教學成績。市級及以上骨干教師、學科帶頭人、特級教師優(yōu)先考慮，并可適當放寬學歷條件。
（五）應屆本科生、碩士研究生年齡一般不超過35周歲，博士研究生一般不超過40周歲。在職教師一般不超過45周歲。
五、薪酬待遇
（一）我校教師實行新的薪酬制度，薪酬待遇高于當?shù)赝墑e教師。
1、應屆畢業(yè)生轉正后年薪8—10萬。
2、熟練老師（往屆畢業(yè)生）在享有本地同級別教師工資、福利之外，還享受2—5萬元績效工資。
3、骨干教師在享有本地同級別教師工資、福利之外，還享受5—8萬元績效工資，特級教師、省級名師還享受8—15萬元學校績效工資。
（二）優(yōu)秀應聘人員解決當?shù)卣聵I(yè)單位編制。
（三）創(chuàng)新體制人員在薪酬待遇、職稱評定、評優(yōu)評先、教師培訓等方面與慶陽公辦在編教師享受同等待遇。
（四）慶陽當?shù)亟處熆蓤罂紕?chuàng)新體制教師崗位，從當?shù)剡x調優(yōu)秀教師另行通知。
（五）學校提供青年教師宿舍，協(xié)助解決教師子女基礎教育入學問題。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
咨詢電話：13809349925