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2017年湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘簡(jiǎn)章(第二批)

時(shí)間:2017-12-09 16:44:20 點(diǎn)擊:

2017年湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章(第二批)

湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是長(zhǎng)沙市政府直屬的公辦高職院校,是湖南省首批經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院之一,是國(guó)家教育部高職高專(zhuān)人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校、湖南省示范性高等職業(yè)學(xué)院,湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一把手工程”優(yōu)秀單位、湖南省高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作示范校,學(xué)院現(xiàn)有全日制在校生9700余人,設(shè)有四個(gè)二級(jí)學(xué)院26個(gè)專(zhuān)業(yè)。

根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問(wèn)題和意見(jiàn)的通知》、《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》、《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等文件精神,按照事業(yè)單位人事制度改革的要求,結(jié)合我院工作需要,經(jīng)研究,決定擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師19名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、人員管理

錄取人員均列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制,其崗位等級(jí)待參加學(xué)校的崗位競(jìng)聘后確定。

三、報(bào)考資格條件

(一)報(bào)考資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3.綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具備招聘崗位所需其他資格條件(見(jiàn)附件)。

(二)其他說(shuō)明

1.本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生不得參加報(bào)名(在讀的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2017屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類(lèi)推);

2.國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情況的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—打印領(lǐng)取準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—考核—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

相關(guān)信息公布網(wǎng)站:招聘簡(jiǎn)章、擬錄取人員公示通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://www.cshrss.gov.cn)、湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hniu.cn)公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hniu.cn)公布,請(qǐng)考生自行查閱,不另行通知。

五、招聘崗位、招聘人數(shù)及具體條件(見(jiàn)附件1和附件2)

六、報(bào)名和資格初審

1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名網(wǎng)站:湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)?忌卿泩(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2017年12月8日9:00—12月17日16:30。

網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2017年12月18日9:00—12月20日12:00。

網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2017年12月21日15:00—12月23日9:00。

4.資格初審合格的考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》,并妥善保存,資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查。

5.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),必須符合所報(bào)崗位的條件要求,填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

6.開(kāi)考比例:附件3崗位開(kāi)考比例為3:1,即報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考。達(dá)不到此比例則取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

附件1的智能控制專(zhuān)業(yè)帶頭人、電子信息專(zhuān)業(yè)帶頭人、思想政治課帶頭人崗位和附件2的電子工程學(xué)院專(zhuān)任教師、計(jì)算機(jī)工程學(xué)院專(zhuān)任教師、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會(huì)計(jì)教師、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院電子商務(wù)教師崗位直接參加考核。

七、筆試

附件3的軟件技術(shù)教師、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教師崗位需參加筆試。

1.筆試時(shí)間暫定為2017年12月23日9:00-11:30,具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

2.筆試內(nèi)容

教師崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿分各為100分,筆試成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)40%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)60%合成(四舍五入后保留兩位小數(shù))。如遇成績(jī)相同時(shí),公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高者入圍。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、行政管理、邏輯思維能力、中國(guó)傳統(tǒng)文化、寫(xiě)作等相關(guān)內(nèi)容;專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要為崗位所需相關(guān)知識(shí)。

3.2017年12月25日開(kāi)始,考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績(jī),對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于12月26日(9:00—12:00,13:00—16:30)到長(zhǎng)沙市望城區(qū)旺旺中路8號(hào)湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓301室(組織人事處辦公室)遞交書(shū)面查分申請(qǐng)(須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件),并于12月29日(9:00—12:00,14:00—16:30)到申請(qǐng)查分的地點(diǎn)領(lǐng)取查分結(jié)果。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、資格復(fù)審

1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。直接考核崗位報(bào)考人員直接進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員即為考核入圍人員。

2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hniu.cn)上公布,資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、資格復(fù)審時(shí)須提供本人的《湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》和本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

4、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

九、考核

考核入圍人選及具體時(shí)間將在湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hniu.cn)上公布。

(一)應(yīng)聘附件1高層次人才崗位人員采取專(zhuān)業(yè)深度面談和面試方式進(jìn)行。

1.專(zhuān)業(yè)深度面談主要通過(guò)應(yīng)聘者提供自己的研究成果(作品、著作、學(xué)術(shù)論文等)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)深度面談,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的深度和廣度等。

2.面試采取非結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者對(duì)專(zhuān)業(yè)帶頭人崗位的理解、綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)組織管理能力和職業(yè)態(tài)度等。

(二)應(yīng)聘附件2企業(yè)背景教師崗位和附件3教師崗位人員采取試教和面試方式進(jìn)行。

1.試教采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的教學(xué)能力及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力、綜合分析能力和職業(yè)態(tài)度等。

專(zhuān)業(yè)深度面談(滿分100分)、試教(滿分100分)和面試(滿分100分)合格分?jǐn)?shù)線均為80分,考核中兩項(xiàng)內(nèi)容有任一項(xiàng)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

十、總成績(jī)合成

應(yīng)聘附件1高層次人才崗位人員,總成績(jī)按專(zhuān)業(yè)深度面談?wù)?0%和面試占50%合成;應(yīng)聘附件2企業(yè)背景教師崗位人員,總成績(jī)按試教占50%和面試占50%合成;應(yīng)聘附件3教師崗位人員,總成績(jī)按筆試占30%、試教占40%和面試占30%合成。(四舍五入后保留兩位小數(shù))

十一、體檢

1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定。若總成績(jī)相同的,試教(或?qū)I(yè)深度面談)成績(jī)高者入圍,試教成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者入圍。

2.未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí),從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

3.入圍體檢人員名單及體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)將在湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上予以公布。

4.體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按要求參加體檢者視為自行放棄。

十一、考察(含資格終審)

1.學(xué)院采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,試教(或?qū)I(yè)深度面談)成績(jī)高者入圍,試教成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察?疾旌细袢藛T進(jìn)入資格終審,由長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施資格終審。

十二、錄取、聘用

1.考察和資格終審均合格的人員即為擬錄取人員。

2.擬錄取人員名單經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后由長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)錄取批復(fù),辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3.所有錄取人員需與學(xué)院簽訂聘用合同,高層次人才崗位人員享受《湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)和管理辦法(試行)》(湘信院人〔2016〕3號(hào))相應(yīng)待遇。

十三、聯(lián)系方式

1.咨詢電話

湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處:0731—82782015

2.監(jiān)督電話

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處:0731-88666078、88666037

湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處:0731—82782013

附件1:2017年湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才公開(kāi)招聘計(jì)劃(第2批).doc

附件2:2017年湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院企業(yè)背景教師公開(kāi)招聘計(jì)劃(第2批).doc

附件3:2017年湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師公開(kāi)招聘計(jì)劃(第2批).doc

湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二〇一七年十二月八日


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