萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)2017年下半年面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，全面提升教育水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位人員56名，具體崗位和條件詳見(jiàn)《萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)2017年下半年面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》，附件1）。
三、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）熱愛(ài)本職工作，具有扎實(shí)的基本功和各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)；遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康；
（三）年齡符合相應(yīng)《一覽表》中的要求（年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一日）；
（四）所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位相同或相近，招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》；
（五）在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）人員，其畢業(yè)時(shí)間須在2017年12月至2018年7月期間，且其學(xué)歷（學(xué)位）須于2018年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；服務(wù)未滿(mǎn)一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018屆全日制普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
此次公開(kāi)招聘由區(qū)人力社保局牽頭，會(huì)同區(qū)教育局組成招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作，按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試+面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
（一）時(shí)間及考點(diǎn)安排
12月26日9：00-12：00西南大學(xué)學(xué)生招生就業(yè)服務(wù)中心。
12月28日9：00-12：00西華師范大學(xué)學(xué)生招生就業(yè)服務(wù)中心。
1月3日9：00-12：00重慶師范大學(xué)學(xué)生招生就業(yè)服務(wù)中心。
1月5日9：00-12：00貴州師范大學(xué)學(xué)生招生就業(yè)服務(wù)中心。
區(qū)教育局報(bào)名咨詢(xún)電話：猶振鳳（023-64183270）
根據(jù)招聘進(jìn)度，若報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)或剩余崗位有變化，將提前一天公布在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.wshrss.gov.cn/)和下一站高校就業(yè)信息網(wǎng)站上，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名程序：凡符合招聘對(duì)象和條件的人員，根據(jù)招聘單位及崗位需求，按統(tǒng)一安排的時(shí)間及要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名以提交《萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》）為準(zhǔn)，報(bào)考者不能在多個(gè)考點(diǎn)的進(jìn)行報(bào)名、考試。
（三）資格審核
報(bào)考人員必須按規(guī)定的時(shí)間及要求，由本人進(jìn)行資格審核。資格審核時(shí)報(bào)考人員需提交下列材料：①本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件一份；②自薦書(shū)【包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容、研究生學(xué)歷者須提供本科學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)】一份；③由本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名登記表》(附近期1寸免冠黑白或彩色照片)一份。
由用人單位嚴(yán)格按照崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查報(bào)考人員應(yīng)聘條件，了解報(bào)考人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、獲獎(jiǎng)等情況，符合報(bào)考條件者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到1：2，達(dá)不到實(shí)際開(kāi)考或面試比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。
（四）考試
考試采取專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試+面試的方式進(jìn)行，由招聘工作小組于報(bào)名當(dāng)天在各報(bào)名點(diǎn)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)于報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)另行通知。
（1）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采取模擬上課方式進(jìn)行，分值100分，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（2）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)≥70分者進(jìn)入面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，未達(dá)60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者不得確定為簽約人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90及分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分及以上的，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
（3）考試總成績(jī)計(jì)算：
考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%（總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。
各環(huán)節(jié)專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均在每一報(bào)名點(diǎn)考試結(jié)束后在考點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，并在2018年1月9日前在萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布本次招聘所有考生專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及簽約人員名單。
（4）確定簽約人選。
專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)特別優(yōu)秀者（二者成績(jī)均≥80分，如同一崗位有2名及以上考生二者成績(jī)均≥80分，按考生考試總成績(jī)由高分到低分等額確定簽約人員），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意可直接現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議（已招聘崗位將在下一考點(diǎn)招聘崗位中取消，請(qǐng)考生盡量在第一考點(diǎn)參加考試），余下招聘名額在面試合格人員中，按考生考試總成績(jī)由高分到低分等額確定簽約人員。進(jìn)入簽約最后一名應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序依次確定簽約人選，待成績(jī)公示結(jié)束后于2018年1月12日9：00-12：00，請(qǐng)各擬聘人員到重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)教育局人事科與用人單位、教育局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，明確違約責(zé)任及相關(guān)事項(xiàng)。逾期未到者視為自動(dòng)放棄，經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，請(qǐng)考生參加考試考核時(shí)務(wù)必帶上《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
