山西青年職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘非在編工作人員公告

為保證我院教育教學(xué)工作的需要，解決教師短缺的狀況，根據(jù)山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員等相關(guān)文件精神，以及我院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，我院決定面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘工作的基本原則

1．按需設(shè)崗、按崗招聘

2．德才兼?zhèn)�、任人任賢

3．公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用

二、招聘崗位、對(duì)象及條件

（一）招聘崗位

本次計(jì)劃招聘25個(gè)崗位，具體崗位詳見《山西青年職業(yè)學(xué)院2017年非在編工作人員公開招聘崗位計(jì)劃表》。

（二）招聘對(duì)象

2017屆及以前全日制普通高等院校（科研院所）畢業(yè)生及社會(huì)非在職人員，聘用后能向人力資源市場(chǎng)提供本人人事檔案。

（三）招聘條件

1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的師德，愿意從事教學(xué)、科研、管理工作；

2．身心健康，能夠履行崗位職責(zé)，勝任本職工作；

3．年齡不超過35周歲（截止2017年11月30日）；

4．除符合崗位計(jì)劃表的要求外還須滿足下列條件：

（1）招聘崗位要求是碩士研究生學(xué)歷層次的應(yīng)聘者，其第一學(xué)歷必須為全日制本科；

（2）招聘崗位要求是本科學(xué)歷層次的應(yīng)聘者，其本科學(xué)歷必須為全日制本科且須具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。

5．曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

三、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘公告在山西青年職業(yè)學(xué)院（網(wǎng)址http://www.sxqzy.cn/）、

太原青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心（網(wǎng)址http://www.tyqc.com.cn）上發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年12月2日--12月10日

上午：8:30-11:30下午：14:30-17:00

報(bào)名地點(diǎn)：太原市府西街110號(hào)（太原漪汾橋底路南，太原市青年宮一層）（乘車路線：乘坐803、807、6、602路公交車在漪汾橋東下車）

報(bào)名提交材料：

（1）本人二代身份證原件及復(fù)印件2份；

（2）近期同版一寸紅底免冠照5張（背面寫清姓名）；

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份（其中:出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表2份；

（5）相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件2份；

（6）榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件1份；

（7）《山西青年職業(yè)學(xué)院2017年非在編工作人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》2份（請(qǐng)報(bào)名者網(wǎng)上下載附件2打印并填寫）；

（8）《山西青年職業(yè)學(xué)院非在編工作人員公開招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書》2份（請(qǐng)報(bào)名者網(wǎng)上下載附件3打印并填寫）。

報(bào)名咨詢電話：0351-83785130351-2599122

2.資格審查

資格審查實(shí)行初審、復(fù)審二次審查的辦法。資格審查合格公布結(jié)果后，報(bào)考人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員提供材料、填報(bào)信息等如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以取消應(yīng)聘資格。

招聘工作中的具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注山西青年職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和太原青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成后果的，責(zé)任自負(fù)。

（三）考試

本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，原則上按面試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：2017年12月16日上午9：00--11：00

（2）筆試地點(diǎn)：山西青年職業(yè)學(xué)院（太原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大昌南路17號(hào)）

（3）筆試內(nèi)容：

筆試滿分100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。合格線為60分。

公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容（40分）：包括時(shí)事政治（2017年國(guó)內(nèi)外大事）、高等教育政策法規(guī)和科技知識(shí)，教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)等；專業(yè)知識(shí)內(nèi)容（60分）：學(xué)科基本知識(shí)與基本技能。

（4）要求

筆試以閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為2個(gè)小時(shí)。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加考試。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束3日內(nèi)，在山西青年職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和太原青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站上公布。

若崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減崗位招聘人數(shù)；筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減崗位招聘人數(shù)。招聘崗位變動(dòng)情況將及時(shí)在山西青年職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和太原青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站上公布。

2.面試

參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在山西青年職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和太原青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站上公布。

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。

面試滿分100分，面試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，合格線為60分。按試講和現(xiàn)場(chǎng)問答成績(jī)分別占70%和30%的比例合成（即：面試成績(jī)=試講×70%+現(xiàn)場(chǎng)問答×30%）。面試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。面試采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，時(shí)間為20分鐘，其中試講15分鐘，現(xiàn)場(chǎng)問答5分鐘。參加面試時(shí)，考生須持本人二代身份證、準(zhǔn)考證，缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加面試。

參加面試人員憑準(zhǔn)考證抽簽決定面試順序，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。

同一崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布崗位全部應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。

面試結(jié)束3日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名順序，在山西青年職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和太原青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站上公布。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。

1.體檢工作由學(xué)院組織實(shí)施。體檢有關(guān)事宜在學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同主動(dòng)放棄資格。若體檢出現(xiàn)不合格者或放棄體檢者，由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從報(bào)考同一招聘崗位者中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍耍ㄌ峁�學(xué)歷認(rèn)證）。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，學(xué)院將以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

體檢、考察不合格出現(xiàn)空崗時(shí)，不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)學(xué)院審核后，在學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

四、聘用

1．簽訂合同

經(jīng)公示無異議的人員，由學(xué)院組織人事處通知本人，在一周內(nèi)到組織人事處報(bào)到，簽訂聘用合同、過期視為自動(dòng)放棄。

2．辦理人事代理手續(xù)

學(xué)院與聘用人員建立人事代理關(guān)系，初次就業(yè)的聘用人員聘期為3年、試用期為12個(gè)月。試用期包括在合同期內(nèi)。

3．報(bào)到上崗

聘用人員在規(guī)定時(shí)間持報(bào)到通知到用人單位報(bào)到上崗，五個(gè)工作日內(nèi)不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

五、待遇

人事代理人員在代理期間的管理和待遇參照學(xué)院非在編聘用合同制人員管理辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律

1．招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘各環(huán)節(jié)的工作，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生；

2．學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行招聘工作的基本原則。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任；

3．應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明、個(gè)人信息材料等，或在筆試、面試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

監(jiān)督電話：0351-8378468

附件1：山西青年職業(yè)學(xué)院2017年非在編工作人員公開招聘崗位計(jì)劃表.docx

附件2：山西青年職業(yè)學(xué)院2017年非在編工作人員應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx

附件3：山西青年職業(yè)學(xué)院非在編工作人員公開招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書.docx

山西青年職業(yè)學(xué)院

2017年11月30日