2017年山東省威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教師招聘公告（第二批）

根據(jù)工作需要，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意，2017年威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)采取面試前置的方式公開(kāi)招聘中小學(xué)教師（第二批）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

小學(xué)教師崗位11名。（詳見(jiàn)附件1：《2017年威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面試前置公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件；

（五）應(yīng)聘人員年齡30周歲以下（1986年5月31日以后出生）；

（六）具備招聘崗位所需的其它資格條件（見(jiàn)附件1）。

三、招聘辦法

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、筆試的形式進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

時(shí)間：2017年5月31日—6月2日，上午8：30—11：30，下午13：30—17：00。逾期報(bào)名不再受理。

地點(diǎn)：威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)皇冠中學(xué)（威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)華夏路12號(hào)）。

具體要求：

1.個(gè)人報(bào)名與資格審查。應(yīng)聘人員登陸威海經(jīng)區(qū)教育資源網(wǎng)站（www.whjqedu.cn）公告欄下載《2017年威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面試前置公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)需要提交《報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名信息不實(shí)、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

2.資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名應(yīng)聘人員，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報(bào)名登記表》（貼好照片）和同底版1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)段、學(xué)歷、學(xué)位、是否師范教育類(lèi)專業(yè)證明，須于2017年7月31日前提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件；③學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；④教師資格證書(shū)。需于考察時(shí)提交從“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》，2017年7月31日前需提交教師資格證書(shū)原件。⑤已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；⑥崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)和材料。

其他人員提供：①有效期內(nèi)的二代身份證；②學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；③符合要求的教師資格證書(shū)；④無(wú)業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案托管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證），在職人員需提交有人事管理權(quán)限的單位（部門(mén)）同意的《所在單位同意報(bào)考證明信》（附件3），中小學(xué)教師應(yīng)聘需提交當(dāng)?shù)亟逃�行政主管部門(mén)同意的《所在單位同意報(bào)考證明信》；⑤崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)和材料。

上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試（初試）準(zhǔn)考證。

面試報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

(二)面試

面試工作按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。招聘崗位資格審查通過(guò)人員超過(guò)40人，如不能在同一天內(nèi)完成面試的，面試前可增加初試環(huán)節(jié);資格審查通過(guò)人員不超過(guò)40人的，直接進(jìn)行面試。

1.面試。時(shí)間：6月4日進(jìn)行。面試采用試講（即模擬講課）的方式進(jìn)行，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，現(xiàn)場(chǎng)指定教材獨(dú)立備課30分鐘，試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘，主要考核教師的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。面試具體要求、時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員于6月4日前登陸威海經(jīng)區(qū)教育資源網(wǎng)（www.whjqedu.cn）查詢。

2.面試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

3.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績(jī)和招聘崗位人數(shù)，按照1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員。面試成績(jī)低于70分的，不列入筆試范圍。進(jìn)入筆試人員范圍名單在威海經(jīng)區(qū)教育資源網(wǎng)（www.whjqedu.cn）公布。

（三）筆試

1.筆試報(bào)名。進(jìn)入筆試范圍人員，須于2017年6月下旬報(bào)名參加威海市教育局統(tǒng)一組織的筆試。筆試報(bào)名具體時(shí)間、報(bào)名方式請(qǐng)登陸威海市教育局網(wǎng)站（www.whedu.gov.cn）查詢。

2.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。

（四）進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)與筆試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

對(duì)考察合格人員按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)取消、放棄考察（體檢）資格或考察（體檢）不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）聘用

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，報(bào)考同一招聘崗位的應(yīng)聘人員，按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位，總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次選擇崗位。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務(wù)年限的，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

四、其他

應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)了解威海市人社局網(wǎng)站、威海市教育網(wǎng)、威海經(jīng)區(qū)教育資源網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0631-5916258

附件1：《2017年威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面試前置公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》.xls

 附件2：《2017年威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面試前置公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》.doc

 附件3：《所在單位同意報(bào)考證明信》.xls

中共威海市委經(jīng)技區(qū)工委組織部

威海經(jīng)技區(qū)教育體育處

2017年5月19日