2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位四平市

青少年體育學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)〉的通知》（吉人社字〔2009〕35號(hào)）和中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)（試行）》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))精神，現(xiàn)將2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘工作人員2名，具體招聘工作人員崗位及條件詳見(jiàn)《附件2：2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位及其資格條件一覽表》

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3．遵守紀(jì)律、品行端正。

4．身體健康。

5．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1983年1月22日至2000年1月22日期間出生）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2018年1月22日為準(zhǔn)。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見(jiàn)附件2。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。

3.招聘崗位條件要求具有二級(jí)及以上教練員資格證，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位系列。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2018年畢業(yè)生（2019年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2018年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2018年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘的組織方式

本次招聘采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試（結(jié)構(gòu)化面試）、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2018年1月22日通過(guò)四平市人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

（1）報(bào)名時(shí)間：2018年2月2日9時(shí)至15時(shí)。

（2）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：吉林省四平市人力資源市場(chǎng)（四平市鐵西區(qū)中央西路八道街）。

3、報(bào)名要求：

報(bào)名者須填寫(xiě)《四平市所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（可從網(wǎng)上打印填寫(xiě)），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的在職人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、資格審查及繳費(fèi)

由招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過(guò)資格審查考生通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人80元/人。

考生對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有異議的，可按報(bào)名流程提起仲裁，由四平市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人員組成的仲裁小組負(fù)責(zé)裁決。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放

招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后，按規(guī)定發(fā)放面試準(zhǔn)考證，考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間2018年2月5日8時(shí)30分至16時(shí)30分，地點(diǎn)：四平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（四平市鐵西區(qū)市府路59路市政府一樓東側(cè)）。聯(lián)系人：李洋洋，聯(lián)系電話(huà)：0434-3266398。

（三）面試

面試時(shí)間另行通知。面試工作由四平市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)范（試行）》要求進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)即為總成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽�(jī)?cè)谒钠绞腥嗣裾�府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（四）體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考生面試成績(jī)相同的，在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多）者優(yōu)先。體檢工作由四平市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

（五）公示

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在四平市人民政府網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

四平市人民政府網(wǎng)站（http://www.siping.gov.cn/）為本次公開(kāi)招聘工作專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)各位考生注意查詢(xún)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0434-3266577(四平市體育局辦公室)

報(bào)名仲裁電話(huà)：

0434-3266398(四平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

六、有關(guān)要求

事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作，政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大。要高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織。在招聘工作中，要認(rèn)真貫徹落實(shí)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照招聘辦法和工作程序組織實(shí)施，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保萬(wàn)無(wú)一失。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕“暗箱”操作。要加強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，與有關(guān)人員簽訂保密協(xié)議，建立健全保密工作的責(zé)任追究制度，確保招聘不出泄密問(wèn)題。要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予回避的人員必須予以工作回避。對(duì)在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對(duì)通過(guò)弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

七、其它事項(xiàng)

本方案由四平市體育局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：王文鈺

聯(lián)系電話(huà)：0434-3266577

附件:

1、《四平市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》

2、《2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位及其資格條件一覽表》

3、《關(guān)于同意四平市青少年體育學(xué)校使用空編的批復(fù)》

四平市人力資源和社會(huì)保障局

2018年1月22日

1、《四平市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》.xls

2、《2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位及其資格條件一覽表》.xlsx