2018年尉犁縣公開招聘教師簡章
為推進國家通用語言文字教學，全面落實2018年基本實現學前和義務教育階段國家通用語言文字教育全覆蓋的要求，確保到2020年少數民族學生基本掌握和使用國家通用語言文字，全面提升國家通用語言文字教育質量，優(yōu)化教師隊伍結構，解決我縣師資短缺問題，同時也為高校畢業(yè)生求職就業(yè)提供便利，促進人力資源合理配置，經縣委、縣人民政府研究決定，擬面向全國招聘教師249人�，F將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1．報考人員戶籍不限。
2．年滿18周歲及以上，35歲及以下，資格審查時實際年齡以身份證原件標注的出生日期為準。
3．全日制普通大中專學校畢業(yè)生，學前階段要求中專及以上學歷；小學階段要求大專及以上學歷；初中要求本科及以上學歷。
4．教師資格要求：對報考幼兒園、小學、初中崗位的全日制大專及以上學歷歷屆畢業(yè)生的教師資格暫不做要求，但專業(yè)必須符合《新疆維吾爾自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》（附件4），在正式上崗任教后一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關系。
5．非師范專業(yè)必須持有教師資格證。
6．身體健康，五官端正，具有履行工作職責的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史，無打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好；能適應崗位工作的需要。
7．母語為非漢語報考人員的漢語水平須達到MHK四級乙等及以上水平，同時普通話水平須達到二級乙等及以上；其中報考漢語文學科崗位必須達到普通話水平二級甲等及以上。
8．具有符合報考職位的其他全部條件。
三、有下列情形之一的人員，不得報考：
受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形人員。
四、招聘職位
具體詳見《2018年尉犁縣公開招聘教師（編外聘用）職位表》（附件1）。
五、招聘程序
招聘程序為報名資格初審、報到、面試、資格審查、體檢、考察考核、公示、聘用等。
（一）報名與資格初審
1．報名及報到時間：
自簡章發(fā)布起，在尉犁教科局508室進行現場報名。報名截止日期2018年1月16日。2018年1月18日上午10:30領取準考證。
網絡報名者于2018年1月17日全天10：00-19：30至尉犁縣教科局508室現場確認（以上均為北京時間）。
2．資格初審
報名同時進行資格初審。每個考生只允許選報一個職位。
報考人員應嚴格按職位條件要求報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消考試、聘用資格，責任自負。
3．報名方式
報考人員自行下載尉犁縣公開招聘教師（編外聘用）考試報名表（附件2），攜帶報名表、一寸彩照2張及本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平等級證以及職位要求的相關證書復印件。
4．相關費用
此次招聘免收報名費。體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的報考人員自行承擔。
（二）面試
1．筆試、面試時間：2018年1月19日。
2．筆試、面試要求
（1）筆試主要考查考生的教師基本素養(yǎng)及教育教學綜合能力知識。
（2）面試時，須提供筆試準考證原件、身份證或有效臨時身份證原件，缺少上述證件又不能確定其身份的人員，不得參加面試。
（3）面試內容及方式。面試以試講答辯方式進行，自備所報學段學科不同課題3份教案，考官根據考生所報崗位學段學科，現場隨機抽取，然后進行試講，試講完畢后進行答辯。面試主要考查考生國家通用語言文字應用能力和學科專業(yè)知識掌握情況。考生面試時必須使用國家通用語言文字，答辯部分使用國家通用語言。對國家通用語言文字使用情況考核不合格的，視為面試不合格。音樂、體育、美術學科要進行專業(yè)測試（除鋼琴、電子琴外其他需自帶）。
（4）學前考生面試內容：
①五篇教案（含五大領域（健康、語言、社會、科學、藝術）及三個年齡段（小班、中班、大班））；
②彈唱樂器（電子琴、手風琴）；
③舞蹈（自帶小型播放器）
④現場簡筆畫。
（5）面試成績當場宣布。面試滿分為100分，面試合格分數線為60分，不合格者不予聘用。
（三）資格復審
成績公布后，考生需持準考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招聘職位需要的其他證件原件及復印件到指定的地點進行資格復審。
資格復審不合格的，按本職位筆試總成績依次遞補。未按時參加資格復審的，按自動放棄處理。
（四）體檢
根據總成績，按招考職位擬聘用人數1∶1的比例確定體檢人員（體檢人員名單、體檢時間、地點及具體要求將在尉犁縣人力資源和社會保障局網站公告）。體檢不合格或有疑問的，考生可提出復檢要求。經招聘領導小組批準，在指定的醫(yī)院進行復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格職位出現空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。
體檢參照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。（附件3）
體檢費用由考生自行負擔。體檢時間、地點將另行通知考生。
（五）考察
對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察，考生須填寫《尉犁縣公開招聘教師（編外聘用）考察表》并提交報考單位及其主管部門�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察。
（六）公示
考察結束后，由招聘領導小組根據考試成績、體檢和考察考核結果，確定擬聘用人員名單，進行為期三天的公示。
（七）調劑
調劑人員從招聘崗位入圍面試并且成績合格的人員中，按考試總成績由高分到低分排序依次遞補。
（八）聘用
公示結果無異議后，辦理聘用手續(xù)。新招聘人員不納入事業(yè)單位編制限額管理、以合同形式聘用、并由財政部門撥付工資。經批準聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標準執(zhí)行。用人單位應按規(guī)定為編外聘用人員按個人工資標準繳納“五險”（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，應由個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。
新招聘人員按照《尉犁縣事業(yè)性崗位工作人員管理辦法（試行）》管理，試用期一年，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，不合格的，取消其聘用資格。
(九)崗前培訓及上崗時間
2018年2月26日-2月28日崗前培訓。2018年3月1日正式上崗。
（十）薪酬待遇
1．聘用教師享受學校在職在編教師同等待遇，同工同酬，執(zhí)行國家和自治區(qū)統一的工資、福利待遇，享受國家住房公積金、醫(yī)療、失業(yè)、生育及工傷等保險社會保障政策。
2．中專(幼師)、大專、大學本科、研究生均比照在編教師同等水平條件核定同工同酬，月工資總額含五險一金，本科生每人每月4905.13元（含五險一金）、大專（高職）生每人每月4775.2元（含五險一金）、中專生每人每月4708.94元（含五險一金）。年度考核合格后，年底績效獎勵發(fā)放按照縣級文件執(zhí)行（8000元-12000元不等），參加單位值班可發(fā)放值班津貼1000元/月。
3．工資晉升和專業(yè)技術職務職稱晉升、評聘與正式在編人員相同。
4．報到時，統一安排教師周轉房，房內配置床、電熱水器、灶具、衣柜等設備，均為拎包入住。
六、聘用人員管理
（一）聘用教師實行合同聘用制管理。由單位與受聘人員按照國家和自治區(qū)有關法律法規(guī)，在雙方平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂聘用合同。受聘期內經考核不合格，或者嚴重違反合同及國家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的，單位可按規(guī)定解除聘用合同。
（二）首次簽訂合同聘期為3年，含試用期1年;3年合同期滿考核合格可續(xù)聘，每一期的聘期為三年。
（三）鼓勵受聘教師參加自治區(qū)面向社會公開招聘特崗教師考試，可以考取尉犁縣編制內事業(yè)崗位。
（四）為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化，聘用人員的合同內容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動合同管理辦法》、《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)執(zhí)行。
七、其他事項
招聘工作自覺接受各級紀檢監(jiān)察機關、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。報考人員在報考過程中，應及時登陸相關網站了解考聘工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。
資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況（原因）發(fā)生變化的，將通過公告、電話通知等方式告知。
本《簡章》未盡事宜由尉犁縣編外聘用教師招聘工作領導小組研究后決定。
尉犁縣教育和科學技術局咨詢電話：0996-4028210
尉犁縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：0996-4024676
尉犁政府網:http://www.yuli.gov.cn/
3 ．《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢標準及辦法》.doc
4 ．《 2017 年新疆維吾爾自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》.xls
