許昌市建安區(qū)2017年“英才計劃”招錄教師工作實施方案
為進(jìn)一步引進(jìn)人才，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，提升教育水平，發(fā)展教育事業(yè)，振興建安區(qū)經(jīng)濟(jì)。根據(jù)省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招錄工作的意見》(豫人〔2007〕55號)、《許昌市基礎(chǔ)教育提升三年攻堅計劃（2017-2019年）》、《中共許昌縣委許昌縣人民政府印發(fā)<許昌縣落實“許昌英才計劃”實施辦法（試行）>的通知》（許縣發(fā)〔2016〕24號），經(jīng)區(qū)政府研究，決定大力實施人才振興計劃，從高校招錄一批高素質(zhì)的優(yōu)秀人才，特制定建安區(qū)2017年“英才計劃”招錄教師工作實施方案。
一、招錄對象及范圍
1.北京師范大學(xué)（北京）、華東師范大學(xué)（上海）、東北師范大學(xué)（長春）、華中師范大學(xué)（武漢）、陜西師范大學(xué)(西安)、西南大學(xué)(西南師大)等部屬師范類院校，國家統(tǒng)招正常批次錄取的全日制師范類本科及以上畢業(yè)生(不含特招、降低批次錄取和二級學(xué)院的畢業(yè)生)。
2.鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)及其他一本師范類院校，國家統(tǒng)招正常批次錄取的全日制師范類研究生（且第一學(xué)歷為國家統(tǒng)招正常批次錄取的全日制師范類本科畢業(yè)生）。
3.鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)及其他一本師范類院校，在校期間獲得過省教育行政部門表彰(優(yōu)秀三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生)的國家統(tǒng)招正常批次錄取的全日制師范類本科及以上畢業(yè)生(不含特招、降低批次錄取和二級學(xué)院的畢業(yè)生)。
二、招錄條件
1．應(yīng)錄人員必須具備下列條件：
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè);
（2）具有先進(jìn)的教育理念，品德良好，能勝任教育教學(xué)工作;
（3）截止2017年12月31日，本科畢業(yè)生年齡在28歲以下(1989年6月30日以后出生)，碩士研究生年齡在32歲以下(1985年6月30日以后出生);
（4）具備相應(yīng)的教師資格，按所具備的教師資格種類(學(xué)段)及學(xué)科報考(教師資格正在辦理的，提供相應(yīng)教師資格證明，教師資格證原件于2018年1月15日前提供);
（5）具有學(xué)科崗位要求的身體條件。
2．有下列情形之一的人員不得報名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
（3）有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或不良信用記錄的；
（4）其他不符合招錄資格條件要求的。
三、招錄計劃
招錄中學(xué)教師74名,其中：語文8名，數(shù)學(xué)11名，英語9名，歷史4名，地理4名，物理10名，化學(xué)3名，生物4名,信息技術(shù)4名，體育5名，音樂6名，美術(shù)6名（詳細(xì)崗位設(shè)置見附件二）。
四、招錄程序
1.報名
（1）報名方式：本次招錄采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式�？忌牲c擊“2017年英才計劃招錄教師報名入口”http://www.xcxjy.gov.cn/2018ycjh（網(wǎng)站根據(jù)報名時間開放）按照提示報名�，F(xiàn)場確認(rèn)時須提供網(wǎng)上打印的報名表、本人求職簡歷（1份）、有效身份證、教師資格證（正在辦理教師資格證的人員，應(yīng)持相應(yīng)的證明材料）、畢業(yè)證或?qū)W校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（研究生必須提供第一學(xué)歷畢業(yè)證）等相關(guān)證件、證明材料原件及A4紙復(fù)印件各一份，同時交驗原件;小二寸藍(lán)底近期免冠照片4張，咨詢電話：0374—5119171。
（2）網(wǎng)上報名時間：2017年12月25日至2017年12月31日。
（3）現(xiàn)場確認(rèn)時間：2018年1月9日至2018年1月11日。
地點：建安區(qū)教體局
（4）資格審查：本次招教資格審查工作貫穿于招錄工作全過程。報名人員網(wǎng)上報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。現(xiàn)場確認(rèn)時簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與招錄學(xué)科崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其報名資格。
2.試講和答辯（各為100分）
資格審查合格的考生進(jìn)入面試程序。面試采取試講和答辯的方式，考察考生個人的基本情況、氣質(zhì)修養(yǎng)以及語言表達(dá)、邏輯思維等方面的情況。
試講采取在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中隨機抽課的方式進(jìn)行，試講滿分100分，試講合格（試講得分在80分及以上）的進(jìn)入考察程序。答辯采取隨機抽題的方式進(jìn)行，答辯滿分100分，答辯不合格（答辯得分在80分以下）不得錄用。
按照招錄計劃，根據(jù)試講和答辯成績，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)確定初步人選，總成績=試講成績×50%+答辯成績×50%。
3.雙向選擇
錄用單位與初步人選進(jìn)行溝通和洽談，能夠達(dá)成一致意見的，進(jìn)入考察程序。
4.考察
由考生本人提供其所在畢業(yè)院校出具的鑒定意見，經(jīng)資格復(fù)查，符合招考條件者，即為擬錄用人員。
5.體檢
參照《公務(wù)員體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)每個學(xué)科崗位的招錄人數(shù)，組織擬錄用人員于資格復(fù)查時一并進(jìn)行體檢，招錄考核組具體安排。
6.崗前培訓(xùn)
對錄用人員在正式到區(qū)直學(xué)校任教前進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
7.錄用
（1）區(qū)教育主管部門與錄用人員簽署錄用合同，由區(qū)人社、編制、教體部門為其辦理入編手續(xù)。新錄用教師試用期一年。
（2）錄用人員未按規(guī)定時間到工作單位報到的，取消錄用資格。
（3）按照報名學(xué)科崗位進(jìn)行錄用，違反報名承諾不到所分配崗位學(xué)科報到的視為自動放棄本次招錄。
（4）本次招錄的教師最低服務(wù)期限為5年。違反錄用合同約定的，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
五、待遇
1.工資待遇：試用期期間享受定級工資待遇；
2.職稱評定：優(yōu)先推薦參加職稱評定；
3.安家費：對教育部直屬的六所師范類院校簽定錄用合同的人員，一次性給予安家費5萬元人民幣；其他簽定錄用合同的人員，一次性給予安家費2萬元人民幣。同時優(yōu)先安排教師公寓，享受購房補貼。
六、其他事項
1．本次招錄教師工作，將資格審查貫穿招錄工作全過程。凡大學(xué)期間受過黨紀(jì)校紀(jì)處分的；報到時無畢業(yè)證書的；錄用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件、材料有弄虛作假行為等，不予錄用。已經(jīng)錄用的取消錄用資格。
2.許昌市建安區(qū)此次招錄教師工作，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，對違反招教紀(jì)律的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。許昌市建安區(qū)招錄教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)立專門的舉報電話：0374-5119221、0374-5119171。
附件一：許昌市建安區(qū)招錄教師工作領(lǐng)導(dǎo)組名單.doc
附件二：附件2建安區(qū)“英才計劃”招錄教師崗位計劃表.rar
2017年12月22日
