山東藥品食品職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、單位簡(jiǎn)介
山東藥品食品職業(yè)學(xué)院始建于1958年，隸屬于省食品藥品監(jiān)督管理局，是一所�？茖哟蔚娜罩乒k普通高校，是省級(jí)技能型人才培養(yǎng)特色名校。
學(xué)院主校區(qū)位于美麗的海濱城市威海。威海先后獲得“聯(lián)合國人居獎(jiǎng)”、“國家衛(wèi)生城市”等榮譽(yù)稱號(hào)，被聯(lián)合國評(píng)為全球十大最適合人類居住城市之一。同時(shí)，威海既是藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)核心區(qū)域的重點(diǎn)城市，也是我省重點(diǎn)建設(shè)的膠東半島高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。這些為學(xué)院事業(yè)的持續(xù)發(fā)展帶來了得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。
經(jīng)過近60年的發(fā)展，學(xué)院目前現(xiàn)設(shè)有威海、淄博兩校區(qū)，總占地1043畝，校舍面積21.05萬平方米，在校生1.1萬人。學(xué)院積極發(fā)揮人才聚集優(yōu)勢(shì)，為全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)服務(wù)，現(xiàn)設(shè)有省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)干部培訓(xùn)中心、省執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)中心、省醫(yī)藥行業(yè)第二職業(yè)技能鑒定所、省食品藥品監(jiān)管產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)中心、省食品第三方檢測(cè)中心，為行業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
多年來，學(xué)院始終專注于“四品一械”類專業(yè)建設(shè)，形成了鮮明的藥品、食品、化妝品、保健品以及醫(yī)療器械行業(yè)特色。目前設(shè)有藥學(xué)系、制藥工程系、經(jīng)營管理系、中藥系、食品系、醫(yī)療器械系六個(gè)系，開設(shè)藥品生產(chǎn)技術(shù)、藥學(xué)、中藥、藥品經(jīng)營與管理、食品營養(yǎng)與檢測(cè)、醫(yī)療器械維護(hù)與管理等21個(gè)專業(yè)，主要為山東省藥品食品生產(chǎn)加工企業(yè)、批發(fā)零售企業(yè)、醫(yī)院藥房、藥物研究機(jī)構(gòu)、藥品食品檢測(cè)監(jiān)督部門等培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。
學(xué)院始終堅(jiān)持“為藥品食品事業(yè)服務(wù)，為人民群眾健康服務(wù)”的辦學(xué)宗旨，注重內(nèi)涵發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量提高，將飲食用藥安全理念引入專業(yè)教育，誠信責(zé)任教育貫穿人才培養(yǎng)全過程,行業(yè)規(guī)范融入教學(xué)中，畢業(yè)生深受社會(huì)歡迎，就業(yè)質(zhì)量高，多年來始終供不應(yīng)求。
當(dāng)前，黨和政府高度重視食品藥品安全工作，將食品藥品安全納入公共安全體系，提高到政治安全和考驗(yàn)執(zhí)政能力的高度。藥品食品行業(yè)發(fā)展前景廣闊，行業(yè)人才培養(yǎng)責(zé)任重大。我們將在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼往開來，發(fā)奮圖強(qiáng)，提升水平，立德樹人，為地方經(jīng)濟(jì)和我省藥品食品事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘中高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員9人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康；
4.年齡：應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡在50周歲以下（1966年11月30日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡在45周歲以下（1971年11月30日以后出生）；
5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東藥品食品職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sddfvc.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
（1）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（2）報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起20個(gè)工作日內(nèi)。
（3）報(bào)名地點(diǎn)：山東藥品食品職業(yè)學(xué)院組織人事處（威海市高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科技新城，學(xué)院內(nèi)2號(hào)教學(xué)樓2A329室）。
（4）應(yīng)聘人員須提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，《山東藥品食品職業(yè)學(xué)院招聘報(bào)名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張。
相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證以及報(bào)名表中體現(xiàn)的論文、課題、獎(jiǎng)勵(lì)等原件及復(fù)印件；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信，對(duì)現(xiàn)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察時(shí)提供。
報(bào)名結(jié)束，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。若提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（三）考試
考試分為筆試和面試兩部分。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級(jí)崗位和面向博士招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)和高校教師崗位相關(guān)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的70％和30％。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線55分。筆試結(jié)束，學(xué)院將及時(shí)在校園網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和面試人選名單。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；簡(jiǎn)化程序的崗位，按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定。
2.面試
面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，分別占面試成績(jī)的80%和20%。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位所需的理論素養(yǎng)、思維能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等基本情況。根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)選定教材和內(nèi)容，準(zhǔn)備講授時(shí)間為45分鐘的教案7份，試講考評(píng)組從教案中任意指定內(nèi)容試講15分鐘，再根據(jù)招聘崗位提出一個(gè)問題，請(qǐng)考生作答，面試時(shí)間不超過20分鐘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線者方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束，按筆試和面試成績(jī)各占50％比例計(jì)算考試總成績(jī)。簡(jiǎn)化程序的崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按照筆試成績(jī)從高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照崗位招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
學(xué)院成立考察體檢領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢工作在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行山東省高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定，其工資、福利按照國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：畢老師、楊老師
聯(lián)系電話：0631-5712925
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
2.山東藥品食品職業(yè)學(xué)院招聘報(bào)名登記表.DOC
山東藥品食品職業(yè)學(xué)院
2017年11月30日