2018年阿勒泰地區(qū)哈巴河縣招聘中小學(xué)教師招聘簡章
為貫徹落實新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于推進國家通用語言文字教學(xué)的相關(guān)文件精神及自治區(qū)教師招聘要求，哈巴河縣教育系統(tǒng)計劃2018年計劃招聘教育教學(xué)水平精湛、充滿活力且能熟練使用國家通用語言授課的高素質(zhì)基礎(chǔ)教育人才。
一、招聘計劃
按照自治區(qū)2018年下達招聘計劃數(shù)中60%的崗位開展招聘。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)競爭的原則，實行崗位公開、自愿報名、雙向選擇的招聘機制。
三、組織保障
為加強對基礎(chǔ)教育段教師招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證招聘工作平穩(wěn)推進，赴內(nèi)地招聘工作在“阿勒泰地區(qū)教育系統(tǒng)招聘基礎(chǔ)教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”領(lǐng)導(dǎo)下開展。地縣兩級政府和編辦、人社、教育、財政等相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，保證赴內(nèi)地招聘經(jīng)費、教師入編、工資審批及后續(xù)各項待遇、經(jīng)費的保障。
四、招聘對象及條件
（一）招聘對象
全日制普通高校的內(nèi)地戶籍大中專院校畢業(yè)生。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人。
（二）招聘對象基本條件
1.年齡在35周歲及以下，政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護民族團結(jié)，品行端正，志愿從事教育工作。
2.學(xué)歷要求：學(xué)前階段要求全日制中專學(xué)前教育專業(yè)及以上學(xué)歷（大專及以上學(xué)歷的師范類專業(yè)可以報考學(xué)前崗位）；小學(xué)階段要求全日制大專及以上學(xué)歷；初、高中階段要求全日制本科及以上學(xué)歷。專業(yè)：參照《2017年新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》。
3.村級幼兒園、村級小學(xué)、教學(xué)點招聘崗位允許成人高等教育全日制脫產(chǎn)本�？葡鄳�(yīng)專業(yè)畢業(yè)生（包括自學(xué)考試的漢語言文學(xué)、英語、小學(xué)教育、義務(wù)教育和教育學(xué)專業(yè)畢業(yè)生）報考。
4.招聘崗位普通話水平和教師資格要求：
（1）報考“漢語文”學(xué)科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上，其他學(xué)科普通話水平須達到二級乙等及以上。
（2）考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。
暫無教師資格證書的報考人員，必須具備報考崗位相應(yīng)學(xué)段的教師資格認(rèn)定條件且錄取人員正式上崗任教后一年內(nèi)，必須取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。
5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞的精神，適應(yīng)基層教育教學(xué)工作的需要。
五、招聘優(yōu)惠政策
1、免試錄用
（1）免筆試：面向內(nèi)地招聘不設(shè)筆試，經(jīng)資格審查、面試、體檢、政審均合格后，報自治區(qū)教育廳審核批準(zhǔn)，可直接納入公辦教師系列。面試內(nèi)容重點考察學(xué)生國家通用語言及教育教學(xué)能力水平。
（2）免筆試面試：凡是已在阿勒泰地區(qū)六縣一市參加一學(xué)期以上實習(xí)支教的內(nèi)地戶籍高校師范類畢業(yè)生，且當(dāng)?shù)貙W(xué)校和教育行政部門出具實習(xí)鑒定合格證書或證明，經(jīng)本人同意，在取得正式畢業(yè)證書的前提下報考當(dāng)?shù)?a href="http://www.henchongshi.com/news/news_399.html" target="_blank">特崗教師時享受免筆試、面試優(yōu)惠政策，經(jīng)考生、用人單位雙向選擇后可直接簽訂錄取合同。
2、工資待遇
按照自治區(qū)要求，新招聘高中教師當(dāng)年入編，學(xué)前、小學(xué)、初中教師三年服務(wù)期滿且年度考核合格辦理入編手續(xù)，所有新招聘教師月平均基礎(chǔ)工資按照不低于4000元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。除工資外，年度考核合格的，還將發(fā)放年底績效獎勵。
3、安排周轉(zhuǎn)房
新招聘教師由所在學(xué)校分配單身公寓一套，及其他生活安置，可拎包入住。
4、報銷路費
經(jīng)正式錄取的內(nèi)地戶籍學(xué)生，首次赴阿交通費由所在學(xué)校一次性報銷（僅限于火車硬臥或長途汽車費用）；
5、報銷探親費
經(jīng)正式錄取的內(nèi)地戶籍學(xué)生，未婚者可享受每年報銷探親路費一次。
6、取暖費
每人每年享受1300元取暖費。
7、享受各類補助
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校工作享受每人每月200元基層補助；所在單位為精神文明單位的可享受相應(yīng)的精神文明獎勵。
8、班主任費
擔(dān)任班主任的每人每月補助200元班主任費。
9、職稱
本科學(xué)歷工作滿一年，可直接評聘二級教師職稱，大專學(xué)歷教師工作滿一年，可直接申請評聘三級教師職稱。
六、招聘程序
1、設(shè)置招聘崗位
根據(jù)自治區(qū)下達招聘計劃，按照全地區(qū)基礎(chǔ)教育段學(xué)校教師需求設(shè)置不同學(xué)段、學(xué)科招聘崗位，從招聘計劃中拿出60%的崗位提前面向內(nèi)地招聘高校本、�？飘厴I(yè)生，剩余崗位在當(dāng)?shù)亻_展招聘。
2、招聘時間
2017年12月20日至2018年5月30日。
4、招聘方式
①為簡化招聘程序，面向內(nèi)地招聘不設(shè)筆試，經(jīng)資格審查、面試、體檢、政審均合格后，報自治區(qū)教育廳審核批準(zhǔn)，可直接納入公辦教師系列。面試內(nèi)容重點考察學(xué)生國家通用語言及教育教學(xué)能力水平。本地招聘嚴(yán)格按照自治區(qū)招聘文件要求的筆試、資格審查、面試、體檢、政審程序組織實施。
②資格審查：請報名人員攜帶身份證、畢業(yè)證（本人學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷電子注冊備案表》）、教師資格證書、普通話水平等級證書和自行打印的《阿勒泰地區(qū)教育系統(tǒng)赴內(nèi)地引進教師招聘簽約登記表》（http://www.xjaltrs.gov.cn/）到招聘省市指定報名處進行審核和登記報名，經(jīng)審查合格者可參加面試。每人只能申報一個崗位，多報無效。
③面試：符合報考崗位條件后按學(xué)科在面試課題中抽簽確定一個面試 教學(xué)設(shè)計課題，在規(guī)定時間15分鐘內(nèi)當(dāng)場書寫教案；教案完成，交由相應(yīng)學(xué)段的面試專家進行教案、試講評分。
七、體檢、政審
1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定，體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號）、《關(guān)于申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的補充通知》（新教師辦〔2011〕14號）執(zhí)行。體檢費按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān)。
2.體檢要求。體檢時間、地點和相關(guān)要求登陸報考崗位所在地、州、市網(wǎng)站進行查詢�？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，經(jīng)地、州、市教育局批準(zhǔn)，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
3.政審。地、州、市教育局和用人單位對體檢合格考生按規(guī)定進行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
八、調(diào)劑
調(diào)劑工作由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。對入闈面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，根據(jù)崗位需求，按照總成績由高分到低分、同學(xué)段同學(xué)科原則，調(diào)劑到本地空缺崗位。調(diào)劑由考生自愿申請，調(diào)劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書面協(xié)議。被調(diào)劑考生由招聘地、州、市教育局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。
九、公示
各地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，報自治區(qū)教育廳審核，并通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站和各地、州、市網(wǎng)站公示。公示期限為7天。
十、崗前培訓(xùn)
新聘教師崗前培訓(xùn)由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一部署，由各地、州、市教育局具體組織實施。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等，培訓(xùn)時間不少于80學(xué)時。培訓(xùn)合格后，按各地規(guī)定時間報到上崗，逾期不到者視為自動放棄。
十一、簽訂合同
新聘教師報到后，與招聘縣（市、區(qū)）教育局簽訂聘用合同,聘用期為3年，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2018年9月30日前提交招聘縣（市、區(qū)）教育局。
對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格，而且自報考當(dāng)年起3年之內(nèi)，不得參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試。新招聘特崗教師自上崗之日起3年內(nèi)不得調(diào)動，不得報考公務(wù)員及其他事業(yè)單位。
聯(lián)系單位：哈巴河縣教育局
聯(lián)系人：葉梅 18997528011
梁啟 13579182368
0906-6628011
附件2018年哈巴河縣義務(wù)教育階段（內(nèi)地）教師招聘崗位表
（備注：點擊以上附件下載職位表）
