麗水遂昌育才高中引進優(yōu)秀教育人才的公告
麗水遂昌育才高中是浙江錦繡育才教育科技集團在遂昌成功舉辦麗水遂昌育才小學(xué)、麗水遂昌育才中學(xué)的基礎(chǔ)上，2018年與遂昌縣人民政府聯(lián)合創(chuàng)辦的一所優(yōu)質(zhì)高端的精品高中。
浙江錦繡育才系列學(xué)校初創(chuàng)于2000年，近二十年的辦學(xué)始終稟承“樣樣落實、天天堅持”的校訓(xùn)，屢創(chuàng)教學(xué)佳績，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有十五所學(xué)校、千余名教師、萬余名學(xué)生的優(yōu)質(zhì)民辦教育集團。為實現(xiàn)打造精品高中的辦學(xué)目標(biāo)，構(gòu)建師德高尚、業(yè)務(wù)精良的名師隊伍，現(xiàn)面向全國引進優(yōu)秀教育人才，特就有關(guān)事項公告如下：
一、引進崗位
高中語文2名、
數(shù)學(xué)2名、
英語2名、
物理1名、
化學(xué)1名、
生物1名、
政治1名、
歷史1名、
地理1名、
信息技術(shù)1名、
通用技術(shù)1名、
音樂1名、
美術(shù)1名、
體育1名。
以上崗位中，具體名額分配可根據(jù)實際報名及考核情況進行適當(dāng)調(diào)整。
二、引進對象
1.正高級教師、特級教師。
2.地市級及以上名師名校長（或培養(yǎng)對象）及學(xué)科帶頭人。
3.特別優(yōu)秀、有特殊才能（競賽輔導(dǎo)等）的高級教師。
4.具有深厚的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)，扎實的教學(xué)基本功，有高尚的教育情懷和職業(yè)操守，有過一輪以上高中教學(xué)經(jīng)歷，且成績優(yōu)異的骨干教師（音、體、美教師年限可適當(dāng)放寬）。
5.已經(jīng)或可以辦理退休手續(xù)的名優(yōu)教師。（要求精力充沛、經(jīng)驗豐富、責(zé)任感強，有一定的教育知名度與影響力。）
注：年齡除第五類外，均要求女45周歲、男50周歲以下。正高級教師、特級教師及特殊人才可適當(dāng)放寬。
三、相關(guān)待遇
1.文化考試學(xué)科教師年收入不低于25萬，外加履職目標(biāo)考核獎金。
2.原身份為公辦學(xué)校在編教師的，可予以接轉(zhuǎn)人事關(guān)系。接轉(zhuǎn)人事關(guān)系有困難的，經(jīng)批準(zhǔn)重新建立人事關(guān)系。
3.免費提供單間公寓住宿。
4.安排子女免學(xué)費到浙西育才系列學(xué)校就讀。包括育才幼兒園、小學(xué)、初中，以上學(xué)校均為浙西名優(yōu)學(xué)校。
5.第1、2、3類優(yōu)秀人才經(jīng)考核合格后可按類享受人才引進專項資金。
（1）正高級教師、省特級教師每年津貼15萬元。安家費50萬元。
（2）地市級及以上名師名校長（或培養(yǎng)對象）及學(xué)科帶頭人每年津貼5萬元。
（3）特別優(yōu)秀、有特殊才能（競賽輔導(dǎo)等）的高級教師每年津貼3萬元。
（4）引進優(yōu)秀人才的家屬安置。若配偶為教育系統(tǒng)教師，經(jīng)考核符合條件的可由縣教育局安排到相應(yīng)學(xué)校。
詳見附件1：麗水遂昌育才高中優(yōu)秀人才引進與管理辦法
四、程序和辦法
（一）報名。
如實填寫《麗水遂昌育才高中應(yīng)聘教師登記表》，也可直接來電報名。（電話號碼見文末聯(lián)系電話）
（二）辦法。
首批初選入圍者，請于2月3日到麗水育才中學(xué)參加應(yīng)聘考核。第3、4類人才需參加筆試、試講，合格后方可接受面試；第1、2、5類引進人才直接參加面試�？己藭r請隨身帶上資料原件及有效身份證。詳見附件2：《麗水遂昌育才高中應(yīng)聘考核辦法》
（三）聯(lián)系電話。
周老師：13957046790
毛老師：13905786417
固定電話：0578-8520840
地址：浙江省遂昌縣妙高街道古院新塘區(qū)塊
麗水遂昌育才高中
2018年1月10日
此公告長期有效，最終解釋權(quán)歸麗水遂昌育才高中
附件1：麗水遂昌育才高中引進優(yōu)秀教育人才的管理辦法(1).docx
