東�？h教育局直屬學(xué)校2017年赴高校公開招聘高層次人才公告
連人社事招公告核[2017]90號
為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）有關(guān)精神，經(jīng)研究，東�？h教育局決定赴高校為直屬學(xué)校公開招聘高層次人才41名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見《東�？h教育局直屬學(xué)校2017年赴高校公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘崗位。
（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
（三）2018年全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（四）具備與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證。
（五）年齡在35周歲以下（1982年12月1日以后出生）。
（六）具備《崗位表》要求的其他資格條件。
（七）招聘崗位所需專業(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2018版）。
（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入東�？h事業(yè)編制，享受東海縣事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
四、招聘安排
本次招聘系參加教育部在長春舉辦的“全國高校2018屆畢業(yè)生教育人才招聘會”活動，廣大畢業(yè)生可免費(fèi)參會并現(xiàn)場洽談、報(bào)名。
五、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由東海縣教育局負(fù)責(zé)。
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起接受報(bào)名，節(jié)假日不休息。報(bào)名截止時(shí)間為2017年12月1日。
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式（在資格復(fù)審當(dāng)天相應(yīng)時(shí)段內(nèi)同時(shí)接受現(xiàn)場報(bào)名）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員將《東�？h教育局直屬學(xué)校2017年赴高校公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件3），發(fā)送至電子郵箱:231857852@qq.com，標(biāo)題為：“畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話+姓名”，請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報(bào)名信息。
咨詢電話：0518-87800730（張老師）
（三）資格復(fù)審
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名完成后，請于2017年12月2日上午8:30-12:00到吉林省長春市國際會展中心（長春市會展大街100號）東�？h教育局展臺，接受資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供：《東�？h教育局直屬學(xué)校2017年赴高校公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件3）、本人身份證、各層次的學(xué)歷證書、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、教師資格證（或教師資格證申辦情況的證明）等材料；國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。
（四）開考比例
各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，核減或核銷崗位招聘計(jì)劃。對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當(dāng)降低開考比例,相關(guān)信息將在東海教育信息網(wǎng)（http://112.85.46.198/）公布。
六、考試
考試采取面試的形式，由東�？h教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)資格復(fù)審合格人數(shù)確定參加面試人選。面試主要評測應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力。面試評委組對應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)及能力、基本素質(zhì)和舉止儀容儀表等方面進(jìn)行綜合評分。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢、考察
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由東�？h教育局組織，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由東海縣教育局負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。
八、公示
根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東海教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由東�？h教育局提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)東�？h人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，按考試成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗，具體崗位詳見《東�？h教育局直屬學(xué)校2017年赴高校公開招聘高層次人才分配表》（附件2）。擇崗后由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
十、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。（二）招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
（三）聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
（四）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得相應(yīng)證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。
十一、紀(jì)律、監(jiān)督
東�？h紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-87800751。
十二、本公告未盡事宜，由東海縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.東海縣教育局直屬學(xué)校2017年赴高校公開招聘高層次人才崗位表.xls
2.東�？h教育局直屬學(xué)校2017年赴高校公開招聘高層次人才崗位分配表.xls
3.東�？h教育局直屬學(xué)校2017年赴高校公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc
東�？h教育局
2017年11月22日