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重慶交通大學(xué)2018年招聘高層次人才簡章

時間:2017-11-21 21:11:36 點擊:

重慶交通大學(xué)2018年公開招聘高層次人才簡章

為進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,為加快實現(xiàn)“有特色、高水平”大學(xué)的建設(shè)目標(biāo),經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才。

一、學(xué)校簡介

重慶交通大學(xué)是一所交通特色鮮明、以工為主的多科性大學(xué),交通運輸部與重慶市共建高校。學(xué)校現(xiàn)有“長江學(xué)者”、“千人計劃”、“百千萬人才工程”國家級人選、重慶市“兩江學(xué)者”及“巴渝學(xué)者”等國家和省部級人才120余人次。有交通運輸工程、水利工程、管理科學(xué)與工程等3個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點,土木工程、交通運輸工程、水利工程等3個博士后科研流動站,有土木工程、機械工程等14個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點。擁有國家內(nèi)河航道整治工程技術(shù)研究中心、山區(qū)橋梁與隧道工程國家重點實驗室培育基地、交通土建工程材料國家地方聯(lián)合工程實驗室等3個國家級平臺,橋梁結(jié)構(gòu)工程交通行業(yè)重點實驗室、水利水運工程教育部重點實驗室、山地城市交通系統(tǒng)與安全重慶市重點實驗室等33個省部級平臺,西南水運科學(xué)研究所、沙漠土壤化研究院等20余個研發(fā)機構(gòu),正在籌建“重慶航空學(xué)院”,學(xué)校發(fā)展勢頭良好。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。

三、招聘計劃

學(xué)校本次面向海內(nèi)外公開招聘110名高層次人才,其中博士層次的專任教師(含實驗教學(xué)人員)100名,博士層次的專職輔導(dǎo)員8名及管理人員2名。具體詳見《重慶交通大學(xué)2018年公開招聘高層次人才一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

四、招聘范圍及對象

(一)符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘:

1.熱愛祖國,遵守憲法和法律,具有良好品行和職業(yè)道德;

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

3.符合崗位所需的其他條件,請詳見附件;

4.年齡要求:博士研究生年齡原則上在35周歲及以下,具有副高及以上職稱者年齡原則上在40周歲及以下(年齡計算截止2018年11月30日)。學(xué)校緊缺專業(yè)人才、學(xué)術(shù)帶頭人、省部級及以上人才等,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬年齡限制。

(二)具有下列情形的人員不屬于本次招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

五、報名及資格審查

(一)報名時間

即日起至2018年11月30日止(招聘計劃完成后該崗位不再接收報名)。

(二)報名方式

1.應(yīng)聘人員登陸學(xué)校在線招聘系統(tǒng)http://202.202.240.154并注冊報名賬號,應(yīng)聘人員每人只能填報一個崗位,按要求如實在線填寫《重慶交通大學(xué)公開招聘工作人員報名登記表》,填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞,可取消其招聘資格。

2.需上傳提交以下材料(面試考核時提供相關(guān)材料原件):身份證,本科、碩士及博士階段的學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷學(xué)位還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》),職稱證書、學(xué)習(xí)成績證明、近3年發(fā)表的有代表性的學(xué)術(shù)論文、已結(jié)題或在研的主要科研項目和科研成果獲獎情況及其他有關(guān)證明材料。

3.學(xué)校為引進(jìn)的博士人才提供一次性人才補貼10~20萬元、科研啟動費10~20萬元,并可以成本價優(yōu)惠購買學(xué)校人才房。若需詳細(xì)了解有關(guān)學(xué)校情況、人才政策及待遇等,請登陸學(xué)校主頁(http://www.cqjtu.edu.cn/)或人事處(http://www2.cqjtu.edu.cn/rsc/)。

(三)資格審查

收到應(yīng)聘材料后,經(jīng)學(xué)校資格審查通過后,學(xué)校通過電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員面試考核等相關(guān)事宜。

六、考試考核

應(yīng)聘人員均須參加由重慶交通大學(xué)組織的考試考核。資格審查通過者應(yīng)參加由學(xué)校組織的心理測試(不納入考核總成績,僅作參考)。

(一)考試考核時間

根據(jù)報名情況,學(xué)校各二級用人單位初定考核時間并報學(xué)校人事處同意后,由二級用人單位直接通知應(yīng)聘人員分批次進(jìn)行考核?己藭r,應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)證明材料原件。

(二)考試考核方式及要求

1.教學(xué)科研崗、實驗教學(xué)崗

(1)考核方式:專業(yè)能力測試、面試。

①專業(yè)能力測試:分值100分。專業(yè)能力測試以試講方式進(jìn)行,試講內(nèi)容為指定的相關(guān)專業(yè)課程內(nèi)容,由二級單位提前2天通知應(yīng)聘者;試講時間為30分鐘左右。

②面試:分值100分。面試人選按1∶3的比例根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高分到低分依次確定。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理),無法遞減的可取消招聘。其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。若最后一名專業(yè)能力測試成績出現(xiàn)并列時,則并列進(jìn)入面試。面試內(nèi)容分為自我介紹、考官提問,考生回答三個環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。

(2)考試考核總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%

2.管理及其它專業(yè)技術(shù)崗

(1)考核方式:筆試、面試

①筆試:分值100分。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員必需的綜合知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)基本知識、業(yè)務(wù)能力。

②面試:分值100分。面試內(nèi)容分為自我介紹、考官提問、考生回答三個環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試人選原則上按1∶3的比例,按筆試成績從高分到低分依次確定,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理),無法遞減的,取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時,則并列進(jìn)入面試。

(2)考試考核總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%

七、體檢

體檢由學(xué)校組織,學(xué)校根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)及上述考試考核總成績從高分到低分依次確定體檢人選(考試考核總成績低于60分者,不得確定為體檢人員)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件要求,并結(jié)合學(xué)校崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,聘用單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的,其缺額根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考試考核總成績從高分到低分一次性遞補體檢人選。

八、考察

考察由學(xué)校組織實施,重點對體檢合格應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)以及有無需要實行崗位任職回避等情況進(jìn)行考查審核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的,其缺額根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考試考核總成績從高分到低分一次性遞補?疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

九、公示

考試考核成績等有關(guān)事宜,可登錄重慶交通大學(xué)人事處網(wǎng)站查詢。體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶交通大學(xué)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、職稱、考試考核總成績、擬聘單位及崗位等。公示期為7個工作日。

十、聘用及管理

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由學(xué)校提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核,并報市人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,學(xué)校按照國家和重慶市有關(guān)規(guī)定,與受聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》和《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年10月31日前取得擬聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證件,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的,取消聘用資格。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

十一、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,政策性強、涉及面廣,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進(jìn)行。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(十二)聯(lián)系方式:

通訊地址:中國重慶市南岸區(qū)學(xué)府大道66號重慶交通大學(xué)人事處

郵政編碼:400074

聯(lián)系人及電話:王老師、邱老師+86-023-62652439(辦)

E-mail:rsc@cqjtu.edu.cn

學(xué)校網(wǎng)頁:http://www.cqjtu.edu.cn/

重慶交通大學(xué)在線招聘系統(tǒng):http://202.202.240.154

在線報名完畢后,應(yīng)聘人員也可按《一覽表》中所列的聯(lián)系方式,直接與二級用人單位聯(lián)系。

本簡章由重慶交通大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.附件1.重慶交通大學(xué)-2018年公開招聘高層次才(博士)一覽表.xls

2.附件2.重慶交通大學(xué)公開招聘工作人員報名登記表.doc

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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